【東京勤務】PM/リモート可/昇給機会年4回/30段階評価制度あり※新規事業スタートアップメンバー

• プロジェクトマネージャー

(記入なし)

正社員として雇用された後、大手IT通信系企業や大手Sierにてプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。

【具体的な就業先の例】
[1]大手通信企業
案件内容:Android/iOS向けアプリの開発、運用
業務内容:新規開発、機能改修、 新OS対応、OEMへのアプリリリース、OEMとのQ&A、 修正内容の動作確認、 会議への出席等

[2]大手独立系SIerグループ
案件内容:中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト
業務内容:社内ステークホルダーとの折衝・調整、調査・検討、概要設計

[3]大手SIer企業
案件内容:現行システム(アプリケーション)&データのAWS環境への移行
業務内容:要件定義(インフラは新規構築。アプリケーション等への仕様変更・追加はなし)

[4]大手企業のDX案件
案件内容:大手建設会社に常駐してのアプリケーション開発のPM
業務内容:予算策定業務、プロジェクト計画立案、システム企画、要件定義、ITベンダーからの見積取得、プロジェクトマネジメント、その他付帯業務

元々あった派遣事業や人材紹介、求人メディアでのノウハウを活かして、さらなる事業拡大を目指して新規事業を立ち上げることになりました。
今回はこの新規事業の”スタートアップメンバー”としての募集となります。

今回の事業を成功させる為には、早期に経験豊富なエンジニアを複数名採用し、土台作りをしていくことが必要の為、「プロジェクトマネージャー」としてコアパーソンとなるべくベテランエンジニアを募集します。
また、新規事業立ち上げというタイミングの為、大枠の制度は決まっていますが、まだまだ細かい部分で調整が必要になってくると思います。
実際に働くエンジニアの方々の意見を取り入れながら、より良い制度にしていきたいと思っている為、その点からも、経験豊富な方を”スタートアップメンバー”としてお迎えしたいと思っています。

新規事業に関わってみたい、さらにマネジメントスキルを高めたい、という方からのご応募を歓迎しますので、ぜひご応募下さい。

◆PM、PMO経験をお持ちの方
※学歴不問

(記入なし)