企業情報
| 事業内容 |
サマリー クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。 主力製品・サービス ・(経費精算システムで累計導入社数ランキング1位) ・ ・ ・ ・ 収益モデル ・利用人数課金+オプション 主要顧客 全業界、中小企業、管理部門
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 事業管理部 事業戦略課 |
| 配属部署詳細 | 12名…事業計画の策定支援、計数管理・分析を行う組織★こちらでの募集です。 事業戦略課は、事業状況の可視化・分析・戦略提案を通じて事業経営判断に寄与し、事業成長に貢献することをミッションに活動しており、課内は3つのチームに分かれています。 そのうちの一つがデータマネジメントチームで、本チームはデータ分析の環境構築、データ活用支援などを行っています。 また、課内業務改善の一環としてAIを活用した業務環境の模索なども行っていきたいと考えています。 <同組織内別課について> ・業務企画課:7名…社内の業務改善を行う組織 ・システム課:5名…DX推進を担う組織 ・請求管理課:26名…請求管理の実務処理を担う組織 ・事業人事課:4名…タレントマネジメント、採用、イネーブルメントの横断的取り組みなどを行う組織 ・庶務課:4名…業務企画課で構築したオペレーション実行を行う組織 ※事業管理部は複数の課に分かれており、それぞれミッションを持っております。 |
| 仕事内容 | クラウド事業の事業計画策定支援や各事業のPLやKPI管理・分析を行っている事業戦略課のデータマネジメントチームにて、取得データの企画、データ管理体制の運用、BIを始めとする可視化ツールや分析環境構築など、社内データ活用の高度化に向けて業務をお任せ致します。 データの可視化/分析環境の構築・管理/分析環境の改善/AIを活用した業務環境の模索などを行って頂きます。 現状、まずはご経験を踏まえ手を動かすところからお任せしていきた想定ですので、構築経験等を充分にお持ちでなくても問題ございません! 仕事内容 開発環境 |
| 募集背景 | 【募集枠:若干名】 当社は複数のクラウドサービスを提供しており、事業戦略課は全サービスの事業PL・KPIを横断的に管理しています。 今後のさらなる事業成長に向けては、データ活用の重要性が高まっており、2023年4月から課内にデータマネジメントチームを新しく立ち上げました。 現状チームメンバーは2名で、更なる拡大に伴ってチーム力をつけていきたい状況です。 管理職候補として、数年以内にメンバーのマネジメントをお任せしたり、組織の仕組み作り等も主体的に行って頂きたいと考えております。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・大卒 ・エンジニアとしてのシステム開発実務経験 ※システム開発にあたっての基本的な考え方やスキルが身についている方 ┗ 特にSQLの利用経験(DBの開発・運用経験) ・データ分析のための基盤運用経験(DB、DWH、BIの運用経験) ※単純なツールの利用ではなく、 保守や運用の経験がある方を想定しております◎ |
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| 歓迎/尚可 | データ分析のための基盤構築経験(DB、DWH、BIの構築経験) ビジネスに関するデータ分析を行い、事業成長に貢献した経験 クラウド型サービスへの興味・関心がある(経験があれば尚可) |
勤務地
| 勤務地 | ||
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| 勤務地住所 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 | |
| 喫煙環境 | その他
屋内禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更無し | |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | (記入なし) | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 520 万円〜700 万円 |
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| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 5,200,000 円 – 7,000,000円 (例)年収520万の場合 月額334,000円(基本給258,000円+時間外手当45,000円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給 ※詳細なご条件は、面接を経てご相談となります。 昇給:年1回(5月) ■交通費支給 【手当】 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ■家族手当 ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ■スマイル制度 ■その他就労支援 ■在宅ワークデー |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 (入社日最大15日付与/有給消化率93,2%以上 ※2023年3月期実績) ■シックリーブ休暇(年間5日間の私傷病休暇として有給付与) ■産前・産後休暇(取得後の復帰率100%) ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) ■生理休暇 ■看護休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接(2～3回) ※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。 |
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