ディレクター(モバイルオーダーサービス)/本社 | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー食に関する情報ポータルサイト「ぐるなび」を軸とした、飲食店販促サービスを手掛ける東証一部上場企業です。 1. 主力製品・サービス「ぐるなび」　総掲載店舗数約50万店(2019年14月末現在)、詳細情報掲載店舗数15万2,000店(2019年3月末現在)、ユニークユーザー数:6,100万人(2018年12月現在)、　会員数:1,718万人(2019年4月1日時点)を誇る、日本最大級の外食ネットワークです。　飲食店は「ぐるなび」に加盟することで、お店のホームページを開設でき　店舗情報の発信や予約対応ができる他、情報誌の定期購読、アンケート結果回収など　によるノウハウ獲得が可能です。　また、月額5万円〜の上位プランでは専門スタッフによる販促支援サービスが受けられます。　有料加盟店数は、56,967店(2016年3月時点)。営業所の拡大により、　更なる加盟店拡大を目指します。 2.収益モデル　飲食店からの「ぐるなび」掲載費の他、　食材生産者・自治体・食品メーカーからのプロモーション料など、　ストック型サービスが売上の8割を占めています・総掲載店舗数:約50万店(2017年9月末現在) ・詳細情報掲載店舗数:16万1,000店(2017年9月末現在) ・ユニークユーザー数:6,100万人(2016年12月現在) ・会員数:1,547万人(2017年11月1日現在)

事業内容

サマリー

食に関する情報ポータルサイト「ぐるなび」を軸とした、
飲食店販促サービスを手掛ける東証一部上場企業です。

1. 主力製品・サービス
「ぐるなび」
　総掲載店舗数約50万店(2019年14月末現在)、詳細情報掲載店舗数15万2,000店(2019年3月末現在)、ユニークユーザー数:6,100万人(2018年12月現在)、
　会員数:1,718万人(2019年4月1日時点)を誇る、日本最大級の外食ネットワークです。
　飲食店は「ぐるなび」に加盟することで、お店のホームページを開設でき
　店舗情報の発信や予約対応ができる他、情報誌の定期購読、アンケート結果回収など
　によるノウハウ獲得が可能です。
　また、月額5万円〜の上位プランでは専門スタッフによる販促支援サービスが受けられます。
　有料加盟店数は、56,967店(2016年3月時点)。営業所の拡大により、
　更なる加盟店拡大を目指します。

2.収益モデル
　飲食店からの「ぐるなび」掲載費の他、
　食材生産者・自治体・食品メーカーからのプロモーション料など、
　ストック型サービスが売上の8割を占めています

・総掲載店舗数:約50万店(2017年9月末現在)
・詳細情報掲載店舗数:16万1,000店(2017年9月末現在)
・ユニークユーザー数:6,100万人(2016年12月現在)
・会員数:1,547万人(2017年11月1日現在)

仕事内容

職種	クリエイティブ・広告・マスコミ
職業	ディレクター
配属部署	CX部門　プロダクトデザイン部
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	ぐるなびモバイルオーダーサービスのUIUX改善、開発ディレクションをお任せします。【業務内容】 ■個人ユーザー向け(BtoC) ・飲食店に来訪したユーザーが利用するオーダー画面のUIUX改善、機能エンハンス・プロダクト課題の特定・要件定義～画面・バックエンド設計～デザインディレクション ■企業クライアント向け(BtoB) ・モバイルオーダー導入企業が利用する管理画面のUIUX改善、機能エンハンス・要件定義～画面・バックエンド設計～デザインディレクション・各種POSとの連携機能開発【サービス・プロダクトについて】 ■ぐるなびモバイルオーダーサービスの特徴全国規模に展開しているチェーン飲食店へのサービス導入が進んでおり、22年度より導入企業数10倍、PV数は20倍に増加しています。自身にとって身近な飲食店に導入されるプロダクトの開発に携わることができます。 ■プロダクトの特徴・【業界唯一】楽天社と業務提携をしている強みを活かし、モバイルオーダー上で楽天ポイントが付与される・全国規模で展開しているチェーン店の情報を効率よく管理更新できる入社後研修/階層別研修/自己啓発支援/語学支援/越境学習奨励金
募集背景	【募集枠:2名】
採用人数	5名まで

必須・歓迎要件

必須要件	■3年以上のWebサイト・アプリのディレクターの経験・ポータルサイト・検索サイト・ECサイト上記のUIUX改善における仕様策定や要件定義、開発ディレクションの経験 ■変化を楽しめるベンチャーマインドのある方、粘り強く業務を遂行できる方
歓迎/尚可	・新規サービス立上のディレクション経験・ベンチャー企業での勤務経験・Sassプロダクトに携わった経験・UIUX改善業務・プロダクト改善における課題抽出、仮説・施策検討、効果検証のPDCAサイクルを回した経験・飲食店の業務経験・プロジェクトのステークホルダーと調整をしてプロジェクトを推進した経験

必須要件

■3年以上のWebサイト・アプリのディレクターの経験
・ポータルサイト
・検索サイト
・ECサイト
上記のUIUX改善における仕様策定や要件定義、開発ディレクションの経験

■変化を楽しめるベンチャーマインドのある方、粘り強く業務を遂行できる方

歓迎/尚可

・新規サービス立上のディレクション経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・Sassプロダクトに携わった経験
・UIUX改善業務
・プロダクト改善における課題抽出、仮説・施策検討、効果検証のPDCAサイクルを回した経験
・飲食店の業務経験
・プロジェクトのステークホルダーと調整をしてプロジェクトを推進した経験

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		本社(東京)　住所:https://corporate.gnavi.co.jp/profile/office/headquarters.html
喫煙環境		その他屋内全面禁煙

東京都

勤務地住所

本社(東京)　
住所:https://corporate.gnavi.co.jp/profile/office/headquarters.html

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		(記入なし)
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	505 万円〜913 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。【想定年収】 505万～913万(賃金形態:月給制) <予定労働制の場合> 基本給292,500円+職務裁量手当80,100円(年収505万円の場合)～基本給531,500円+職務裁量手当145,400円(年収913万の場合) ※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給) ※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり) 昇給年2回(毎年1月、7月)/賞与年2回/交通費規程支給(月15万円まで)
福利厚生	各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/退職年金制度(確定拠出年金制度)/社員持株会/財形貯蓄/育児支援制度/提携保養施設利用可能/健康診断(年1回)/社員表彰制度/懸賞制度/クラブ活動支援 <人材育成> 入社後研修/階層別研修/自己啓発支援/語学支援/越境学習奨励金
休日休暇	完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2022年度) ※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月～3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。 ※アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。 ※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。

選考プロセス

選考プロセス		書類選考→1次面接(WEB面接)→WEB適性検査→最終面接(WEB面接)