企業情報
| 事業内容 |
サマリー 2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。 2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンと また、保育・介護、人材、メディア、海外を含む4つの事業とHRTechの収益の構造モデルが違うため、上場に向けた資金調達を双方ができるよう、2021年11月に分社化いたしました。 主力製品・サービス 1.Human Resource 2.HR Tech 3.Healthcare 4.Global 5.メディア 収益モデル 企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン 主要顧客 日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | 人員体制は、事業部長を含め17名(東京支店) 20代～30代が中心で、70%が中途入社です。 ※ 業界未経験者はもちろん、元保育士メンバーも活躍中です! |
| 仕事内容 | 「保育業界の未来を切り拓く! 」 保育園、保育士の両方に寄り添い、私たちと一緒に保育業界の未来を支えませんか? 保育士の人材不足、待機児童の解消、潜在保育士の復職、保育士の労働環境改善 等々、 保育業界は様々な課題を抱えおり、これらの課題にアプローチする事で、 女性の雇用推進に繋がり、労働人口の減少という社会全体の課題解決にも寄与できます。 現在私たちは、総合人材サービスを展開するグループの中でも主力事業である 「人材派遣」の手段を用いて、保育士の人材不足の解決向けて日々取り組んでおります。 ただ、人材派遣・人材紹介・求人広告といった手段にはこだわらず、 次世代を担う子どもたちのために、保育業界のために、 まだまだ拡大フェーズの事業のため、 <新規立ち上げの背景> <仕事内容> 慢性的/突発的な保育士不足に悩む保育園を支援するために、 |
| 募集背景 | 【募集枠:1名】 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ■営業経験、もしくは販売/サービス経験3年以上 ■数字を追った経験がある方 |
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| 歓迎/尚可 | ■マネジメント経験のある方 ■保育業界経験者 |
勤務地
| 勤務地 | ||
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| 勤務地住所 | 福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル7階 | |
| 喫煙環境 | (記入なし) |
雇用形態
| 雇用形態 |
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | ※条件面に変更はございません。 | |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 420 万円〜600 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 月給 350,000 円 – 500,000円 ■上記月給金額には45時間分(9万2000円～)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。 ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。 ■業績賞与2回 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■持株会(持株会奨励金制度あり) ■時短勤務可 ☆家族を大切にできる制度を整えてます! ☆その他・行事 |
| 休日休暇 | <年間休日120日以上(※2022年度実績125日)> ■完全週休2日制(土日祝・年末年始休み) ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■慶弔休暇 ■マタニティ休暇 ■成長見逃さないDAY └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで!という意味をこめております! |
選考プロセス
| 選考プロセス | 面接:2～3回 書類選考⇒面接2～3回(採用担当・事業責任者・本部長)⇒内定 |
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