企業情報
事業内容 |
サマリー メディア事業・CMS事業・テクノロジー事業 恋愛、笑い、ファッションなどのジャンルに特化したのべ1億PVを誇るメディアを運営しております。 月間5,000万PVを持つメディアを筆頭に、当社の持つメディア運営のノウハウとCMSを世に提供し、また、企業のオウンドメディアの立ち上げから運営までをトータルサポートしております。 その他、口コミEC事業や仮想通貨事業、ファンサービス事業などメディアにテクノロジーを融合させた新規事業を次々と生み出し、新たな価値を提供していきます。 主力製品・サービス ・ 2021年からは「モノはストーリーで売る時代」をテーマにSaaS型のEC事業者のマーケティング支援ツールをリリース。 <優位性/将来性について> <今後の機能開発について>
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仕事内容
職種 | クリエイティブ・広告・マスコミ |
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職業 |
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配属部署 | コンテンツマーケティングチーム |
配属部署詳細 | コンテンツマーケティングチームは社員10名で構成されており、業界未経験の方やママさんなど、さまざまなメンバーが活躍しています!
現在チームの女性マネージャーは2020年3月に入社したWEBメディア運営の未経験者でしたが、前職での広報・PR経験を活かした記事の切り口考案や丁寧なお客様とのコミュニケーションを通して、数々のオウンドメディアを急成長させ、2021年3月にマネージャーに昇格しました! |
仕事内容 | オウンドメディアを成長させるための戦略立案や記事のクオリティチェックなど、記事制作チームを束ねてメディアを成長させていくのがプロデューサーの仕事です。
【業務詳細】 ②サイト制作全体ディレクション ③サイト継続や新メニューの提案 この仕事では「私はメディアを作れます!」と堂々と人に伝えられるスキルが身につきます。 長年のWEBメディア運営経験から培った記事制作や成長支援の経験を生かしたオウンドメディア構築サービスを提供しており、今までに50社以上のオウンドメディアを運営してきました。 既存業務だけでなく新規メニューの実践も進行しており、希望によっては自身が関与する業務の幅を広げることもできます。 プロデューサーの約半数は子育て中のメンバーです(マネージャーもその一人です) |
募集背景 | 当社はPR業界大手のグループの一員として、SaaS型のオウンドメディア構築ツールを自社開発し、これまで700サイトに提供してきました。
エンジニアやデザイナーが不在の企業様や個人の方でも、理想のWEBサイトを構築できるサービスです。Webメディアの中には、月間1,000万PVを超える人気サイトも多数あります。 また、弊社ではサービスに加えて、メディア構築や記事制作の支援サービスの提供により、サービスの導入後もお客様のマーケティング課題の解決支援をしています。 企業が独自の情報を発信することで潜在顧客との接点を獲得する「オウンドメディア」は、あらゆる業界で当たり前の施策として定着しつつあり、今後も更なる成長が見込める領域です。 「記事のアイディアが沸かない・人手が足りない」、「頑張っているのに記事を読んでもらえない」など様々なお客様の課題に向き合い、メディアのプロとして【成功するオウンドメディア作り】をサポートしています。 オウンドメディアのジャンルは、ジュエリー、アパレル、コスメ・スキンケア、インテリア、金融、医療など様々!たくさんのオウンドメディアを成長させてきた実績と、お客様に寄り添った丁寧な進行が評価されています。 現在40名ほどの小さな組織だからこそ、一緒にサービスを創っていく手触りを感じていただけると思います。下記のMission・Vision・Valueに興味をお持ちいただける方からのご応募をお待ちしております! —————————— 「人の想いとテクノロジーで世界に彩りを」 「本当によいと思えるコトとヒトをつなげる」 01.一歩先の未来を照らす |
採用人数 | 5名まで |
必須・歓迎要件
必須要件 | 1)下記両方の経験が2年以上ある方 ・WEBメディアの執筆、編集、運営いずれかの経験 ・クライアントワーク ※ただし、プロデューサー業務では執筆は基本的には行いません 2)以下の基本的な操作スキル |
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歓迎/尚可 | ・SEOコンテンツ制作 ・WEBメディアの成長戦略設計 ・サイト制作 ・デジタルマーケティング領域 ・Google Analytics等を用いての分析 ・PR/広報業務 ・撮影/インタビュー取材などの進行 ・チームマネジメント |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都港区南青山1-24-3 WeWork 乃木坂 | |
喫煙環境 | 禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
就業時間 | 10:00〜19:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り
月平均30時間程度
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待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 500 万円〜650 万円 |
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賃金制度 | 年俸制 |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | ※固定残業制のため、一定の時間外手当(40時間/月)が月給に含まれます ※支払い方法:毎月末日締め、翌月末払い ※現年収、希望年収やスキルに応じて決定しております。 昇給:年2回 |
福利厚生 | -各種社会保険完備 -産前産後・育児休暇制度 -MVP表彰制度(半期MVP20万円、半期VALUE賞10万円※最もVALUEを体現した人に送られる賞です) -weworkサービス活用(18時〜ビール提供、コーヒー・お茶などフリードリンク、月曜日の朝軽食サービスなど) -資格取得費、セミナー受講費一部負担 -書籍購入費負担 -全社総会 -部活動制度 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(※)、年末年始休暇、 特別休暇(※)、年間休日125日前後 ※については入社時期などの取得条件あり ★ウェルカム休暇(試用期間中に最大3日間取得可能な有給) |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 →1次面接(人事+事業部メンバー) →2時面接(事業部メンバー) →最終面接&オファー ※1次と最終の間にMTG参加やワーク提出、懇親会を入れる場合もあります。 |
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