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サマリー

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるビジネスデータベースを提供しています。主なサービスとして、営業DXサービスやキャリアプロフィール、クラウド請求書受領サービス、クラウド契約業務サービスを国内外で提供しています。

主力製品・サービス

1)
「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、
社内にある全ての名刺を集約することで、名刺を”価値ある資産”に買える名刺管理サービスです。
数名規模から大手まで6,000社に導入されています。
名刺をスキャンするだけで、名刺情報は入力オペレーターにより正確にデータ化され、
クラウド型アプリケーションを通して組織内で名刺情報が共有されます。
さらに、その名刺情報を元にしたマーケティングや営業活動、顧客管理といった
幅広い機能を備えており、全く新しい名刺管理サービスとして特許を取得しています。

2)
「Your business network」をコンセプトに、単なる名刺管理だけでなく、
ソーシャルの仕組みを取り入れた新しいビジネスネットワークです。
スマホのカメラやスキャナで撮影するだけで、名刺情報が正確にデータ化され、
クラウド上に保存された名刺情報は、スマホやPCからアクセス可能。
全ての名刺情報を持ち歩くことができます。2016年3月にオンライン名刺交換機能を追加。
さらにビジネスコミュニケーションを促進する機能を開発予定です。
※2014年11月にApp storeビジネス(無料)カテゴリ1位にランクイン、
12月にはGoogle Play で2014年ベストアプリに選出されています。
※2015年2月には初の有料機能プレミアムを開始。

収益モデル

サービスの月額課金によるストックモデル

主要顧客

全ての法人・個人

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 パートナー営業部は現在約10名の組織です。
セールスチームとオペレーションチームに分かれており、当社全体のパートナービジネスを担っています。
他部門と密に連携し、一緒にパートナービジネスを推進していきます。
仕事内容 組織のミッション当社のビジョンは「ビジネスインフラになる」です。
営業DXサービスは8000社を超える企業に導入されていますが、ビジネスインフラと呼ぶにはまだ道半ばです。
これまで直販を中心にしてきましたが、ビジネスインフラとなるためにはパートナー企業とタッグを組んで、自社だけではリーチが難しい市場に広く普及させていくことが不可欠だと考えています。一般的にSaaSでは難しいと言われるパートナービジネスですが、勝機を見出し、当社のビジョン実現を力強く牽引していく存在になることを目指しています。

【具体的な業務】
営業DXサービスのSales Partner(販売代理店)企業のうち、注力パートナーを担当します。

具体的な業務は以下の通りです。
担当パートナー企業との市場開拓・販売戦略・販売計画の立案と、計画の実施、および実績モニタリングと軌道修正を実施しながら、販売量の拡大を遂行する担当パートナー企業への製品および販売ナレッジ共有や教育活動を実施する担当パートナー企業からの紹介案件に同行し、営業活動のリードおよび支援をする
担当パートナー企業からの紹介案件の進捗状況の把握、売上予測管理等を実施する

募集背景 2022年秋、パートナープログラムを一新し、特に強固にタッグを組み共にビジネス拡大を狙う販売代理店様を「Premier Sales Partner」として認定しました。今回は、それらのPremier Sales Partner企業とのさらなるビジネス拡大のために人員体制の強化を図るべく、追加メンバーを募集します。
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 法人営業経験 3年以上
歓迎/尚可 IT業界での法人営業経験 3年以上
ITシステムの代理店販売経験
新規顧客開拓経験
課題解決型の提案ができる方
成約に向け、戦略的に多面的なアプローチができる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
喫煙環境 その他

屋内禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 560 万円〜861 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収:560万円 〜 861万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。

年収560万の場合
月額40万(基本給32.4万+時間外手当7.6万)
年収861万の場合
月額61.5万(基本給49.8万+時間外手当11.7万)

※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月/7月)
通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)

福利厚生 ・各種社会保険完備
・交通費支給 ※
・社員持株会
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)

【社内制度】
〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。

〈Geek Seek〉
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

〈Geek Seek Plus〉
ホームページや当社社員の紹介から直接当社に応募し入社した社員を対象に、業務環境整備のサポートとして33万円の費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

〈H2O〉
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象

〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象

〈どに〜ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象

〈OYACO〉
小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象

〈チャージ休暇〉
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。

休日休暇 ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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