【カスタマーP&M本部 マーケティング統括部】転職活動に関するイベント企画・運営~他コンテンツ企画・Web編集など企画立案から実行・効果検証まで幅広くお任せします~

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 展示場型営業
    配属部署 (CU)マーケティング統括部 コンテンツマーケティング部 イベントG
    配属部署詳細

    マーケティング統括部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービス「doda」や「doda X転職」のブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録まで担う組織です。
    認知目的の施策を行うブランドマネジメントG、PRグループ、オンラインでの集客目的の施策を行うデジタルマーケティングG、SEO集客やはたらくにまつわる各種コンテンツやイベントを企画するコンテンツG/SEO・オウンドメディアG/イベントG、求職者のニーズに合わせた企画実施が各機能を連携して行えるように構成されております。
    また、弊社のマーケティングへの投資額は数十億と非常に大きく、新しいチャレンジやスキル向上が可能な環境です。
    取引のある広告パートナーは、代理店、媒体社、プロダクトベンダー含めて数十以上にのぼり、加えて国内外の各種カンファレンスへの定期的な参加によって最新のアドテクノロジートレンドを吸収のうえ、まだ世の中に無い先進的な取り組みを行える機会があります。

    仕事内容

    業界大手の転職サービス「doda」が展開する「doda転職オンライン予備校」などの転職にまつわるtoC向けイベントの企画立案から集客、運営までトータルディレクションで業務をお願いします。
    直近は求職者のニーズに応じたノウハウイベントをオンラインでのウェビナーを中心に多数、開催しています。
    またイベント企画運営だけにとどまらず集客のためのコンテンツや動画の制作、アクセス解析を駆使したPDCAの実施、ユーザーインサイトを捉える為の定性分析など、幅広い知識を身に着けることのできる環境もあり、分野を超えて挑戦し、キャリアを積むことが出来ます。

    ■職務内容詳細:
    オンラインを中心としたセミナー・イベント(月数回の実施)に合わせたプランニングやディレクション業務を行います。具体的な流れとしては下記の通りです。
    1.プランニング/開催規模と予算の設定・管理、関係者との運営・進行の打ち合わせ・企画書の作成
    2.企画・提案/キャリアアドバイザーなど他事業部や社内外の関係者と連携したイベント内容の相談、オペレーションフローの設計
    3.運営準備/オンライン配信ツールの設定・連絡、各種手配関係調整、進行管理
    4.当日業務/各種ウェビナー運営・業務管理・参加者対応
    5.アフターフォロー/終了後の報告書、集計業務 など

    募集背景

    【募集枠:若干名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ①イベントの企画・運営経験
    ②PCスキル(Excel、PowerPointを用いた業務経験)

    歓迎/尚可

    ・コンテンツマーケティングへの興味関心・志向性がある方
    ・事業会社でのコンテンツ企画・編集経験をお持ちの方
     (コンテンツの編集業務・SEO対策関連の業務経験)
    ・動画企画・制作経験
    ・Web解析ツールの利用経験が豊富な方
    ・データ集計・分析力が高い方
    ・人材業界でのご経験をお持ちの方

    勤務地

    勤務地
    勤務地住所

    東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    管理職の場合6か月※待遇等変化なし

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 (記入なし)
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 483 万円〜635 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    ■想定年収:483万円~635万円 (残業30時間想定の場合)
    ■月額給:303,600円~430,800円 (残業30時間想定の場合) 
    ■基本給:246,000円~349,000円
    ■時間外勤務手当:全額支給
    ■昇給・賞与:有(年2回)
    リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
    ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
    ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)

    福利厚生

    ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
    ・財形貯蓄制度
    ・確定拠出年金制度
    ・長期所得補償保険
    ・従業員持株制度
    ・団体保険
    ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
    ・ベビーシッターサービス法人価格提供
    ・TOEIC®優待試験

    休日休暇

    ■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
    ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→1次面接(現場責任者)→適正検査→2次面接(部門責任者)
    ※状況に応じて選考回数が変更、途中リファレンスチェックを含む場合がございます。

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