サービス・商品企画(責任者候補)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

主力製品・サービス

介護、医療、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領 域として定義し、日本及びアジア・オセアニア等において、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザに情報 をコアとした様々なサービスを提供しています。国内においては、介護・医療従事者向けのキャリア関連事業を行う キャリア分野、介護事業者向け経営支援プラットフォームを提供する介護事業者分野、ヘルスケア・シニアライフを 中心とした事業開発分野に区分して事業を行っており、海外を加えた4分野を事業部門としています。

◯キャリア分野(2019年度売上実績/割合:23,836百万円67%)
・介護職向け求人情報・人材紹介・人材派遣・資格取得スクール(10,618万円/30%)
・看護師向け人材紹介、コメディカル向け人材紹介等 (13,218万円/37%)
◯介護事業者分野 (2019年度売上実績/割合:4,894百万円/13%)
介護事業者向け経営支援プラットフォーム
◯海外分野 (2019年度売上実績/割合:5,276百万円/15%)
医療・ヘルスケア関連事業者向けマーケティング支援、グローバルキャリアビジネス等
◯事業開発分野 (2019年度売上実績/割合:1,133百万円/3%)
健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス、高齢者向け食事宅 配情報提供サービス、リフォーム事業者情報提供サービス等

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 事業企画
    • 商品・サービス企画
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

▼募集概要
当SaaSでは、介護保険請求機能(レセプト)を中心に、40以上の様々なサービスでお客様の事業所運営を包括的にサポートしています。
その中で、以下サービス/機能を統括できる責任者を1年以内でお任せできる方を募集中です。
 ┗利用者請求サービス(売上規模:2.7億円)
 ┗勤怠労務管理サービス(売上規模:1.3億円)
 ┗税理士紹介サービス(売上規模:0.5億)
 ┗求人メディア紹介サービス(売上規模:1億円相当)
 など

▼当SaaSについて
国の社会保障費抑制による介護報酬減、そして深刻な人材不足により、介護事業者の経営状況は年々厳しくなっています。
当SaaSでは、介護保険請求機能(レセプト)を中心に、40以上の様々なサービスでお客様の事業所運営を包括的にサポートしています。
現在、業界でも「経営支援プラットフォーム」という独特なポジショニングのもと、革新的なサービス提供に挑戦しながら事業を加速的に成長させております。ARR84億円、年間平均成長率20%という高い成長を続けている事業であり、急拡大に伴い採用活動を強化しています。

▼業務について
(1)戦略策定・企画フェーズ
 ①外部環境の理解:介護市場状況の整理から始まり、競合分析、顧客分析など
 ②内部環境の理解:自社の顧客の利活用状態、40以上の自社サービスのビジネスモデルとビジネスプロセスの理解
 ③「①、②」をもとにした現実的な戦略の策定
(2)実行フェーズ
 ①新規サービス開発:既存の顧客のニーズ調査や競合調査をもとに、機能開発、他社との業務提携など実現方法にとらわれずに新規サービスを開発・設計すること
 ②利用者獲得:弊社SaaS内でのカスタマージャーニーを理解したうえで、担当するサービスの新規顧客獲得を企画・実行すること
 ③利用拡大:弊社SaaSにおける成功体験という観点から、顧客コミュニケーションの改善を行い、顧客の利用を促進すること
 ④サービス安定化:サポート組織、開発組織との連携を通してサービスを改善し、顧客満足度を向上させること
 ⑤業務プロセス効率化:ビジネスプロセスを統括する立場から、業務プロセスの効率化や潜在的なリスクを検知しての業務改善を行うことそれぞれのサービスを事業ととらえて、セールス・マーケティング・サポート・サービス企画を一貫して統括いただける方を募集しています。

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定
・自身の経験(成功・失敗)を抽象的・汎用的に解釈・整理し、知見化するスキル
・自身/他者(他社)の成功体験・ノウハウを第三者に伝え、成功に導いた経験

歓迎/尚可

・マーケティング/CRM/カスタマーサクセスのいずれかの領域における業務経験(企画・実行・効果検証までのPDCA)
・プロダクト/サービスに関する企画、マーケティングないしセールス組織のマネジメント経験
・BtoBでのCRM業務の経験(戦略立案、KGI・KPI設計、アクションプラン作成・実行、効果検証など)

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)

喫煙環境

その他

屋内禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 590 万円〜810 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:¥5,900,000~¥8,100,000
賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給:¥365,273~¥501,525
・職務手当:¥126,394~¥173,475
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
※給与改定:年1回(考課結果による)

◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
※業務上必要な交通費に関しては全額支給

福利厚生

◆社会保険完備
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度

休日休暇

◆完全週休2日制
◆祝日(当社カレンダーによる)
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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