【BPO_新宿】センター採用スタッフ

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
社員数:3,699名(2021年9月30日時点)

2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンと
グループの事業を上記から大別して2つに分け、グループの含めてディビジョンごとに事業の運営をしています。

また、保育・介護、人材、メディア、海外を含む4つの事業とHRTechの収益の構造モデルが違うため、上場に向けた資金調達を双方ができるよう、2021年11月に分社化いたしました。

主力製品・サービス

1.Human Resource
・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
・新卒・中途人材紹介
・採用ツール制作・採用アウトソーシング
・教育・研修サービス
コールセンター・一般事務・販売職派遣
・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作

2.HR Tech
・人事プラットフォームサービス事業などのSaaSプロダクト
・DSP広告配信サービス
・ソフトウエア開発(ドローン・VRなど)

3.Healthcare
・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・看護師・医師人材紹介

4.Global
・海外現地人材紹介
・Global BPOサービス
・海外大学生人材紹介
・海外転職支援サイト及び情報サイトの運営
・ラボ型オフショア開発

5.メディア
・広告
・インターネット

収益モデル

企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン

主要顧客

日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
    • 中途採用
    • 新卒採用
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 主に新卒・中途採用領域において、お客様の採用業務負荷を軽減し、
採用成功に向けて加勢する仕事です。
営業担当と協力しながら、その戦略を実現していくのが私たちの役割です。

お客様の採用活動で必要となる事務業務を中心とした支援を行っていただきます。
デスクワークがメインとなりますが、お客様の採用課題に対して、
営業とともに対策を提案することもあります。

<主な仕事内容>
担当企業の採用担当者として、クライアントが説明会から最終選考、
内定までスムーズに実施できるように支援します。
主にメールや電話で説明会や面接などの日程を案内し、予約受け受けを行います。
応募者を管理し、採用の進捗を行うのも業務の一つです。
また、応募書類の管理や面接官資料の作成、資料の郵送代行などを行う場合もあります。

・お客様との打ち合わせ
(営業担当と一緒にお客様の採用活動についてヒアリング)
・お客様の採用活動スケジュール管理
・就職情報サイトに掲載された募集情報管理
・応募者管理
(応募者管理システムを操作し、説明会及び選考などの予約受付、出欠、合否管理など)
・メールや電話での応募者からの問い合わせ対応
・スカウトメール配信
・お客様との折衝業務
・アシスタント(アルバイト)メンバーのマネジメント(教育・指導)
・内定通知書の作成と郵送、応募者様への説明 等

まずはシンプルな事務作業からはじめ、徐々に手掛ける業務を増やしていただきます!
(ご経験によってはすぐに企業様の窓口をご担当いただきます)

経験を積むほどにお客様から任される業務も多くなり、
採用活動の企画から携わることもあります。
実際、採用コンサルタントのような立ち位置でお客様をサポートし、
活躍する社員も多く在籍しています。

募集背景 グループの注力事業の1つである BPO事業部のサービス拡大に向けて、人員強化の募集となります。
業界トップクラスの取引社数を誇る採用代行や、カスタマーサポート、
リード獲得のアウトバウンドなど多岐にサービスを展開しております。
社会の変化に加え、マーケティング強化により月間150件を超える問合わせを頂戴しており、
早急にさらなる組織強化が求められています。

やりたいことは多々あれど、現在の人員だけでは、
自分たちのやりたい世界観の実現が遅れてしまうと危機感を持ち、
サービス拡大のため新しいメンバーを募集しています。

※BPOとはクライアント社内の業務を当社に外部委託していただくことで、
企業の業務効率化や利益率を向上させる事業です。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・社会人経験1年以上
・基本的なビジネスマナーをお持ちの方(ビジネスメールを問題なく書ける程度)
・基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方
(Excel:四則演算・グラフ作成・修正ができるレベル)
・顧客折衝経験 ※対象不問
歓迎/尚可 ・法人との折衝経験、営業経験、事務経験のいずれかをお持ちの方
・採用業務経験者(アシスタント、サポート業務可)
・アウトソーシング業務経験
・人材業界、求人広告関連の営業経験

勤務地

勤務地
勤務地住所 新宿サテライトオフィス(BPO新宿センター)もしくはお客様先(都内)
喫煙環境 (記入なし)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ※条件面に変更はございません。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜300 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 月給 250,000 円 –
諸手当(固定残業代45時間分 63,000円以上を含む、超過分は別途支給いたします)
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※ご経験次第では提示金額以上の支給も検討いたします

■給与改定年2回(副部長格以上は年1回)
■交通費(月上限5万円)

福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金
■持株会(持株会奨励金制度あり)
■時短勤務可(規定有り)
■育児サポート手当(月5万円まで支給)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!
休日休暇 <年間休日120日以上(※2022年度実績125日)>
完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■介護休暇
■産前産後休業 ※取得&復帰実績あり
■育児休業 ※取得&復帰実績あり
■慶弔休暇
■マタニティ休暇
■成長見逃さないDAY
└高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで!という意味をこめております!

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: