【HRTech事業部】カスタマーサクセス【未経験・第二新卒歓迎/新規営業なし】

企業情報

事業内容	サマリー ◆安定の財務基盤「株式会社DYM」は、創業から18年間、無借金経営を続け年商170億円を超えてもなお、毎年140%以上の成長を続けております。当社はWEB事業を創業事業として拡大を続け、現在では人材紹介事業、医療事業など多様な事業を手がけております。「1000年後にも存続する会社」を目指し、どのような世情・景況・環境の変化があっても会社が継続できるよう、単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、毎年3～4事業新しい事業を立ち上げています。創業以来実質無借金経営でかつ、 2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤が同社の誇りです。 ◆社会に貢献するメガベンチャーへ当社の社長は、2007年杏林大学医学部卒業し、医師免許を取得と、インターネット業界においては異色の経歴の持ち主。元々はIT×医療という分野で世界一の企業を目指して生まれた企業です。現在もこの事業は拡大を続けておりますが、「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンのもと社会貢献性の高い事業を積極的に行っております。主力製品・サービス「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに、新規事業を継続的に立ち上げています。東京を中心に、札幌、名古屋、大阪、福岡と全国に拠点を拡大中です。 ——————————————— 異種混合型の多様な事業形態で、世情に左右されない安定した経営基盤を築いています。 ◆事業一覧・WEB事業・人材事業・研修事業・エグゼパート事業・ウェルフェアステーション事業・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業・CEO倶楽部事業・M&Aコンサルティング事業・感染対策事業・海外医療事業・メディア事業・保育園事業・飲食事業収益モデル ◆事業トピックス <タイでの病院事業> タイは世界で4番目に日本人駐在員の多い国で、駐在員に向けた有料医療サービスで利益を上ています。この事業は当時入社3か月目の方が希望し、責任者として活躍されています。本人の強い希望があれば、入社年次に関わらず事業責任者として成長し、活躍できる環境です。

事業内容

サマリー

◆安定の財務基盤
「株式会社DYM」は、創業から18年間、無借金経営を続け
年商170億円を超えてもなお、毎年140%以上の成長を続けております。
当社はWEB事業を創業事業として拡大を続け、
現在では人材紹介事業、医療事業など多様な事業を手がけております。

「1000年後にも存続する会社」を目指し、
どのような世情・景況・環境の変化があっても会社が継続できるよう、
単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、
毎年3～4事業新しい事業を立ち上げています。
創業以来実質無借金経営でかつ、
2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤が同社の誇りです。

◆社会に貢献するメガベンチャーへ
当社の社長は、2007年杏林大学医学部卒業し、医師免許を取得と、
インターネット業界においては異色の経歴の持ち主。
元々はIT×医療という分野で世界一の企業を目指して生まれた企業です。
現在もこの事業は拡大を続けておりますが、
「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンのもと
社会貢献性の高い事業を積極的に行っております。

主力製品・サービス

「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに、
新規事業を継続的に立ち上げています。
東京を中心に、札幌、名古屋、大阪、福岡と
全国に拠点を拡大中です。
———————————————
異種混合型の多様な事業形態で、
世情に左右されない安定した経営基盤を築いています。
◆事業一覧
・WEB事業
・人材事業
・研修事業
・エグゼパート事業
・ウェルフェアステーション事業
・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業
・CEO倶楽部事業
・M&Aコンサルティング事業
・感染対策事業
・海外医療事業
・メディア事業
・保育園事業
・飲食事業

収益モデル

◆事業トピックス
<タイでの病院事業>
タイは世界で4番目に日本人駐在員の多い国で、
駐在員に向けた有料医療サービスで利益を上ています。
この事業は当時入社3か月目の方が希望し、
責任者として活躍されています。
本人の強い希望があれば、
入社年次に関わらず事業責任者として成長し、活躍できる環境です。

仕事内容

職種	セールス・営業
職業	ルートセールス(法人向け)
配属部署	HRTech事業部
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	HRTech事業部の総合職として、カスタマーサクセスを担当していただきます。　【職務内容】企業の採用マーケティングの既存顧客との定例会・対応を行います。弊社が抱えている既存顧客の担当者として最適な広告運用を行うために現状分析と改善施策を日々繰り返し、お客様の出している広告効果を最大にします。定例会ではレポート等もこちらで作成をし、お客様と密にコミュニケーションを取っていきます。　　 ■誰に:経営者もしくは採用部門の責任者・ご担当者 ■何を:企業が抱えている課題のすくい上げと解決までのサポート ■どのように:DYMが持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。　　　　【具体的には】新規営業担当が受注してきた案件に対して、企業様の問題解決をするべく、フォロー業務を行っていただきます。 3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで幅広く、各プロジェクトを成功すべく動いていきます。カスタマーサクセスの専任部隊を作成することで、よりお客様満足度を高めることが目標です。
募集背景	事業拡大による増員募集　　 HRTechの新規の契約が増えており、既存フォローを強化したいと考えております。
採用人数	10名まで

必須・歓迎要件

必須要件	【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■初転職の方　　　 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! 　　下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい・新規事業にチャレンジしたい・スピード感をもって自身も成長したい
歓迎/尚可	■営業・接客販売の経験 ■明るい対応ができる方

必須要件

【必須(MUST)】
■大卒以上
■初転職の方
　　　
★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!
　　
下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい
・新規事業にチャレンジしたい
・スピード感をもって自身も成長したい

歓迎/尚可

■営業・接客販売の経験
■明るい対応ができる方

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		〒141-0032 　東京都品川区大崎1-11-2 　ゲートシティ大崎イーストタワー10階　　　JR山手線大崎駅より徒歩1分、東急池上線大崎広小路駅より徒歩5分
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:00〜19:00
休憩時間		120分
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	444 万円〜480 万円
賃金制度	完全月給制
月給	370,000円〜400,000円
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	≪固定残業代採用≫ ① 基本給 251,914円(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間 ※住宅手当:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) 昇給:有り　 ■年収例・係長/2年目/年収550万円(月給36万円+役職手当5万円+家賃手当4万円) ・主査代理/3年目/年収660万円(月給40万円+役職手当10万円+家賃手当5万円) ・主査/4年目/年収900万円(月給54万円+役職手当15万円+家賃手当6万円) ・課長代理/5年目/年収1120万円(月給66万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円)
福利厚生	◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり(2万円/月まで) ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり(3万円/月) ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行(国内・海外) ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ) ◇美容クリニック割引　　【充実の休暇制度】勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。　　【独自の福利厚生】代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
休日休暇	完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇休日日数:120日以上

選考プロセス

選考プロセス		※面接数が増減する場合もあります。 ※履歴書には写真・高校名は必須ご明記ください ※面接形式は対面、オンラインどちらでも可能です。　　書類選考　↓ 一次面接　↓ 二次面接　↓ 適性検査・最終面接 ↓ 内定