企業情報
事業内容 |
サマリー 人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | タレントシェアリング事業部 事業企画統括部 事業管理部 法務・情報セキュリティG |
配属部署詳細 | (記入なし) |
仕事内容 | 当社のタレントシェアリング事業部における事業管理業務をお任せします。 事業部の企画担当から申請される企画施策案件の企画趣旨から紐解き、施策スキームやワークフローの整備を支援、その企画のコンプライアンス課題、リスクを整理した上で、実行に移せるように仕立ること、コンプライアンス観点での事業運営、企画支援を遂行することがミッションとなります。 ■職務内容: ■職務詳細: ・アフターコロナにおける個人情報リスク低減プロジェクトの推進について ■タレントシェアリング事業部について: ■事業管理部の役割: |
募集背景 | 【募集枠:若干名】 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | 以下、いずれかのご経験がある方 ・何らかのプロジェクト推進のご経験(複数組織を巻き込んだコンセンサスと実行の経験) ・法務部門でのご経験 ・情報セキュリティ部門でのご経験 |
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歓迎/尚可 | ・個人情報保護法、下請法、民法、商法、その他当社ビジネスに関連する法律に関する知識。 ・個人情報保護、情報セキュリティシステムマネジメントに関連する情報セキュリティに関する知識。 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都港区南青山1-15-5 ※以下、別のオフィスでの勤務の可能性もあります。 丸の内、大手町、浅草橋、赤坂見附等 |
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喫煙環境 | その他
屋内全面禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | 管理職の場合6か月※待遇等変化なし | |
就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | (記入なし) | |
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 550 万円〜805 万円 |
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賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | ■想定年収:550万円~805万円 (残業30時間想定の場合) ■月額給:358,024円~540,204円 (残業30時間想定の場合) ■基本給:290,950円~439,000円 ■時間外勤務手当:有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給) ■昇給・賞与:有(年2回) ■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) |
福利厚生 | ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験 |
休日休暇 | ■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇 |
選考プロセス
選考プロセス | ■選考フロー:面接は2回~3回 書類選考→1次面接(現場責任者)→2次面接・最終面接(統括責任者・事業責任者)※リファレンスチェック・適性検査を最終面接と並行して実施 ※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。管理職グレードで選考をさせていただく場合は、選考3回となりますのでご了承ください ■選考ポイント:ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じて別ポジションを打診させて頂く事もございます。 |
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