【東京】リードプランナー/ディレクター【ゲーム開発】 ※大手メーカー直請けのIPコンテンツ多数/土日祝日休み

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容
サマリー

業務用・家庭用ゲームソフト、スマートフォンアプリの企画開発及び周辺機器の企画開発、製造販売
遊技機の映像企画開発
ショッピングセンターにおける娯楽施設の運営

主要顧客

サミー(株)
(株)スクウェア・エニックス
(株)セガ
(株)ソニー・インタラクティブエンタテインメント
(株)タイトー (株)バンダイ
(株)バンダイナムコエンターテインメント
(株)フォワードワークス
山佐(株)
(株)レベルファイブ
(敬称略 五十音順)

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • プランナー
    • ディレクター
      配属部署 東京本部
      配属部署詳細

      ■配属組織:東京本部
      ・部長職他役職者 2名
      ・マネージャー2名
      ・ディレクター4名
      ・プランナー6名
      ・その他職種 約30名
      ※全体の2/3がリモートワーク中です(2023/4現在)

      仕事内容

      【職務概要】
      ゲーム開発に関するプランニング業務及び、プランニングリーダーとしてプランナースタッフの管理業務をお願いします。
      またクライアント様とのディレクション業務、外部協力会社様の管理業務など、ディレクターとしての業務をお願いします。
      ※業務の担当範囲は、これまでのご経験やご希望によって決定いたします。

      初回配属先は既存プロジェクトを想定しており、キッズベンダーや体感ゲームの開発を行ってもらいます。
      開発の状況により一から企画を立てる場合や、既存タイトルの運営(またはリリースまでの一連の作業)業務をお願いすることとなります。

      募集背景

      業績好調のため増員

      採用人数 5名まで

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ▼以下いずれかの経験
      ・ゲーム開発におけるリードプランナーとしての経験(3年以上)
      ・ゲーム開発におけるディレクション業務(5年以上)

      ▼求められる人物像
      ・社内外スタッフと協力し、仕事を円滑に進める為のコミュニケーション力
      ・状況を客観的に捉え、他者と共有/相談をしながら仕事を進める能力
      ・ゲームの“つくり手”としのて考え方・発信力がある方

      弊社は受け身の開発ではなく積極的にクライアント様へ企画提案を行う開発スタイルが定着しているため、高いプレゼン力・折衝力・交渉力が求められます。

      歓迎/尚可

      ▼以下のご経験をお持ちの方は積極面接いたします
      ・ゲーム開発業務で、プロジェクトの立ち上げ経験(1プロジェクト以上)
      ・ゲーム開発業務で、プロジェクト立ち上げからリリースor運営までの一通りの経験(1プロジェクト以上)

      勤務地

      勤務地
      • 東京都
      勤務地住所

      ■勤務地住所・・・〒112-0012 東京都文京区大塚1-5-21茗渓ビルディング1F
      ■最寄り駅・・・東京メトロ丸の内線 茗荷谷駅
      ※池袋駅から2駅、最寄駅から徒歩2分

      喫煙環境

      原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

      雇用形態

      雇用形態
      • 正社員
      試用期間 有り (3ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      ※選考を通して、契約社員として入社後、正社員となる可能性あり。
      ※試用期間中の給与変動なし。(契約社員の場合も同じ)

      就業時間 10:00〜19:00
      休憩時間 60分
      時間外労働 有り

      月平均20時間程度

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 450 万円〜700 万円
      賃金制度

      年俸制

      月給 375,800円〜583,500円
      裁量労働制固定残業代制

      裁量労働制

      種別とみなし時間
      ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。※毎月年俸÷12を支給※月の支給額には、固定残業手当(42時間/月、87,360円~135,660円)を含みます。42時間を超過分は別途支給。※試用期間3ヵ月あり(期間中も同待遇)
      待遇条件・昇給賞与

      ■昇給・・・年1回

      ■給与詳細
      ・想定年収・・・450万円~700万円 ※想定年収はあくまでも目安です。選考を通じて上下いたします。
      ・月額・・・約37.5万円~約58.3万円 ※残業手当42時間/月、深夜業務手当40時間/月を含む(超過分は追加支給いたします)
      ・各内訳・・・
      (月額)約37.5万円の場合→基本給/約25.6万円
                        →みなし残業、深夜業務手当/約10.4万円
                        →その他手当/1.5万円
      (月額)約58.3万円の場合→基本給/37.2万円
                        →みなし残業、深夜業務手当/約16.1万円
                        →その他手当/5万円

      福利厚生

      通勤手当(月5万)/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/在宅勤務(リモートワーク)手当/けが・病気見舞金制度/24時間電話健康相談/フィットネスジムの社員割引/WEB研修システムの利用
      ※雇用形態により異なります。

      休日休暇

      完全週休2日制(土日祝)/夏季休暇(5日)/年末年始休暇(7日)/産前産後休暇 ※取得実績あり/育児休暇 ※取得実績あり/介護休暇/慶弔休暇/特別休暇/年次有給休暇(有休付与10日~20日間/年)
      ※休日日数123日(2023年)

      選考プロセス

      選考プロセス

      ■選考フロー:書類選考→面接(2回を予定)(オンラインの適正テストの実施)→内定
      ■面接について:
      ・1回目…プランニングセクションリーダーと現場スタッフによる面接(転職動機やこれまでの経験について)※オンライン面接の可能性あり
      ・2回目…役員による面接(当社で実現したいことやキャリアについて)

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