【SaaS事業】マーケテイングコンサルタント◆SaaS・DX事業◆

専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)

企業情報

事業内容

サマリー

プラットフォーム事業
ブロードバンド事業
SaaS・DX事業

主力製品・サービス

インターネット情報サービス

仕事内容

職種 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)
職業
  • コンサルタント
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 ▼組織体制
[THE MODEL型組織]
マーケ1名、
IS1名+インターン生2名、
FS1名(採用予定)、
CS1名(プラス2名採用予定)、
コンサル1名(プラス1名採用予定。当該ポジション)
仕事内容 既存顧客に対して、ハイタッチでのコンサルティングサポートを行なっていただきます。
・1人あたり10社ほどの顧客を担当して頂き、週1での定例MTGを実施
・顧客ごとに最適なウェビナー設計を行い、実行、振り返りまでを伴走型で支援
・自社開催ウェビナーへの登壇

▼カルチャー
①両利きの経営体制。
既存事業で安定した利益を作ったうえで、新規事業をどんどん創出。
経営陣も元サイバーエージェントの専務取締役COOで、
VCでもあるCEO西條や、
当社のV字回復の立役者であるCFO石井など、
各分野のプロフェッショナルが経営メンバー。

②ベンチャー文化。
新卒・中途を問わず、能動的に動くと幅広い仕事が可能。
WEB3.0、メタバース、NFT含めて、常に新規事業創出を検討中。
新規事業創出会議で通った事業案は、事業案を出したメンバーが責任者に!
サイバーエージェントやリクルートなどの出身者多数!

③異動や転籍も可能。
当社内の事業部間の異動が可能。
多事業部かつ、グループ企業ならではのジョブチェンジが可能!

募集背景 組織強化による増員

【会社概要】
2018年にTOB後、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」というミッションのもと両利きの経営を推進し、2023年4月再上場いたしました。

既存事業のプラットフォーム事業やブロードバンド事業をブラッシュアップしながら、新規事業のSaaS・DX事業にも積極的に取り組んでいきます。
本ポジションは新規事業であるSaaS・DX事業のうち2022年にリリースされたサービスの事業拡大に伴う募集です。

▼概要
「成果の出るウェビナーをどんな企業でもインハウスで実現できる」をコンセプトに2022年にリリースされました。
現在はコンサルティングとプロダクトを合わせてご提供することで、ノウハウのない企業様でもウェビナー施策を最速で立ち上げることが可能になっています。

①コンサルティング:
ペルソナ作成、CJM作成といったマーケティングの上流設計から、ウェビナー施策へのアウトプット、その後のISのアプローチ施策改善まで一貫して伴走。
成長ベンチャー企業を中心に導入しています。

②プロダクト:
施策管理機能、コミュニティ機能を軸に、ウェビナー管理のタスクの自動化を実現。
生産性高く施策を回すための基盤を構築しています。

②の中のでもコミュニティ機能は、共催ウェビナー実施に必要なパートナー企業を「完全無料」で探すことができ、コミュニティ内限定で、成果の出るウェビナーを構築していくためのノウハウを提供。
1年間でご導入企業は500社、現在も伸び続けています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・デジタルマーケティングの知見、経験がある方
歓迎/尚可 ・SaaSを扱った経験のある方(マーケ・IS・FS・CS)

【求める人物像】
当社のバリューに共感できる方

1. 好奇心を起点にする。
好奇心の芽を大切に探究し続けることで、今を、そして、未来を変えていこう。

2.当事者意識でやりぬく。
大きな視野で自分ごと化してやり抜くことで、生まれる機会を成果と成長につなげよう。

3.世の中に寄り添う。
世の中で、そして、自分や身の回りで、何が起こり、どのような流れがあるのか。
世の中に寄り添うことで、小さな変化も大きな流れも感じとろう。

4.素直さとリスペクトで学ぶ。
物事をありのままに見て感じる心を大切に、身近なこと、遠くのこと、歴史から学ぶ。
身近な人、遠くの人をリスペクトし、そして、巨人の肩に乗ろう。

5.得意なことで繋がり合うチームワークで。
肩書き、部門、社内外。あらゆるボーダーを超えて、一人ひとりが得意なことでつながり合うチームワークで大きな仕事を形にしていこう。

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4階
東京メトロ南北線/都営三田線「白金高輪」駅 徒歩8分
喫煙環境 禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更はございません
就業時間 10:00〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜1200 万円
賃金制度 完全月給制
月給 500,000円〜1,000,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
373,750円〜750,000円
固定残業代
126,250円〜250,000円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 【勤務時間補足】
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
標準労働時間7時間30分/1日 休憩時間1時間
リモート勤務実施(週3~4回程度)
裁量労働制:適用無し
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり

【給与について】
・昇給:年2回
・試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)

【諸手当】
交通費全額支給、リモート勤務手当(5,000円/月)

福利厚生 健康保険/厚生年金/厚生年金基金/雇用保険/労災/団体保険加入
保険組合、厚生年金基金保養施設
資格取得/研修受講/自己啓発支援制度
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
社内サービス利用制度
屋内禁煙
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接(社長面接)→ 内定
※場合によっては2次面接前に適性検査実施の可能性あり
※2次面接省略で1次面接→最終面接となる可能性あり

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