企業情報
| 事業内容 |
サマリー 「すべての人が物心豊かな社会を実現する これは、私達が掲げるVISIONです。 主力製品・サービス ① HRTech部門 ② マーケティングDX部門 ③ オペレーションDX部門 とはいえ、まだまだ事業拡大フェーズです。 主要顧客 ■主な取引先
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | ◎平均年齢30代前半 |
| 仕事内容 | ・採用施策の運営 ・採用数値管理(進捗、KPI、予算など) ・採用業務(面接官アサイン、応募者対応、求人管理) ・スカウト運用 ・エージェント等ベンダー対応 ・社員の働きやすい環境づくりのための運営、各種提案 など、採用業務を広く推進いただきます。 また、弊社の人事組織の立ち上げメンバーの1人として、 将来的には人事組織の拡大、また人材開発や人事制度の構築などにも裁量を広げて関わっていただく ことを想定しています。 |
| 募集背景 | 当社は第二次創業期を迎え中長期の成長を見据えて 「次世代のリーダー」を輩出するため、採用活動を強化しています。 終身雇用の時代が終わり、転職機会・沢山の求人が有り触れる時代。そして、フリーランスなど、働き方も多様化が進んでいる中で、企業の中で「正社員」として働く意義や存在価値とは一体何でしょうか。 私たちは、それは 企業の「想い」を継承し、時代変化の中で社会に価値を提供し続ける、チームや事業を牽引するリーダーの存在であると確信しています。 会社を作ること、システムを開発すること、商品を販売すること。インターネットが当たり前になった現在では物事を「起こす」ハードルは格段に下がっています。ですが、それらを社会の一端としてサステナブルなものにしていくには「大きなビジョン」を描き、またそれを実現するために、日々行動し、継続し、サービスを進化させ続ける力が必要です。 当社はサービスを生み出すノウハウ、顧客と向き合うノウハウ、そして常にGiveの想いを持って働く文化があります。 この土壌をいかしながら、皆様がもつ「想い」を形に変え、社会を豊にする価値を提供し続ける、そんな未来の弊社のリーダーを採用し会社を成長させる、人事を募集しております。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・HR領域(とくに採用領域)への興味関心 ・社外との折衝経験(ベンダーコントロール、コンサル経験、営業経験など)1年以上 ・Excel、PowerPointのビジネス利用経験(Google workspaceでも可) |
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| 歓迎/尚可 | ・採用業務経験 ・成長フェーズでの管理部門での就業経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F ※リモート可能(ご状況やお仕事に応じて対応可能) |
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| 喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
雇用形態
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 480 万円〜720 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 月給 400,000 円 – 600,000円 ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ・上記月給には、固定残業代を含みます ■昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度 ◎交通費支給(月3万円まで) |
| 福利厚生 | ◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎社員総会あり ◎育児中役員在籍 ◎語学活かせる ◎学歴不問 ◎社長・役員面接 |
| 休日休暇 | ◎年間休日120日 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(3日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考→面談/面接(3回～4回程度)+ワークサンプルテスト→内定 ※途中、簡単な適性検査をご受験いただきます |
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