【人事責任者候補】東証グロース上場/幹部募集、デジタルマーケティング企業でCHRO

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【 株式会社AViCについて 】
　
当社は高品質のデジタルマーケティングを提供することにこだわり
集客施策、広告運用を行うスタートアップ企業です。
　
◆国内トップクラスのノウハウを活用できるチーム!
◆運用型広告においてアルゴリズムを熟知するスタッフ多数!
◆自社でマーケティングDXツールを開発!
　
「広告を配信すること」がゴールになってしまう負の状態に
マーケティングのスペシャリストとして仕組み化で向き合い
インターネット広告、UXコンサルの分野で1社1社の
状況に応じて最適な課題解決を行います。
　
【 人事チーム( People Empowerment )について 】
　
新たに設置された人事組織です。
経営陣や事業責任者と同じ目線で企業全体を見て
人事戦略を企画・実行します。
　
◆100名規模を目前に、本格的に人事を組織化
◆責任者としての大きな裁量あり!CHROを目指せます

人事業務の責任者として
社内組織に関する人事戦略の実行をお任せします。
　
《 具体的な業務内容 》
◆中長期的経営戦略を実現するための組織 / 文化づくり
　└ 人員配置などの組織体制構築
　└ エンゲージメントの促進
　
◆事業計画を達成するための人材戦略の立案
　└ 人事制度の再設計 / 実装
　└中途・新卒採用の採用戦略の企画立案 / 実装
　└ 教育制度や研修制度の設計 / 運用
　
◆定着と活躍のフォローアップ施策の企画 / 実装
◆人事データベースの基盤作成
◆オン・オフボーディングの設計 / 実装
◆HRBP的役割として人・組織面の課題解決
◆労務関連業務
◆人事チーム (people Empowerment)のマネジメント　等

当社は2018年の創業以来4期連続で業績を伸ばしてきました。
2021年度は売上前年比191%を記録し、2022年には6月には
東京証券取引所グロース市場へ新規上場。
　
今後も更なる事業成長を見据え、組織を強化して参ります。
従業員数100名規模が目前に迫る中、事業拡大の先駆けとして
人事組織を立ち上げることとなりました。
　
それに伴い、新たな幹部候補として人事責任者候補を募集いたします!
　
〈 このポジションで働く魅力 〉
・上場企業での人事戦略を構築できる
・東証プライム市場を目指すチームをマネジメントできる
・経営幹部としての裁量があり、事業拡大に深く関与できる
・経営に関与しながら人事総括(CHRO)の実績が積める
・HRBPとして経営と人事を連動させ効率的に事業を進められる

【① ,② のご経験が必須です。】

①マネジメント経験3年以上
　　　　　+
②以下いずれかの経験
・HRBPとしてのマネージャー以上のご経験
・事業会社(ベンチャー)にて人事責任者としてのご経験

【歓迎スキル】
・100名以上規模の会社でのHRBPとしての経験
・IPO準備から上場までのフェーズにおいての人事組織マネジメント経験
　
【求める人物像】
・成長意欲や自己実現の意欲が高い方
・将来のビジョンや目標を持って挑める方
・自分で課題を発見し解決へ動き出せる方
・全てのスタッフに敬意を持って働ける方