【未経験歓迎】オープンポジション

• 内勤営業・カウンターセールス

(記入なし)

■仕事内容

X Mileがこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ(0→1)や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化(1→10)をリードする人材を求めています。

その中でも、本ポジションは職種を限定せず、オープンポジションとして、カジュアル面談できます。

SaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を担って頂きます。

<具体的なポジション>
・キャリア事業部でのキャリアアドバイザー(CA/RA両面型)
求職者との電話面談
　企業のご紹介
　面接サポート、内定後フォロー
　人材を募集している企業との商談
　採用コンサルティング(募集要項の擦り合わせ)
・キャリア事業部での人材紹介セールス
　事業者へ採用ニーズの獲得
　クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート
　成果最大化のための施策立案とその運用
　セールス手法の体系化とメンバーへの教育
　新規開拓への戦略立案
・求人広告事業部でのソリューションセールス
　求人広告メディアを中心とした、新規事業/プロダクト開発
　ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案
　採用コンサルティング(エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案)
・SaaS事業部での新規セールス
　事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発
　事業所(クライアント)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創
　社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創
　ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進
　事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進
・その他
　事業マネージャー/新規事業/カスタマーサクセス/Webマーケター/エンジニア…など
　多数のポジションで積極採用中です

最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。
1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。

よくあるご質問
Q:対象がドライバーさんなので対応する時間帯が遅い時間になったり、働き方が不規則になりそうな印象があるのですが、実際はいかがですか?

A:ドライバーさんは勤務開始時間が早いので、業務が終わるのもかなり早いです。だいたい15-16時頃に仕事が終わっている人が多いです。候補者様の中には、ドライバーさんというと『コミュニケーション取れる時間が不規則になったり、すごく遅い時間になるのではないか?』というイメージで懸念を感じられる方もいらっしゃるのですが、それはいわゆる『長距離ドライバー』という職種で、全体の2%くらいしかありません。なので基本的には、決まった時間でコミュニケーションを取ることができます。実際に、当社のCAの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。

増員、組織拡大のため

【希望の条件】
・営業・販売経験1年以上
・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください)
・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
・既往歴がない

【求める人物像】
◇キャリアアドバイザーにご興味のある方
◇セールスとしてさらにステップアップし、経営幹部を目指したい方
◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。
◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。
◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方

※上記に該当していない方でも何かにハードにコミットしたご経験がある方などは通過とさせていただいておりますが、基本的に上記を全て満たしている方の内定率が高いです。

・販売/営業経験2年以上(接客経験は含まない)