海外営業◆創業50年を超えた老舗機械メーカー◆

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

超硬工具(鉱山や石材、砕石、土木用ビット)及び、自社開発の油圧ポンプを駆動源とした石材やコンクリートの油圧破砕機(パッカー、スプリッター、クラッシャー、カッター)や鋳物残材再処理油圧機械の湯道破砕機、湯道切断機、堰折機及び、空圧ドリル搭載岩盤穿孔機等の機械を製造しております。
販売先につきましては、石材、砕石業界及びトンネル、法面アンカー、解体ハツリ等の土木建設業界はもとより鋳物業界にも販路を拡大しており、現在は、中国、インド、ASEAN、EU諸国等海外への事業展開も順調に進展しております。

《 超硬工具や油圧破砕装機等の粉砕機械の開発及び製造 》
・ 製品例:     超硬工具(鉱山や石材、砕石、土木用ビット)及び、自社開発の油圧ポンプを駆動源とした、
石材やコンクリートの油圧破砕機(パッカー、スプリッター、クラッシャー、カッター)や
鋳物残材再処理の湯道破砕機、湯道切断機、堰折機及び、空圧ドリル搭載岩盤穿孔機等
・ 特許例:     特許※申請中含む 28件、 実用新案 9件、 意匠登録 10件
・ 本社以外の拠点: 吉井工場 福岡県うきは市吉井町富永1825-1
・ 関連会社情報:  平戸福岡株式会社
平戸金属販売株式会社
平戸横浜株式会社
有限会社平戸製作所
平戸機械(上海)有限公司

主力製品・サービス

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仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 海外営業
配属部署 営業部
配属部署詳細 営業部 4名(リーダー30代 1名、30代 1名、40代 1名、50代 1名)
総勢 40名(本社 23名 吉井工場 17名)
仕事内容 《 国内及び海外営業!! 》 海外取引実績30か国以上!
営業区域は日本全国及び海外全域を見据えています!
当社の主力製品である油圧破砕機、岩盤穿孔機及び割岩機などの製品を、国内及び海外向けに営業活動を行っていただきます。
また、自動車部品鋳物製造業者向けのキャスティングマシンは、国内はもとより海外へも販売を拡大しております。

【 具体的には 】 年に数回海外に出張し、既存取引先企業への深耕営業、新規開拓などの営業活動を行っていただきます。
自身で出張スケジュールを計画出来るので、自由に行動が出来、周りの社員のフォローアップ体制も万全です!
1回の海外出張で、平均1、2週間 ~ 1.5ヵ月程度です!
更に、海外だけではなく、国内販売会社へのフォロー営業もお願いします!

【 研修体制 】 入社後は、現場にて製品の知識を習得していきますので、業界未経験者でもご安心下さい。
出張も慣れるまでは先輩社員と同行になります!

募集背景 増員(売上拡大により)
<採用予定人数:2 ~ 3名>
採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件 ・法人営業経験
・顧客折衝の経験
・新規開拓の経験
・語学堪能(ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル他)
※英検2級以上、TOEIC800点以上 歓迎

・第一種 普通自動車運転免許(AT可)

歓迎/尚可 ・積極性や挑戦能力
・海外出張経験
・海外居住経験

【求める人物像】
・フットワークが軽く、好奇心旺盛な方!
・語学力に自信のある方、対人コミュニケーション能力の高い方は活躍出来ます!
・ものづくりや機械が好きな方、成長意欲のある方大歓迎です!

勤務地

勤務地
  • 福岡県
勤務地住所 福岡市博多区月隈6-22-37

マイカー通勤可  ※無料駐車場あり

喫煙環境 (記入なし)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 待遇に差異はありません
就業時間 08:45〜17:30
休憩時間 70分
時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜650 万円
賃金制度 完全月給制
月給 200,000円〜400,000円
裁量労働制固定残業代制 どちらでもない
待遇条件・昇給賞与 基本給:20~40万円
予定年収:450~650万円
※上限につきましては、能力次第で表記以上になる場合もございます。
<モデル年収>30歳 550万円
※上記年収レンジはあくまで目安  前職の年収、ご経験、スキルを考慮し当社規程に基づき決定

昇給: 年1回 ※会社の業績による
賞与: 年2回 (基本給の3.5ヵ月分以上)  ※昨年度実績

<諸手当>
家族・扶養手当、住宅手当、営業手当、技術手当、役職手当、出張手当(規程により、日当を支給)

福利厚生 社会保険完備
退職金制度 ※中小企業退職金共済機構(入社3年経過後)
※寮・社宅なし(状況により相談可)
休日休暇 隔週 週休2日制(日曜・祝日)
※その他会社カレンダーによる
※土曜日につきましては会社カレンダーにてお休みの割合が多いです。

有給休暇 毎年5月16日付与、もしくは入社半年後10日
※最高20日(繰越最大40日)

大型連休あり GW、夏期休暇、年末年始
全て10日前後の連休となります。

<年間休日:111日>
※昨年度実績 有給休暇を含めると120日~130日程度になります

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 → 1次選考(書類、面接) → 2次選考(面接、適性試験) → 3次選考(最終面接) → 内定
※遠方からの応募等はweb等の相談可
※適性については、語学スキルを確認予定

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