企業情報
| 事業内容 |
サマリー 「すべての人が物心豊かな社会を実現する これは、私達が掲げるVISIONです。 主力製品・サービス ① HRTech部門 ② マーケティングDX部門 ③ オペレーションDX部門 とはいえ、まだまだ事業拡大フェーズです。 主要顧客 ■主な取引先
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | 【MarketingDX部門について】 日本は、いつしか世界のデジタル大国に遅れをとり、追いかける立場となりました。 日本を再生するため、変革していくべきことの一つが「マーケティング」です。マーケティングの目的はただひとつ「売上・利益を追求する」こと。 情報技術の進化に伴って、企業は高度な機能を持つツールを容易に導入できるようになりました。しかし、高度かつ複雑なツールを利益につながる形で活用できている企業は一握り。そこには変革すべき多くの課題が残され、真にDXを推進できるパートナーが必要とされています。 私たちはマーケティングDXの側面から、顧客の事業成長に貢献するためサービスを創りました。ビジネス/マーケ・データ・エンジニアリングの領域に精通したメンバーが集う当社は、日本を代表する大手企業からも求められるようになり、「日本の再生」に寄与し始めています。 『一緒に、お客様の事業を飛躍的に大きくしたい。』 |
| 仕事内容 | Marketing DXのインサイドセールスチームは「商談の価値を最大化する」のが仕事です。 インサイドセールスはお客様にとって「商談の価値を最大化する」為に業務は架電以外にも多岐に渡ります。マーケティングチームとは常に密な情報共有を行い、同一の目標に向けて動きます。 セミナー内容の考察からアイデア出し、時にはインサイドセールスが登壇する事もあります。 また獲得した商談の状況をフィールドセールスと共有、 そして新卒・インターンが従事する事もあり、教える機会は多く、 <業務内容詳細> <私たちのミッション> <私たちの価値観> ②ストリート・スマート・マーケティング ③Useful is Beautiful |
| 募集背景 | 【募集枠:1名】 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | <必須のスキル・資格> ・新規開拓営業経験 ・ソリューション提案型営業経験者(年数不問) |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | <優遇されるスキル・資格> ・インサイドセールスの経験 ・IT関連サービスでの法人営業 ・IT領域の知見(業界や主要サービスの変遷、歴史を知っている) |
勤務地
| 勤務地 | ||
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| 勤務地住所 | 150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
【アクセス】 |
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| 喫煙環境 | その他
屋内喫煙可能場所あり |
雇用形態
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り
月平均30時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 420 万円〜600 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 月給 35万円 〜 50万円 ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。・固定残業手当:月、45時間該当分を上記に含む。 (例)年収420万円:1,076,000円/年収600万円:1,537,100円 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度 |
| 福利厚生 | ◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎交通費支給(月3万円まで) ◎家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円) ◎社員総会あり ◎育児中役員在籍 ◎語学活かせる ◎学歴不問 ◎社長・役員面接 ◎平均年齢30代前半 |
| 休日休暇 | ◎年間休日120日 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(3日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考→面談/面接(3回～4回程度)+ワークサンプルテスト→内定 ※途中、簡単な適性検査をご受験いただきます ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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