総務法務(管理部マネージャー候補)【IPO準備中/在宅勤務可/駅近徒歩1分/残業ほぼ無し】

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

■事業詳細
【健康美容事業、「ブランルーム」の運営】
女性専用の温浴サロン、米ぬか酵素浴サロンブランルームを運営しています。20代~50代と幅広くご愛顧いただいており、女性の永遠のテーマである「美」と「健康」を求め多くのお客様がいらっしゃいます。2017年のオープン以来、著名人も多数来店され、また各メディアにも多く取り上げられています。2021年以降、多店舗展開を予定しています。

【事業拡大コンサルティング事業、フランチャイズ開発事業】
世の中に必要とされるサービスであるにもかかわらず、まだ日の目を見ない、そういったサービスや事業をお持ちの企業にたいし、コンサルティングおよび事業拡大支援をしています。フランチャイズシステムを導入しスピーディな全国展開を目標としたフランチャイズ開発支援の実績が多数あります。

【WEB広告の代理店事業】
クライアント企業に代わり、WEBマーケティングのすべてを⼀括して対応しています。マーケティングの戦略⽴案、設計、運⽤、改善の⼀貫したコンサルティングを⾏っています。「安かろう、悪かろう」の業界の課題の解決を⽬指し、⼿数料は安くはありませんが、⽬標達成のために徹底的に改善活動をおこなう事を強みにしています。

【ホームページ制作サブスク事業】
WEBマーケティングの改善活動をする上で、クリエイティブの分野の改善は⽋かせないものになっています。そのためこのサイト制作サービス機能も持ち、クライアントのホームページや広告バナーの改善の対応もおこなっています。また、ホームページを⼀から作成し直すのは⾼額な費⽤が掛かるため、業界初のホームぺージの定額制サービス(サブスクモデル)を展開し、今多くの企業様にお喜び頂いています。

【Indeed代理店事業】
2019年1⽉、これまでのWEBマーケティングの活動の実績を評価頂き、Indeed社の正規認定パートナーとしてこのチャネルの普及活動の取り組みを開始しました。WEBマーケティング⽀援だけでなく、今多くの企業が課題に掲げる⼈材採⽤のマーケティングも、現在国内NO1チャネルとして成⻑したIndeedを駆使してクライアントの⼈材採⽤の⽀援に着⼿しています。求⼈内容の作成から、Indeedでの運⽤、改善まで、顧客の採⽤活動の⽀援をしています。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 総務
    • 文書管理・作成
    • ファシリティ管理
    • 株式事務
    • 安全衛生管理
    • 就業規則(改定もしくは策定)
    • その他
    • 什器・備品管理
    • 自社保有不動産管理
    • 取締役会の運営
    • 労働組合対応
    • 株主総会の招集・運営
  • 法務・コンプライアンス・知的財産
    • 契約書の作成・管理
    • 債権回収
    • IPO準備
    • 設立・登記関連業務
    • 社内規定の作成
    • 内部統制・内部監査・査察対応
    • 訴訟対応
    • 取締役会の運営
    • 株式法務(持ち株会、ストックオプション処理など)
    • リスクマネジメント(危機管理)
    • 株主総会の招集・運営
    • その他
配属部署 管理部
配属部署詳細

【人数】9名

◆内訳
【東京】5名
・DX担当(30代男性)
・労務担当(20代男性)
・総務、採用(20代女性)
・採用(20代女性)
・採用(30代女性)

【京都】4名
・管理副部長(女性)
・経理主任(30代男性)
・経理(20代男性)
・総務・労務(40代女性)

定期的に昼食に行ったり、Zoom懇親会でボードゲーム大会を開催したりなど、馴染みやすい環境です。

仕事内容

【ポイント】
NBCの総務・法務担当は、社長直下のポジションのため
裁量を持って取り組んでいただくことが可能です。
総務・法務を通じて事業が円滑に進むことを支援するだけでなく、
積極的に事業の開発に関わっていただき、
NBCの新たな価値の創出を担っていただくことを期待しています。

【仕事内容】
総務・法務業務を幅広く行っていただきます。

・事業拡大にともなう不動産契約手続き等の補助
・各種取引、契約書等の内容確認、および契約手続き対応
・各種業務の許認可や届出
・社内規程の制定、改訂手続
・その他総務業務全般

募集背景

事業規模・業務内容の拡大に伴い、管理部の機能強化を進めています。
またIPOにむけて、総務・法務面から
事業推進のサポートをしていただける方を募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・総務のご経験
・管理職としてマネジメントのご経験
・PCスキル(基本操作/タッチタイピングでの入力、Word・Excel初級レベル)

歓迎/尚可

・法務のご経験
・成長意欲高く取り組んでいただける方
・社内折衝/調整業務のご経験をお持ちの方
・管理部領域で幅広い経験をお持ちの方

勤務地

勤務地
  • 茨城県
  • 栃木県
  • 群馬県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
勤務地住所

本社/東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩1分
東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 メトロシティ小伝馬町7階

リモートワークの場合:ご自宅

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
  • 契約社員

契約期間:上限なし(無期転換ルールは適用)

契約期間に関する補足事項:

待遇面変更なし

試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

待遇面変更なし

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 420 万円〜620 万円
賃金制度

完全月給制

月給 300,000円〜442,858円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
300,000円〜442,858円
固定残業代
75,000円〜110,715円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回(6月・12月)
※過去実績2ヶ月分/年

【年収例】
760万円/入社3年目・33歳(月給55万円+賞与)
526万円/入社2年目・28歳(月給38万円+賞与)

福利厚生

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

リモートワーク可(週2~3日の出社を想定しています)
交通費支給(社内規定有)
社員旅行(年1回/2019年:伊勢、2020年:湯河原、2021年コロナによりなし)
フレックス勤務
ベネフィットワン
備品貸与(社内規定有)
教育研修手当(社内規定有)
資格取得・学習支援制度

休日休暇

【年間休日】
125日(2021年実績)

土・日・祝
夏期休暇
年末年始休暇
GW休暇
育休・産休(取得率100%)
慶事休暇

【有給休暇】
10日~20日
※入社半年経過後に付与

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→一次面接(役員)→WEB適性検査→二次面接(役員)→内定
オファー面談の希望がございましたら、ご相談ください。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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