【総務リーダー候補】ITエンジニアのキャリアに寄り添う上場ベンチャー<残業月20h/土日祝休み>

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

ITエンジニアのキャリアを多角的に支える
<エンジニアプラットフォームサービス>と、
自社メディア運営で獲得した
WEBマーケティングノウハウを活かす
<マーケティングプラットフォームサービス>を展開し、
世の中に価値を届ける【株式会社Branding Engineer】。

2013年の創業より8期連続増収を達成し、
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
2022年売上高は前期比60.4%増の68億7000万円、
営業利益は同52.9%増、経常利益は同51.8%増と
売上高・利益とも、過去最高を達成しております。
 
高い業績を上げながら新たなサービスも続々と展開する
成長期ベンチャー企業です。
 

主力製品・サービス

・エンジニアプラットフォームサービス:3事業
・マーケティングプラットフォームサービス:1事業
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<エンジニアプラットフォームサービス>
 3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
 「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
 学習→就職→独立
 と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
 多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
◆Midworks事業
 安心保障付きで独立できる
 「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
 「保険」や「確定申告」といった
 独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
 フリーランスのエンジニアを集客。
 独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
 ITエンジニアを目指す人を対象に、
 最新技術を学べるプログラミングスクール。
 即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
 現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
 エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
 審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
 エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
 「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
 というエンジニアをサポートしています。
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<マーケティングプラットフォームサービス>
◆メディア事業
 自社メディアの運用によるエンジニアの集客。またそこで得た
 WEBマーケティングノウハウを活かしたコンサルティング、
 Web制作を提供しています。
 
◇自社メディア
 IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」や
 ビジネスマンのための知恵や知識などを発信する
 「Tap-biz」の企画開発・運用を行なっています。
 この自社メディアによってエンジニアの効率的・効果的な集客を実現。
◇コンサルティング、webコンテンツ制作
 立ち上げから月間2,000万PV獲得に至るまでの運営ノウハウをもとに、
 オウンドメディアの企画・運営を中心とした
 WEBマーケティングコンサルサービス「SAKAKU」を提供。
 SEO施策や運営施策の企画提案、運営サポートの提供とともに、
 webコンテンツのコンセプト提案から立ち上げまでをサポートしています。

収益モデル

当社主力事業<エンジニアプラットフォームサービス>はストック型収益モデル。
顧客企業から月額契約で毎月手数料をいただくことで、利益は安定。
また顧客企業(案件)とエンジニア数を増やすことで順調に売上を伸ばしています。
広告費を積極的に投資し、エンジニア獲得に注力した結果、
エンジニア稼働数が35.4%増となっております。

主要顧客

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレーション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス  他

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
    • 総務
      配属部署 法務総務部
      配属部署詳細

      成長企業の戦略的な制度設計に携わり、
      スキルアップを目指せるポジションです!
       
      ◆配属部署について
      ・構成:5名体制
      ・年齢層:部長をはじめ20代~40代
      ・部署のミッション
       M&Aや組織再編が行われるなかで、
       子会社のインフラ整備や新体制の構築などを担う部署。
       継続的・加速度的な成長を続ける当社は
       常に変化が起こる流動的な環境となり、
       柔軟かつ主体的に業務に取り組める方を求めています!
       
      ◆社風
       とにかくアグレッシブに、スピーディーに
       成長のための打ち手を講じ続ける会社です。
      <事業戦略>
      ◎広告費・人件費などの成長投資の継続
      ◎戦略的・積極的なM&Aの実行
      ◎新規事業の立上げ
      ◎ホールディングス体制への移行
       企業成長を加速させる手を緩めず、
       当社はさらなる拡大フェーズに突入します!
        
      ◆風通しの良いフラットな風土
       当社は20代・30代前半の社員、
       役員も30代後半と、若い力の溢れる会社です。
       社歴年齢関係なくオープンに意見を伝えあえる
       フランクな雰囲気はもちろん、
       成果や業務範囲に応じた正当な評価があるため、
       スピーディーな昇給や昇格が望める環境。
       「上がいるから昇進できない、意見が通らない」
       といったストレスとは無縁の環境です!

      仕事内容

      総務リーダー候補として制度設計をはじめとする
      幅広い総務・法務業務をお任せしていきます。
       
      ◆POINT
      ・成長する組織の制度設計に携わる!
      ・2020年7月東証マザーズ上場
      ・創業以来9期連続増収を達成
      ・ベンチャーマインドを持ち続ける
       風通しの良い企業風土
      ・今後もさらなる事業拡大を予定
       
      ◆業務内容
      ・会社公文書等の管理
       └各種規程・稟議・契約書・議事録など
      ・各種事務局業務
       └株主総会、取締役会、リスクマネジメント委員会など
      ・株式事務全般
      ・知的財産管理
       └社内ルールの設定・運営、商標など
      ・保険管理
       └役員賠償責任保険、サイバー保険など
      ・ファシリティ関連(事務所の管理、什器・備品管理)
      ・その他(子会社、株券管理等)
       
      ◆醍醐味
       成長を続ける当社では今後もM&Aや組織再編を実施予定。
       子会社のインフラ整備や新たな体制の構築など
       成長企業だからこそ経験できる業務が多く、
       総務としてスキルアップが叶えられる環境です。

      募集背景

      教育・独立支援・転職など、
      エンジニアのキャリアプランに寄り添った
      多様なサービスを次々と開発・展開し、
      ITコンサルとして急成長を遂げた当社。
       
      2020年7月にマザーズ上場。
      2021年2月にはメディア運営企業を完全子会社化。
      2022年8月期売上高は68億7000万円と
      前期比60.4%増の成長を果たしました。
       
      またプログラミング教育の必修化に伴って
      エンジニアの在り方も変化がもたらされる昨今。
      私たちはITエンジニアを育成するtech boost事業によって
      社会に貢献すると共に、あらゆる方向から
      エンジニアを支えるプラットフォーム企業として、
      さらなる成長を目指します。
        
      今回はさらなる事業拡大のための
      管理部門強化に向けて
      総務リーダーポジションを募集です。
       
      M&Aや組織再編が進む当社では
      子会社のインフラ整備や戦略的な制度設計など
      総務として厚みのある経験を積む事が可能。
      ご自身の新たなキャリアを築きながら、会社の成長を楽しみ、
      能動的・主体的に業務を推進していってください!

      採用人数 1名

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ◆必須要件
      ・総務業務のご経験が3年以上ある方
       
      ◆求める人物像
      ・能動的に自ら行動できる方
      ・先を見越して業務を組み立てられる方
      ・ベンチャーマインドをお持ちの方

      歓迎/尚可

      ◆このような方は尚歓迎
      ・マネジメント経験がある方(2名以上)
      ・IPO準備企業での総務経験のある方

      勤務地

      勤務地
      • 東京都
      勤務地住所

      ◆本社
       東京都渋谷区渋谷二丁目22番3号 渋谷東口ビル6階
      ◆アクセス
       「渋谷駅」徒歩5分

      喫煙環境

      (記入なし)

      雇用形態

      雇用形態
      • 正社員
      試用期間 有り (6ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      試用期間中の労働条件に変更はありません。

      就業時間 10:00〜19:00
      休憩時間 60分
      時間外労働 有り

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 400 万円〜700 万円
      賃金制度

      完全月給制

      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      <給与補足>
      ・想定年収:400万~700万円
      ・月給 33万3,400 円 ~ 58万4,000円
      ・基本給24万7,400円~
      ※固定残業代8万6,000円~
       固定残業時間45時間/月を含む
      ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。

      福利厚生

      ■交通費支給
      ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
      ■シャッフルランチ
      └ランチ代1000円(税込)まで会社から支給
      ■ご近所手当(家賃補助)
      └家賃補助を支給する制度
      ■インフルエンザ予防接種支援
      ■リファラル制度
      ■ベビーシッター育児支援割引券
      ■クラブ活動支援
      └部活動費を支給
      ■みんなのGG図書館マーケット
      └技術本・営業本・グロースハック本など充実した図書館
      ■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
      └BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
      ■GG tech※以下詳細記載
      ■ダイレクトプレイフォー制度
      └申告制人事異動制度
      ■みんなのトリセツ
      ■慶弔金
      ■iettyBIZ
      └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
      ■ITS健保イベント情報

      <スキルアップ支援>
      ◎tech boost(テックブースト)
       当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
       現役エンジニアが講師となって、
       RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど
       最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
      ※当社社員は無料で受講可能

      休日休暇

      ■完全週休2日制(土日祝)
      ■年末年始休暇
      ■有給休暇
      ■年間休日120日

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考
       ▼
      一次面接
       ▼
      最終面接

      ※状況により面接は増減する場合がございます。

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