SNS分析/リーダー候補～美容医療業界でTikTok・InstagramなどのSNSを仕事に～

企業情報

事業内容	サマリー ■医療施設の運営サポート業 ■広告代理業主力製品・サービス ◆メディカルフロンティアとは? 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆メディカルフロンティアが目指すものクライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。 ◆スピリッツ【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

事業内容

サマリー

■医療施設の運営サポート業
■広告代理業

主力製品・サービス

◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

仕事内容

職種	クリエイティブ・広告・マスコミ
職業	その他ブログ・SNS
配属部署	SNSマーケティング部
配属部署詳細	社歴や年齢による障壁もなく、フラットで働きやすい職場です。配属先のコミュニケーション戦略部は20～30代の社員が中心となり活躍中! 年齢や経験問わず、平等に仕事に取り組める環境があり、先輩・上司の垣根なく話ができる風通しの良い職場です。
仕事内容	主な業務内容は下記になります。・各クリニックやドクターアカウントからのSNS投稿における数値集計や分析・ドクターアカウントの投稿データ分析～改善提案・クリエイターの投稿データ分析～改善提・クリエイター、ドクターSNS投稿の効果を最大化させるためのスケジュールの進行管理・PV増加につなげるための改善提案 YouTube・Instagram・TikTok等、複数のSNS媒体を運用している当社におきまして SNS運用の効果の最大化を目指すためのポジションです! 美容やSNSにご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております!
募集背景	当社はテレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」を中心に自由診療を中心とした様々なクリニックの医療経営コンサルティング事業を展開しています。配属先はSNSマーケティング部となり、組織拡大に伴う増員での募集となります。
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・販売・営業経験等でのデータ分析経験(SNS問わず) ・データを踏まえた報告資料等の作成経験・マネジメント経験(規模感問わず)
歓迎/尚可	・マーケティング又はデジタルマーケティング業務経験・美容医療そのもの、あるいはそのビジネスに対して知見や経験がある方・TikTokやInstagramの運用・効果分析のご経験

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		〒 1050003 港区西新橋3-25-33　フロンティア御成門1.3.4.6.7F 三田線「御成門駅」から徒歩3分日比谷線「神谷町駅」から徒歩7分 JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」から徒歩15分
喫煙環境		禁煙

東京都

勤務地住所

〒 1050003
港区西新橋3-25-33　フロンティア御成門1.3.4.6.7F

三田線「御成門駅」から徒歩3分
日比谷線「神谷町駅」から徒歩7分
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」から徒歩15分

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態		正社員
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		・入社後6ヶ月間は有期雇用(契約社員)となります。・期間中の給与は正社員登用後の月給から-3万円となります。
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
時間外労働		有り月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	362 万円〜604 万円
賃金制度	完全月給制
月給	270,000円〜
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	<月給> 270,000円～+ 諸手当 + 賞与(年2回) ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は分単位で支給いたします <給与補足> ■賞与年2回 (6月・12月) ■昇給年1回 ※入社後、有期雇用期間(契約社員)6カ月あり ※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-30,000円となります
福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限月3万円までとなります社会保険:補足事項なし退職金制度:※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT研修となります。 <その他補足> ■退職金制度(勤続3年～) ■時短勤務制度(勤続1年～) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引 ■クラブ活動 ■ウォーターサーバー完備
休日休暇	◆年間休日110日　週休2日制(シフト制/月9～10日休) ◆有給休暇(入社6カ月経過後から年10日付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(実績あり!) ◆育児休暇(実績あり!) ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

選考プロセス

選考プロセス		①書類選考:お送りいただいた応募データをもとにWEB書類選考をいたします。 ↓ ②面接 ↓ ③内定:入社日はご相談に応じます。 ※面接回数は変動する可能性がございますのでご了承くださいませ。