Webディレクター/本社

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容
サマリー

食に関する情報ポータルサイト「ぐるなび」を軸とした、
飲食店販促サービスを手掛ける東証一部上場企業です。

1. 主力製品・サービス
「ぐるなび」
 総掲載店舗数約50万店(2019年14月末現在)、詳細情報掲載店舗数15万2,000店(2019年3月末現在)、ユニークユーザー数:6,100万人(2018年12月現在)、
 会員数:1,718万人(2019年4月1日時点)を誇る、日本最大級の外食ネットワークです。
 飲食店は「ぐるなび」に加盟することで、お店のホームページを開設でき
 店舗情報の発信や予約対応ができる他、情報誌の定期購読、アンケート結果回収など
 によるノウハウ獲得が可能です。
 また、月額5万円〜の上位プランでは専門スタッフによる販促支援サービスが受けられます。
 有料加盟店数は、56,967店(2016年3月時点)。営業所の拡大により、
 更なる加盟店拡大を目指します。

2.収益モデル
 飲食店からの「ぐるなび」掲載費の他、
 食材生産者・自治体・食品メーカーからのプロモーション料など、
 ストック型サービスが売上の8割を占めています

・総掲載店舗数:約50万店(2017年9月末現在)
・詳細情報掲載店舗数:16万1,000店(2017年9月末現在)
・ユニークユーザー数:6,100万人(2016年12月現在)
・会員数:1,547万人(2017年11月1日現在)

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • デザイナー
    配属部署 CX部門 プロダクトデザイン部
    配属部署詳細

    ■プロダクトデザイン部について
    プロダクトディレクター、UIデザイナーが所属しており、ユーザーファーストのミッションに基づいてぐるなびプロダクトのUIUXの構築・改善を行っています。
    ぐるなびが推進している様々な事業を横断的に関わりながら、部署全体がオープンかつフラットな雰囲気で、皆で情報共有会や課題解決のための意見交換を活発に行っています。

    ■部署人数
    48名(2023年8月時点)
    男女比=1:1、派遣業務委託メンバー含む。30代中心のメンバーで構成されています

    仕事内容

    ぐるなびの新規事業や既存事業におけるプロダクトのUXデザイン、開発ディレクションをお任せいたします。

    【主な業務内容】
    サービスの企画・設計・運用・改善

    ▼具体的な内容
    ・プロダクトの課題抽出
    ・課題をもとにした施策の立案、および優先順位決定
    ・企画書やプレゼン資料の作成
    ・要件定義、仕様書作成、開発やデザイナーとの協業、受入テストなどリリースまでの開発ディレクション
    ・リリース後の効果検証
    ・その他プロダクトを維持する上で必要な運用業務

    募集背景

    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・3年以上のWebサイト・アプリのディレクターの経験
    -ポータルサイト
    -検索サイト
    -ECサイト
    のUIUX改善における仕様策定や要件定義、開発ディレクションの経験

    ・プロダクト改善における課題抽出、仮説・施策検討、効果検証のPDCAサイクルを回した経験
    ・エンジニアを含むプロジェクトのマネジメント経験

    歓迎/尚可

    ・チームマネジメント・メンバー育成経験のある方
    ・デザイン思考またはUCD(ユーザー中心設計)の考え方に基づいたデザイン設計の経験がある方
    ・バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニアの経験のある方
    ・様々なステークホルダーと業務用件を調整し、プロジェクトを遂行した経験のある方
    ・社内外問わず、周囲を巻き込んで業務推進力を発揮されていた方
    ・定量的な分析や机上の企画だけではなく、自ら動いてユーザーニーズを汲み取り、事業を推進する熱意をお持ちの方

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    本社(東京)
    〒100-0006
    東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F

    <アクセス>
    ・東京メトロ千代田線・日比谷線 ・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結
    ・東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩4分
    ・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線「銀座」駅 徒歩5分
    ・JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅 徒歩5分

    喫煙環境

    その他

    屋内全面禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均25時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 505 万円〜745 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    【年収】
    想定年収505万~745万
    (賃金形態:月給制)
    ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

    <予定労働制の場合>
    基本給292,500円+職務裁量手当80,100円(年収505万円の場合)~基本給431,000円+職務裁量手当118,000円(年収745万円の場合) 
    ※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給)
    ※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり)

    昇給年2回(毎年1月、7月)/賞与年2回/交通費規程支給(月15万円まで)

    福利厚生

    各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/退職年金制度(確定拠出年金制度)/社員持株会/財形貯蓄/育児支援制度/提携保養施設利用可能/健康診断(年1回)/社員表彰制度/懸賞制度/クラブ活動支援

    入社後研修/階層別研修/自己啓発支援/語学支援/越境学習奨励金

    休日休暇

    完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2022年度)

    ※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
    ※アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。
    ※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→1次面接(WEB面接)→WEB適性検査→最終面接(WEB面接)
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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