経理マネージャー候補

• 経理
  • 年次決算(単体)
  • 有報・決算短信作成
  • 税理士・監査法人対応
  • 月次決算(単体)
• 経営企画・IR
  • 経営計画・戦略立案
  • 年度経営計画管理・作成
  • 予算作成・予実管理
  • IR関連業務

(記入なし)

当社は東証グロース上場の創業11年を迎える急成長中のベンチャー企業です。
【地域の今を可視化して人と人の未来をつなぐ】を経営理念に掲げ、地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指して、
クラシファイドサイトの企画・開発・運営を行っています。

おかげさまで、当社は現在月間1000万人以上が利用し、約9億PVのトラフィックを誇る大きなサービスとなっております。今後も、生活の中で当たり前に使われる社会インフラへと進化し、より多くの方に使っていただけるよう新しいチャレンジをしていきたいと考えております。

■ミッション
上場企業としての経営管理とガバナンスの観点から安定したチームの体制を整備し運営していくこと

▼現体制
コーポレート部は2グループで運営されています。
・コーポレートグループ(経理・IR・法務・労務・総務)
取締役→部長(Mgr兼任)→メンバー5名

・人事グループ(採用・人事企画)
取締役→マネージャー→兼任メンバー2名→アルバイトメンバー3名

■具体的な業務内容
・事業計画(業績予想を含む)の策定と管理
・月次決算・年次決算・法人税申告
・開示資料作成(短信・四半報・有報・決算説明会資料など)
・社内業務フローの運用・フロー改善等

■将来的にお願いしたい業務
・経理関連システムのリプレース
・管理会計業務の改善
・事業KPI管理体制の強化
・その他管理部門管轄領域の管掌(総務・法務・労務・IR・広報等)

ジモティーのコーポレート部は少数精鋭の体制で業務を行ってきております。
現状、コーポレート部全体を管掌する部長1名と、人事Gのマネージャーの2名がそれぞれのチームをマネジメントする体制となっておりますが、
次世代のマネジメント候補として経理領域の実務をお任せできる方を募集致します。

まずは月次・年次決算、開示資料等に携わっていただきますが、ご志向やご経験に合わせて管理会計やミドルオフィス、IRや法務など、幅広くご担当いただくことが可能です。経理のマネージャーとして専門性を高めていくだけでなく、隣接領域のキャッチアップを並行して進めながら数年後の部長候補として幅広く経験を積んでいただけるポジションです。

・上場企業(上場準備企業)における月次決算・年次決算を主導した経験
・月次・年次決算におけるタスク・スケジュールマネジメントの経験
・簿記1級程度の業務知識(資格は必須ではない)
・ビジネスサイドメンバーと連携して問題解決できるコミュニケーションスキル

▼経験
・管理会計、開示、法人税のいずれかの領域における高い専門性
・開示資料の経験(1/3程度のページの原稿を担当したことがある事が望ましい)
・経理以外のバックオフィスの実務経験(総務・労務・広報・IR等)
・チームメンバーの育成、業務マネジメントのご経験
・ミドルオフィス系部門(営業企画、営業推進、経営企画等)での実務経験

▼その他求める人物像
・会社のビジョン及びカルチャーへの共感がある方
・経営者目線でオーナシップを持って担当領域を推進できる方
・サービスを使う人の気持ちを第一に考えることができる方
・一緒に働くメンバーやビジネスで関わるパートナーを大切にできる方
・積極的な当事者意識を持っている方
・自らとサービスの成長を同時に実現できる方・目標を明確に決めて取り組める方