【保守・運用】ITだからこそつながりを大切に/官公庁案件多数/平均残業20H

• 運用・保守

10名程度が参画しているプロジェクト

【業務内容】
お客様先にて、給与・人事システムの保守、運用業務に携わっていただきます。
入社後の自社内研修で基礎を身につけ、その後OJTで現場研修を行っていきます。
リーダーやマネージャーのフォローのもと仕事を進めていただくから安心です。
徐々に詳細設計や、さらに上流の工程にもチャレンジしていきましょう。
なお、クライアントは大手SIerや東証一部上場の流通系企業、官公庁などが中心。将来的にはあなたにも、数百名規模の大きなプロジェクトに携わっていただく予定です。もちろん、メンバーやプロジェクトのマネジメントにチャレンジする道もご用意しています。

【配属プロジェクトについて】
入社後、官公庁の人事給与システムの運用プロジェクトにへの配属を想定しています。
同社から10名程度が参画しているプロジェクトですので、周囲からのサポートを受けながらOJTで経験を積んでいただけます。
なお、勤務地は東京都港区を想定しています。
※状況により、別プロジェクトへの配属となる可能性もあります。

増員

【必須】サーバーの運用・保守のご経験
【当社の雰囲気/「人間力」を育てる社内環境】
ご本人のご意欲やお人柄、企業風土に合うかを重視して採用しています。あなたの経験や知識に応じてOJT研修を実
施。自身の現状のスキルに見合った仕事をしながらしっかりスキルアップしていくことができ、個々の希望や意向
を尊重する環境です。運用・保守のスキルを高め、キャリアアップしたい方は、お気軽にご応募してみてくださ
い!

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