【営業管理職】900名⇒1500名規模を目指す組織/マネジメントに集中できる環境/年棒制/東証プライム上場企業G

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

設立以来無借金経営/22期連続売上増、東証プライム市場に上場している
株式会社ラクスのIT人材事業が分社し、同社が設立されました。

「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」としてビジネスを展開しています。

<エンジニア派遣サービス>
Web、インフラ、機械学習、QAの専門技術に特化した人材を育成。
お客様のニーズに合わせたエンジニアを派遣。

元ITエンジニアスクールの人材育成ノウハウを最大限に活用し、
体系的かつ継続的にITエンジニアの質を保ったうえでの派遣が可能

・Web派遣エンジニア(Java、フロントエンド、バックエンドに特化)
・インフラ派遣エンジニア(Linux、AWSに特化)
・機械学習派遣エンジニア(機械学習アルゴリズム、Deep Learningに特化)
・QA派遣エンジニア(単体・結合テスト設計、負荷テスト、ユーザビリティテスト、テスト自動化に特化)

<人材紹介サービス>
・ITエンジニア専門の人材紹介サービスを提供

弊社に在籍するエンジニア(社員)は835名。特にWebサービスを提供する企業と
パイプがあり、一人一人に合った転職支援を実施。

ITエンジニア目線を追求した、キャリア戦略と面接対策を行うことで、転職率UPを実現。

主力製品・サービス

【エンジニア派遣サービス】
Webエンジニア派遣
-Javaを中心としたWeb開発
-管理画面開発・API開発・バッチ開発
-フロントエンドからバックエンドの開発

クラウドエンジニア派遣
-Linuxサーバの構築、運用、保守
-OSSミドルウェアの構築、運用、保守
-仮想基盤、クラウド基盤の構築、運用、保守

機械学習エンジニア派遣
-機械学習アルゴリズム構築
-データ前処理
-特徴量エンジニアリング
-Deep Learning(画像処理、自然言語処理 etc.)

QAエンジニア派遣
-単体・結合テスト設計
-単体・結合・システムテスト実施
-負荷テスト、ユーザビリティテスト
-テスト自動化

【人材紹介サービス】
ITエンジニア専門人材紹介『RPエージェント』

取り扱う求人は100%、ITエンジニア職のみです。
特にWebサービスを提供する企業とパイプがあります。

収益モデル

派遣人材の時間給に応じた手数料ビジネスモデル

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    配属部署 営業部署は3部構成です。ご経験ご志向に合わせて、配属先を決定いたします。
    配属部署詳細

    営業部は3部構成です。
    エンジニア派遣事業の営業部は約40名規模の組織となっています。

    仕事内容

    当社の前身はITスクール事業となっており、育成を得意としているため、貢献できる分野として人材支援という観点から日本のDX化を推し進めております。
    日本社会の抱えるIT人材不足という課題に対し、当社事業が果たす役割の意義を実感いただけるポジションです。

    《業務内容》
    エンジニア派遣事業の営業管理職(課長)として、メンバーのマネジメントを行いながら、売上の最大化を実現していただきます。
    メンバーがより主体的に行動し自走する組織に育て、上位ポジションを狙える組織へ成長させていただくことを期待します。
    ※マネジメントに集中できる環境です。

    《主な業務》
     ・部署の統括/管理
     ・メンバーのマネジメント/育成
     ・営業KPIのプロセス管理/PDCA

    《魅力について》
    経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。900名規模から1500名へ成長を目指す中で、最前線の営業組織は課長から部長へ昇格した実績もあります。
    規模の変化に伴い、部や課の増設も発生しております。キャリアアップを臨む方にとってはポジションも生まれやすい為、魅力のある環境です。

    《環境》
    ★経営陣と距離の近いカルチャー★
    弊社では課長職以上が経営会議に参加しており、早期の段階からご自身の視座を上げていける環境があります。
    また経営陣も関わる形で管理職におけるキャリアアップのための研修を用意しております。
    研修テーマも【自部署における戦略立案と経営陣へのプレゼン】など、ステップアップに効果的な内容となっており、独自のカリキュラムをご用意しています。

    募集背景

    当グループは、全体で毎年130%成長を目標としており、組織全体として優秀な人材の確保が急務になっています。特に最前線の営業の重要なポジションをお任せし成長を加速させていきたいと考え今回の募集に至りました。

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    (必要な経験等)
    ・営業マネージャーのご経験
    ・年間売上実績が数億円規模のご実績をお持ちの方

    歓迎/尚可

    (記入なし)

    勤務地

    勤務地
    勤務地住所

    東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F

    喫煙環境

    禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    ※試用期間中も雇用条件に変わりありません。

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 823 万円〜1000 万円
    賃金制度

    年俸制

    月給 686,206円〜833,819円
    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    ■昇給・昇格/年1回(5月)
    交通費全額支給(上限月10万円まで)
    ■役職手当(課長以上に支給)
    ■休日勤務手当
    ■その他手当(単身赴任手当、正月手当、慶弔金等)

    福利厚生

    ■社会保険完備/健康保険(関東ITS健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
    ■従業員持株会(奨励金20%)
    ■社員交流補助、サークル費補助等、私服通勤
    ■受動喫煙防止措置/屋内禁煙
    ■管理職向け研修

    休日休暇

    【年間休日120日以上】
    完全週休2日制(土・日・祝)
    ■夏期休暇、年末年始休暇
    ■有給休暇(入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可)
    ■産前産後休暇、育児・介護休業、バックアップ休暇
    ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
    ■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
    ■シックリーブ(5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
    ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
    働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
    例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時

    選考プロセス

    選考プロセス

    【書類選考:履歴書/職務経歴書】
      ▼
    【1次面接】営業企画部 部長/人事部 部長
      ▼
    【WEBテスト/SPI実施】
      ▼
    【最終面接】社長
      ▼
      内定

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