SaaSインサイドセールス/ノンデスク産業の労働生産性を上げる新規プロダクト立上げ!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。

物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。

バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。
X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。
どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

・HRプラットフォーム事業部
ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。

・SaaS・DXプラットフォーム事業部
X Mileの第二の柱として、ノンデスク産業に特化したVertical SaaS・Platformを新規事業として展開中。3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。

・新規事業部
ノンデスク産業のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。
SaaS・Marketplaceを中心としたPlatform戦略の推進、
B2Cサービスなど飛び地を含めて、様々な角度で事業開発中。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    <お任せしたい事>

    ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。

    営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。

    <具体的な仕事内容>

    ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
    ・営業戦術の実行/完遂
    ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行
    ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行
    ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発
    ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創
    ・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創
    ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進
    ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進
    ・パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外

    ※インサイドセールスは、リストを基にして1日50〜200件の架電でフィールドセールスの商談機会を創出しています。

    募集背景

    増員、組織拡大のため

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    【必須条件】
    ・コールセンターを含む、電話での新規営業1年以上

    【希望の条件】
    ・顧客の課題解決型の法人営業経験
    ・メガベンチャー/ミドルベンチャー/その他成長企業などでの勤務経験
    ・大手からベンチャーに挑戦したい方
    ・SaaSプロダクトでの勤務経験
    ・既往歴がない
    ※上記に該当していない方でも何かにハードにコミットしたご経験がある方などは通過とさせていただいておりますが、基本的に上記を全て満たしている方の内定率が高いです。

    歓迎/尚可

    【求める人物像】
    ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方
    ・チームで目標達成に向かって進める方
    ・困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と、ポジティブなマインドセット
    ・ルーティンに陥らず、学びを継続できる向上心・好奇心
    ・急成長スタートアップで会社の看板の力ではなく、自分の力を試してみたいというマインドセットをもっている

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 420 万円〜600 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。
    ▽2021年実績
    ・平均昇給金額:383,636円/年
    ・平均昇給率:21.6%
    ・昇給者割合:35.3%
    ・平均残業時間20時間程度(見込み残業40時間含む)
    ・インセンティブ制度あり(半期ごと支給)

    福利厚生

    ・社会保険完備
    ・ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に2万円/月)
    ・子ども手当(お子様1人につき1万円/月)
    ・社内コンビニ・オフィスグリコ
    ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
    ・副業可(申請制)
    ・健康診断・婦人科検診費用負担
    ・週次全社MTG
    ・部活動支援制度
    ・X Mile Award(社内表彰制度)
    ・書籍購入費全額負担
    ・全社シャッフルランチ
    ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
    ・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円)

    休日休暇

    <年間休日124日以上>
    ・完全週休2日制(土日休み)
    ・祝日
    ・年末年始
    ・GW休暇
    ・夏季休暇
    ・有給休暇(入社から半年後に10日付与)
    ・慶弔休暇
    ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→初回面談(オンライン)→適性検査→最終面談(対面)

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