年収450万スタート ITアウトソーシング 営業【1000社の企業ネットワークを繋ぐ仕事】

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

当社は、2005年に創業したIT×HRカンパニーです。
・世界の人と仕事の架け橋となり、人と文化の交流に貢献する
・仕事により誰もが自己実現できる社会を創造する
・勇気と若さを持った挑戦者を支援する

この理念を基に「機会創出」にこだわりながら、例えば、未経験からエンジニアを目指せる無料スクール、Chief Technology Officer(最高技術責任者)育成講座、フリーランスエンジニア支援、適性診断型就活サイトなどの運営を行っています。

また、創業200年グループ32社からなる高知県の財閥企業「入交グループ様」や、九州最大の新聞社などと提携をし、県内の若者の就労支援も行っております。

主力製品・サービス

・IT人材育成型の人材紹介(弊社独自のモデル)
・ITアウトソーシング

収益モデル

・エージェントフィーモデル

主要顧客

ITホールディングスグループ各社、AXLBIT株式会社、株式会社アピリッツ、株式会社アリスマティック、株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズ、EMTG株式会社、イーソル株式会社、医療システムズ株式会社、株式会社インサイト、株式会社インプレス、株式会社EPARK、株式会社ウインライト、エクスチュア株式会社、株式会社エディア、株式会社オンラインスクール、株式会社協和エクシオ、株式会社クエスト、株式会社クオリティア、クォンツ・リサーチ株式会社、クルーズ株式会社、サイオステクノロジー株式会社、サイバーエージェントグループ各社、株式会社サザビーリーグ、株式会社三技協、JBSテクノロジー株式会社、株式会社シーイーシー、株式会社CBホールディングス、株式会社システナ、株式会社SHIFT、スキルアップ・ビデオテクノロジーズ株式会社、株式会社スマートバリュー、ソフトブレーン株式会社、チーターデジタル株式会社、チームラボ株式会社、株式会社ディーバ、株式会社TJMデザイン、株式会社テクノプロ、株式会社ドリコム、株式会社ナウプロダクション、株式会社ネイキッド、株式会社ネグジット総研富士ソフト株式会社、株式会社富士通ビー・エス・シー、株式会社フォーカスシステムズ、株式会社ベガコーポレーション、株式会社bitFlyer、株式会社フューチャースコープ、株式会社BIGBANG、株式会社フランジア、ポリゴンマジック株式会社、モーニングスター株式会社、株式会社ラクス、ラクスル株式会社、楽天株式会社、リクルートホールディングス各社、株式会社リヴァンプ、ルビー・グループ 株式会社、その他3500社以上

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • 無形商材
    • 顧客巡回
    • オフィスワークが多い
配属部署 ITアウトソーシング事業部
配属部署詳細 12名(最年長45歳、平均29歳、最年少23歳)
営業:10名
事務:2名
仕事内容 ■仕事内容( 概要 )
当社の保有する1000社のIT企業同士のネットワークを活用し、
エンジニア募集をしている企業と、
ITの仕事を探している企業のマッチングを行う仕事です。

■そもそもITアウトソーシングとは
IT企業の多くは、自社のソフトウェア開発の一部を外注しています。
自社が抱える正社員だけでは、人数が足りない、技術的に対応できないなどの
問題があるのです。

そこで、外注を使ってソフトウェア開発を行うのですが、
ITと言っても、その領域はかなり細かく分かれており、
それぞれの会社、それぞれのエンジニアが専門領域がある為に、
最適な外注を探すのは大変なのです。

我々は、ソフトウェア開発を発注したいIT企業と
ソフトウェア開発を受託したいIT企業の間に立ち、
両社のマッチングを行っています。

■仕事内容(詳細)
1)顧客訪問・エンジニアの提案
自身の獲得した顧客へエンジニアの提案を行います。
顧客のシステム環境や就業環境を理解した上で、技術面と人物面の両方から
最適なエンジニアを顧客へ提案します。
契約金額や、その他の契約事項等も顧客と折衝し進めて頂きます。

2)エンジニアのフォロー
エンジニアの精神面のフォロー、また、顧客先でトラブルがあった際のフォロー等を行って頂きます。
また、「当社のエンジニア」に対しては継続的なスキルUPが出来るようにプロジェクトの選定もして頂きます。

3)協力会社との関係構築、関係維持
顧客へのエンジニアを提案する際には、「協力会社」からエンジニアを調達することもある為に、
常に、協力会社の営業との関係構築・維持は大切です。
定期的な連絡や自身が保有しているプロジェクトの情報交換なども行って頂きます。

募集背景 業績好調による増員
採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件 【必要な能力・知識・経験】
・営業経験(経験年数問わず)
・最低限度のPC操作ができる方
(メール、ネットができればOK、Word、Excelは必要なし)

【こんな人が活躍しています】
・コミュニケーション能力
・清潔感のある方
・最低限度のPC操作ができる方(メール、ネットができればOK、Word 、E x c e lは必要なし)
・ストレス耐性の強い方
・目標達成意欲がある方
・何らかの成功体験がある方

歓迎/尚可 (記入なし)

内定者情報

勤務地

勤務地
勤務地住所 東京都 東京都港区六本木1丁目9-9
六本木ファーストビル17階
喫煙環境 原則禁煙(喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均50時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 420 万円〜700 万円
賃金制度 年俸制
月給 350,000円〜583,000円
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 年収420〜700万円 交通通費

■給与:月給35万円×12ヵ月+年間個人インセンティブ(~35万円)=年収450万円程度
L基本給:264,400円
L固定残業:85,600円
L固定残業代:45時間

■入社2年目以降
入社2年目以降は、下記のいずれかを選択可能です。

〇固定給制度
1年目:420万円
2年目:450万円
3年目:480万円
4年目:510万円
5年目:540万円

〇インセンティブ制度
固定給25万円+インセンティブ(支給額20万円~50万円)

■給与例 2023年度
1200万円(入社11年目)
1100万円(入社9年目)
850万円(入社7年目)
650万円(入社5年目)
600万円(入社3年目)

福利厚生 ・通勤交通費:全額支給
・社会保険完備
・通信手当:5000円/月
休日休暇 ・土日祝
・年末年始 夏季休暇(5日)、GWなど 年間休日 120日
・月1回有給取得奨励

選考プロセス

選考プロセス 【1次選考】役員面接
【2次選考】現場面接

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