洋上風力発電所の新規開発における投資計画策定、収支管理業務【プロジェクト推進部　洋上風力グループ】

2023.06.08

専門職（コンサルタント、金融、不動産、士業）

500万円 600万円 700万円 800万円 900万円 1000万円 1100万円 1200万円

企業情報

事業内容	サマリー再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など

仕事内容

職種	専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)
職業	金融専門職
配属部署	プロジェクト推進部　洋上風力グループ
配属部署詳細	【配属所属の要員構成】【各グループ/ユニットの人数(兼務含む)】・洋上EPC(9名)、陸上EPC(5名)、風車(5名)、OM(5名)、地域対応(8名)、株主対応(3名)、浮体(5名)、その他マネージャーが数名。【男女比】・グループ45名の内、女性1名【年齢構成比】・20～30代:5割、40代:2割、50代:3割【部署のミッション】プロジェクト推進部洋上風力グループは、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。
仕事内容	【業務内容】洋上風力発電所の新規開発に伴う投資評価、投資計画策定および収支管理業務等【具体的には】発電所の新規開発に伴う下記業務を実施・投資意思決定に到る検討業務・金融機関等との協議、交渉・投資評価・投資計画策定・投資意思決定後の進捗管理・運転開始後の収支管理、課題対応【仕事の魅力】・国内で関心の高い洋上風力発電所の開発に携わることができます。・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。・洋上風力発電所の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。
募集背景	【採用背景】再生可能エネルギー事業の拡大に向けた陸上風力発電所の新規開発を推進するため、陸上風力発電所の開発業務等に関する技術・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	【必須】プロジェクト投資の実務能力・商社等でのプロジェクト投資経験、または金融機関でのプロジェクト融資経験・プロジェクトファイナンス、投資評価に関する知識
歓迎/尚可	【歓迎】英語力

勤務地

勤務地		愛知県
勤務地住所		本店所在地:名古屋市東区東新町1 アクセス:地下鉄栄駅から徒歩約5分・高岳駅から徒歩8分
喫煙環境		禁煙

雇用形態

雇用形態		正社員
試用期間		無し
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:00〜17:40
休憩時間		60分
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	500 万円〜1200 万円
賃金制度	完全月給制
月給	250,000円〜250,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	経験等をふまえ個別決定賞与:有(年2回支給:6月・12月) 想定年収:500万円～1,200万円(時間外労働手当等を含む) 月給25万円以上、経験など考慮した上で決定させていただきますので、上限の記載をさせていただいておりません。【就業時間】フレックスタイム勤務制(コアタイム:無) 1日の標準労働時間07 時間40分時間外労働:有在宅勤務制度:有【休憩時間】休憩時間:60分(勤務時間が6時間を超える場合)
福利厚生	【手当】時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当(会社規程に基づき支給)　他【社会保険】健康保険(介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇	【休日】年間122日 (内訳)月別休日8日/月、通年休日26日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。) 【休暇】普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等)

選考プロセス

選考プロセス		書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※Web面接にて実施いたします。