◆Salesforceトレーニング担当者

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

クラウドプラットフォームによる、法人企業に対するシステム導入支援事業
クラウドとデータ連携を主軸とした、最先端のテクノロジーを活用したITソリューションの提供
自社クラウドサービスの開発及びサービス提供

サービス名:SkyVisualEditor・SuPICE・SkyOnDemand・DCSpider・DataSpider Cloud・mitoco

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    配属部署 経営企画本部 人事総務部HRDチーム
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    Salesforceを上手く活用できていない企業や、Salesforceを使ったビジネスを手がける専門家に対し、トレーニングプログラムを実施します。

    受講者は企業のシステム部門の方や営業社員、認定資格をとりたい社内外のエンジニアなどさまざまです。

    【具体的な仕事内容】
    ・Salesforceインストラクターとして自社や顧客先での登壇
    ・トレーニングメニューの開発
    ・社員の技術向上のためのトレーニングや勉強会の企画、運営
    ・eラーニングの作成、管理

    【当社のアピールポイント】
    ①クラウド黎明期からクラウドに特化し、事業展開してきた当社はクラウドの豊富な経験を強みに2006年の設立以来、15期連続で増収を達成。
     創業から12年で東証一部上場を実現しています。

    ②設立当初からセールスフォース・ジャパン社の重要パートナー企業として同社から出資を受けています。また、AWSのコンサルティングパートナーとして導入支援を行う事業や、クラウドERP事業、クラウドに特化して運用監視を行うMSP事業など、クラウドをより活用いただくための多くの事業を展開しております。

    ③一流のエンジニアが揃う当社ではSalesforce Platform開発の国内第一人者をはじめSalesforce認定の「テクニカルアーキテクト」等、難易度の高い資格保有者が多数在籍しており、Salesforce系資格保有者の数と質は国内トップクラスです。同チームにはSalesforce MVPが2名在籍しており、教える立場としてだけではなく、自身が成長できる環境でもあります。

    募集背景

    組織拡大に伴う事業強化のため

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・開発言語、パッケージは限定しませんが、ITシステムの開発または運用の経験が3年以上ある方

    歓迎/尚可

    ・Salesforce Platformでの開発またはシステム管理者としての経験
    ・Salesforce関連の資格
    ・教育や育成の経験
    ・相手の理解度に合わせて分かりやすく説明するスキル
    ・人前で話すスキル
    ・ドキュメントを含めた教育コンテンツ作成のスキル
    ・オブジェクト指向型プログラミング言語での開発経験
    ・JavaScriptを中心としたフロントエンドのプログラミングスキル

    ※スキルによってお任せする仕事の範囲を検討致します

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    東京本社:東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル15~17F
    銀座線・東西線・浅草線【日本橋駅】直結
    JR【東京駅】徒歩5分
    銀座線・半蔵門線【三越前駅】徒歩7分  

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の条件変更なし

    就業時間 09:30〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均30時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 450 万円〜600 万円
    賃金制度

    年俸制

    月給 375,000円〜500,000円
    裁量労働制固定残業代制

    固定残業代制

    基本給
    300,000円〜400,000円
    固定残業代
    75,000円〜100,000円
    固定残業時間
    30時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り
    待遇条件・昇給賞与

    年俸制450万円~600万円 
     ※経験により考慮いたします
     ※上記年俸額を12で割った金額が月額支給金額となります。
     ※上記年俸金額の中に月30時間分の残業代が含まれています
      (月30時間を越える時間外労働を行った場合は、時間外勤務手当を追加で全額支給します)

     ※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり

     給与改定 :年1回(毎年2月)

    福利厚生

    ・各種社会保険完備
    ・通勤手当
    ・在宅勤務制度(全従業員利用可)
    ・資格取得支援制度
    ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)
    ・リフレッシュ休暇報奨金
    ・半期に一度の部門懇親会費用負担有り
    ・慶弔見舞金(結婚、出産等)
    ・産休・育休の取得実績多数有り(男女問わず)
    ・ライフプラン手当
    ・確定拠出年金制度
    ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
    ・特別出勤手当/出張旅費手当/超過勤務手当/特別手当(慶弔)
    ・カフェラウンジ利用(会社から一部補助有り)
    ・マッサージルーム利用(施術無料 ※東京のみ)

    休日休暇

    完全週休2日制(土、日) 祝日
    年次有給休暇(初年度:入社初日に10日間付与・1時間単位の取得可能)、
    産前産後休暇、育児休暇(男女問わず)、 介護休暇、特別休暇(慶弔)
    退職金制度:確定拠出年金制度(401K)あり
    定年制度 :あり 60歳 ※定年後再雇用制度あり:65歳まで

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考 
     ↓
    一次面接者(経営企画本部人事総務部マネージャー2名)
     ↓
    最終面接(経営企画本部長、副本部長)

    ※Web面接:可
    ※ポジションや状況に応じてフローの追加や変更が発生する可能性があります。

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