企業情報
| 事業内容 |
サマリー 消費者と企業をつなぐをビジョンに、2004年11月19日に設立以来、コンシューマー領域の「サンプリング事業」「コマース事業」「マーケティングソリューション事業」を手掛けています。 ■主力サービス 共同運営する総合通販サイト。 東京都内のホテル等の会場に、2000人規模の会員が集まり開催していた「リアルサンプリングプロモーション(RSP)」の第75回76回開催が、昨年3月コロナ感染対策のため中止となったのをきっかけに、
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 経営企画部 |
| 配属部署詳細 | 経営企画部 計8名 部長(40代男性) 人事・総務G (計3名)★本ポジション配属先 財務・経理・法務G (計4名) |
| 仕事内容 | 10期連続成長を続ける当社で、採用、総務業務を中心に、幅広い業務をお任せいたします。
日程調整などのオペレーショナルな業務だけではなく、 また、外部環境や転職市場の変化は激しく、採用難易度が年々上がっている職種も多くあります。 これから入社してくれる方の採用はもちろん、今いる社員がどうやったら働きやすくなるか?成果を出せるか等、 【具体的な業務内容】 ■派遣、業務委託採用、管理業務 ■入退社関連業務 ■教育/研修 ■総務業務 |
| 募集背景 | 部内体制変更により、現在採用を担当している社員が人事総務Gの全領域を担当するため 採用担当者を増員することとなりました。 ご入社後のOJTや採用業務のフォローは同社員から行いますので、採用業務未経験の方もご安心ください。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 【必須/下記すべて満たす方】 ・マルチタスク処理の経験 ・社内外のステークホルダーと関係を構築し、能動的に業務推進、課題解決をされた経験 ・ビジネスメール、電話応対の経験(toB必須、toC歓迎) ・一般的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ※Excelは四則演算、IF、ピボット等をよく使用します |
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| 歓迎/尚可 | 【歓迎/下記いずれか】 下記いずれか ・人事採用のご経験(新卒・中途不問)※弊社は現状中途採用のみです ・労務のご経験 ・総務のご経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 本社/東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南3階
<アクセス> ※週に1～2回、日比谷オフィスでの勤務が発生する場合あり(面接対応、総務業務等) <アクセス> <喫煙環境> |
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| 喫煙環境 | 禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り
月平均30時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 350 万円〜450 万円 |
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| 賃金制度 | 年俸制 |
| 月給 | 291,667円〜375,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
229,017円〜294,456円
固定残業代
62,650円〜80,544円
固定残業時間
35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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| 待遇条件・昇給賞与 | ※給与詳細は経験・能力、前職給与を考慮の上決定します。 ■成果連動型報酬(半期ごと見直し/月給※毎月) ※35時間相当額の超過勤務手当が月例給与に含まれるものとする。 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 |
| 休日休暇 | 【年間休日数:124日】 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏期休暇(6～9月、1～5日、年間カレンダーにより異なる)、年次有給休暇(入社から半年後10日間発生)、その他の休暇(従業員就業規則による) |
選考プロセス
| 選考プロセス | 【ステップ1】 書類選考
【ステップ2】 一次面接 【ステップ3】 筆記試験 【ステップ4】 最終面接 ※面接回数は前後する可能性があります。 |
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