【経営企画スタッフ(サステナビリティ推進、ESG対応)】◆福利厚生充実◆安定した経営基盤と事業規模の大きさを持ちつつ革新・挑戦する総合デベロッパー

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

【事業内容】
新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業

【大切なポリシー】
当社が掲げるスローガンは『ライフスタイルに、新常識を。』企業ビジョンである 『幸せを考える。幸せをつくる。』と共に大切にしている想いです。
時代の移り変わりと共に私たちのライフスタイルは変化し、社会や人々が抱える問題やストレスも多様化しています。「そんな現代だからこそ、会社として何か新しい価値を世の中に提供し、人々の生活をより豊かにしたい」という想いからこのスローガンは生まれました。

【従業員】
504名 ※2022年10月

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 経営企画・IR
配属部署 MIRARTHホールディングス株式会社 グループ経営企画部
配属部署詳細 ※所属は当社ですが、グループへの出向を想定しております。
仕事内容 グループ経営企画部サステナビリティ推進課にてサステナビリティやESGに関連する幅広い業務をご担当いただきます。

2022年4月に立ち上げたばかりの部署ですので、自分で仕事を創り出し、達成していくという意欲のある方を歓迎します!

【具体的には…】
・サステナビリティ戦略の策定、KPI/目標設定
・サステナビリティ施策の企画、運用
・サステナビリティ教育/社内浸透
・コーポレート部門(人事、経営管理等)と連携した情報開示の設計
・ESGに関わる非財務情報の社内外コミュニケーションや、ESGスコアの向上のための取組み
・サステナビリティサイトの運用、統合報告書の制作等、サステナビリティに関する情報開示対応
・カーボンニュートラル宣言の具体化、コミットメント実現に向けた対応
・生物多様性/自然資本、人権尊重、人的資本などを含む社会課題テーマへの対応、戦略・施策の立案と推進

ご経験を鑑み、できるところからお任せしていく予定です。

募集背景 2021年5月に発表した中期経営計画で「ESGの積極対応」を掲げ、2022年4月にサステナビリティ推進の専門部門として立ち上がったばかりの部署です。立ち上げ期ということもあり、これまで2名という少人数体制で業務にあたっておりました。
しかし、東証プライム市場上場企業として対応すべき指針や提言が日々更新される中、2050年カーボンニュートラルに代表される気候変動に対する取り組みや、非財務情報の開示等、対応すべき業務は増加しています。
また、ESG・サステナビリティの推進、非財務情報の開示については、投資家のみならず従業員、求職者、地域社会、行政、協業取引先等からの注目度も高く、今後も業務範囲が拡大し続けることが予想されます。
そのため、今回採用する方と共に組織体制を強化していきたいと考えております。

<当社とは?>
不動産開発・販売事業を中心に展開する企業。「誰もが無理なく安心して購入できる理想の住まい」をコンセプトとした自社ブランドマンション「レーベン」シリーズの企画・開発・ならびに販売、また、都市再生事業も行っております。「幸せを考える。幸せをつくる。」という企業ビジョンに共感し、「感動する心・誠実な姿勢・実行する力」という企業ミッションを体現してくれる、当社の未来を担う人材を募集しています。

<当社の魅力>
総合デベロッパーとして挑戦を続ける当社は、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。
年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦できる環境が会社全体の実績につながり、今の当社を築いています。
グループ全体では事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ■大学卒業以上
■事業会社にてサステナビリティ、ESG関連分野の業務経験がある方
歓迎/尚可 ■金融機関、コンサル、行政でのESD/SDGsに関わる業務経験がある方
■気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向に関する知見がある方
■様々な社内関係者を巻き込みながら提案を形にしていくことができる方(会社として初めての取り組みを進めていくことが多いため)
■情報収集や分析が得意な方
■計画力・実行力・提案力に自信のある方
■資料作成の得意な方
■社内外問わず様々な方とコミュニケーションをとることに抵抗のない方
■英語を使ってのメールのやり取りが可能な方(稀に発生します)
■経営企画業務経験のある方

◎こんな方を求めています!
■サステナビリティや環境・社会課題に興味・関心のある方
■社会課題の解決と自社の成長につながる業務にやりがいを感じる方
■前向きで未来志向の方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 本社(東京都千代田区丸の内1ー8ー2 鉄鋼ビルディング16F)
喫煙環境 (記入なし)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更無し
就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 370 万円〜800 万円
賃金制度 完全月給制
月給 230,000円〜353,000円
裁量労働制固定残業代制 どちらでもない
待遇条件・昇給賞与 【報酬について】
月給/230,000~353,000円
*
【昇給・賞与について】
■昇給・昇格年1回
■賞与年2回(4ヶ月分 ※業績による)
福利厚生 ■社会保険制度完備
■交通費全額支給
■報奨金制度
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■時間外手当(全額支給)
■資格手当(一級建築士:5万円、宅地建物取引士:2万円/月)
■保養所(軽井沢、熱海、湯河原など)
■資格取得奨励制度
■持家制度
■退職金制度
■フレックス制度
■在宅勤務
■中途社員入社時研修
■階層別研修
休日休暇 【年間休日120日】
完全週休二日(土日祝日)
・年末年始
・夏期9日連続休暇(有給含む)
・年次有給
・特別
・慶弔
・産前産後
・育児
・介護休暇休業

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→1次面接→SPI→2次面接→内定
※SPIはご経験によって省略となる可能性がございます
※面接回数は変更となる可能性がございます

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