企業情報
| 事業内容 |
サマリー
【アウトソーシング事業・労働者派遣事業・有料職業紹介事業】 収益モデル 機電・半導体メーカーおよび建設企業に対するエンジニアリング領域での受託開発と人材派遣
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仕事内容
| 職種 | 教育・医療・福祉関連職 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 管理本部 人材開発部 教育・研修グループ |
| 配属部署詳細 |
(記入なし) |
| 仕事内容 |
本社技術研修センター(建設系)にて若手キャリア採用社員・新卒社員の教育担当をして頂きます 主な業務として 仕事の醍醐味 指導の満足感:若手技術者に対して知識や経験を共有し、指導することは、自分の専門知識やスキルを活かす機会でもあります。彼らが問題を解決し、成果を出すための助けとなることで、指導者としての達成感や満足感を味わうことができます。 影響力の拡大:若手技術者を育成することは、単に個人の成長を促すだけでなく、技術チームや組織全体にも良い影響を与えます。指導者として、技術者たちがチームとして協力し、イノベーションや成果を生み出すプロセスに貢献することができます。 次世代のリーダーの育成:若手技術者は将来のリーダー候補です。彼らに対して適切な指導とサポートを提供することで、彼らが技術的なリーダーシップを発揮し、組織の成長と発展に寄与することが期待できます。 新しいアイデアと視点の導入:若手技術者はしばしば新鮮な視点やアイデアを持っています。彼らの若さや多様なバックグラウンドから生まれるアイデアは、既存の問題に対する斬新な解決策や新たな技術の導入につながる可能性があります。指導者として、彼らの創造性と独自の視点を引き出し、活用することができます。 |
| 募集背景 |
若手技術者の育成 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
Autocad・Revitでの作図経験 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
ゼネコン・設計会社におけるAutocad・Revitでの作図経験 |
勤務地
| 勤務地 | ||
|---|---|---|
| 勤務地住所 |
神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル8階 |
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| 喫煙環境 |
禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
契約期間:6ヶ月 契約期間に関する補足事項:
基本的に更新 |
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
試用期間の待遇に変更はありません |
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| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り
月平均10時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 389 万円〜584 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
その他(日給制、時給制など) |
| 月給 | 324,800円〜487,200円 |
| 裁量労働制固定残業代制 |
どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 |
時給制 2.000円～3.000円 (経験値によって決定) |
| 福利厚生 |
社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) |
| 休日休暇 |
交通費全額 残業、深夜、休出手当100% ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児介護休暇 ■半日休暇 ■特別休暇 等 |
選考プロセス
| 選考プロセス |
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 |
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