営業職【関東・関西限定】【ケーブルテレビの提案営業】

企業情報

事業内容	サマリー 1.人材派遣事業(派 13-302899) 2.人材紹介事業(13-ユ-302430) 3.アウトソーシング事業 4.求人広告代理事業 5.福祉介護事業 6.プロモーション事業

仕事内容

職種	セールス・営業
職業	新規開拓(個人向け)
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	■仕事内容一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品(テレビ番組や、インターネットなど)のご案内を行っていただきます。一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様にキャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして、アニメやスポーツなどのテレビ番組や、それに付随するインターネットサービスのご案内・ご提案を行う仕事です。弊社に入社いただく方は9割未経験の方のため、研修なども充実しています。実際に現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています! インセンティブ還元率は業界トップクラス。成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。成約しやすい商材の強みもポイントです! 研修が丁寧にあるため、未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ◆◆万全なサポート体制⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆◆働きやすい環境 1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。 1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。 18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 ◆◆20〜30代が活躍中!同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス! ◇◇【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。 ◇◇経験やスキルは不問「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。
募集背景	【毎月10名〜採用予定】増員のため
採用人数	11名以上

必須・歓迎要件

必須要件	正社員経験年数‘’制限なし‘’ / 運転免許要否‘’要(AT限定可)‘’
歓迎/尚可	完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 ※20〜30代が活躍しています。※経歴は問いません。【面接確約条件】下記を満たす方は、ご面接確約とさせていただきます。・運転免許(AT限定可) ・想定する年齢に適合している・半年以上のブランク期間がない

必須要件

正社員経験年数‘’制限なし‘’ / 運転免許要否‘’要(AT限定可)‘’

歓迎/尚可

完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎
※20〜30代が活躍しています。※経歴は問いません。

【面接確約条件】
下記を満たす方は、ご面接確約とさせていただきます。
・運転免許(AT限定可)
・想定する年齢に適合している
・半年以上のブランク期間がない

勤務地

勤務地		茨城県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県大阪府兵庫県和歌山県
勤務地住所		■勤務地 ①【関東】東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城(土浦)・群馬(高崎)・仙台 ②【関西】大阪・兵庫・和歌山
喫煙環境		原則禁煙(喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり)

勤務地住所

■勤務地
①【関東】
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城(土浦)・群馬(高崎)・仙台

②【関西】
大阪・兵庫・和歌山

喫煙環境

原則禁煙(喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態		正社員
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		※試用期間中は【東京】月給221,500円　　　　　　　　　　【神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬】月給219,000円　　　　　　　　　　【大阪】月給209,500円　　　　　　　　　　【兵庫・和歌山】月給207,000円
就業時間		09:30〜18:30
休憩時間		60分
時間外労働		有り月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜800 万円
賃金制度	日給月給制
月給	200,000円〜
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	①【東京】 ■給与条件・月給: 221,500円～業績インセンティブ+時間外労働手当・基本給:175,000円・昇給:あり・賞与:あり(※配属先によって異なります) ■給与補足配属前:200,000円の日割り配属後1か月～:221,500円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) 配属後7か月～:235,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) ②【神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬】 ■給与条件・月給: 219,000円～業績インセンティブ+時間外労働手当・基本給:175,000円・昇給:あり・賞与:あり(※配属先によって異なります) ■給与補足配属前:200,000円の日割り配属後1か月～:219,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) 配属後7か月～:235,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) ③【大阪】 ■給与条件・月給: 209,500円～+業績インセンティブ+時間外労働手当・基本給:175,000円・昇給:あり・賞与:あり(※配属先によって異なります) ■給与補足配属前:200,000円の日割り配属後1か月～:209,500円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) 配属後7か月～:222,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) ④【兵庫・和歌山】 ■給与条件・月給: 207,000円～+業績インセンティブ+時間外労働手当・基本給:175,000円・昇給:あり・賞与:あり(※配属先によって異なります) ■給与補足配属前:200,000円の日割り配属後1か月～:207,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) 配属後7か月～:222,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円)
福利厚生	・健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険・時間外⼿当・通勤⼿当(最⼤⽉3万円) ・健康診断(全額会社負担) ・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ・引越し交付⾦制度(規定有) ・結婚出産お祝⾦制度・クリスマスプレゼント(規定有) ・キャリアアップ⽀援制度・ジョブローテーション制度・創⽴記念パーティー・表彰制度・各種イベント(BBQ、⼥⼦会、達成会等) ・リフレッシュ休暇制度
休日休暇	【年間休日数:115～125日(年間休日105～115日+有給10日間)】・完全週休2日制(火・水) ・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇、冬季休暇・産前産後休暇・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や授業参加など) ◎有給取得率90%以上 ◎産休取得実績あり

選考プロセス

選考プロセス		書類選考　↓ 最終面接　↓ 内定 ※候補者様によって、ご面接回数が2回となる場合がございます。 ◯ ご成約後のフローについて内定後辞退・早期退職を防ぐため、ご本人の希望・適正に合った配属先アサインを重要視しています。このため、ご成約後、ご入社日まで1-2ヶ月期間が空いてしまうことがございます。ご入社日の決定は、紹介会社様から許可をいただいたのち、候補者様と連携しながら進めます。また、候補者様の専任担当が2週間〜1ヶ月に1度候補者様にお電話を行い、ご入社までのフォローを行いますため、候補者様のフォローアップについてはご安心いただけるかと存じます。

書類選考
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最終面接
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内定
※候補者様によって、ご面接回数が2回となる場合がございます。

◯ ご成約後のフローについて
内定後辞退・早期退職を防ぐため、ご本人の希望・適正に合った配属先アサインを重要視しています。
このため、ご成約後、ご入社日まで1-2ヶ月期間が空いてしまうことがございます。
ご入社日の決定は、紹介会社様から許可をいただいたのち、候補者様と連携しながら進めます。
また、候補者様の専任担当が2週間〜1ヶ月に1度候補者様にお電話を行い、ご入社までのフォローを行いますため、候補者様のフォローアップについてはご安心いただけるかと存じます。