【Media事業部 部長候補◆土日祝休み◆上場ベンチャー

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容
サマリー

■ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、様々な事業を展開。
<世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、ベンチャーマインドが強い事業集団>
 
「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
創業より8期連続増収を達成し、
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
2022年売上高は前期比60.4%増の68億7000万円、
営業利益は同52.9%増、経常利益は同51.8%増と
売上高・利益とも、過去最高を達成。
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。

主力製品・サービス

■主力製品・サービス
<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習→就職→独立
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
 
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
 
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上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援する
マーケティングソリューション事業を展開。
新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、
戦略~実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。

主要顧客

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンラ
イン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラ
ウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレー
ション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス 他

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
配属部署 メディア事業部
配属部署詳細

<当社について>
ITエンジニアのキャリアライフを一貫してサポートできるサービスを提供する成長期ベンチャー企業です。
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<メディア事業部>
自社メディアの運用によるエンジニアの集客。またそこで得たWEBマーケティングノウハウを活かしたコンサルティング、Web制作を提供しています。
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◆自社メディアの運営
・IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」
・ビジネスマンのための知恵や知識などを発信する「Tap-biz」
等の企画開発・運用を行い、エンジニアの効率的・効果的な集客を実現しています。
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◆コンサルティング、webコンテンツ制作の提供
立ち上げから月間2,000万PV獲得に至るまでの運営ノウハウをもとに、
オウンドメディアの企画・運営を中心とした
WEBマーケティングコンサルサービス「SAKAKU」を提供。
SEO施策や運営施策の企画提案、運営サポートの提供とともに、
webコンテンツのコンセプト提案から立ち上げまでをサポートしています。

仕事内容

ITエンジニアのキャリアライフを一貫してサポートできるサービスを提供する成長期ベンチャー企業です。
 
自社メディアのコンテンツ編集を、編集長(候補)としてお任せします。
全事業において自らの裁量でコンテンツ制作に専念することが可能です。
企画、構成、取材、撮影等一連の流れにおいてこだわりを持ち、
新たなユーザー獲得と既存ユーザーへの価値提供を担っていただきます。
  
また、全社に渡るSEOの統括ポジションとして、別事業部のメディア改善にもコミットしていただきます。
フィールドワークも重視しており、表面的なニーズではなくインサイト(深層心理)を捉え、さらにスムーズな課題解決体験へと導くメディアを作ります。

募集背景

新たなユーザー獲得と既存ユーザーへの価値提供をより強固にし、
各事業部の売上拡大を目指していくため。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・WebメディアのPV/CV改善プランの立案/実行から改善経験まで
・Webメディア改善プロジェクトでのマネジメント経験
・メンバーマネジメントの経験

歓迎/尚可

・SEOコンテンツマーケティング経験2年以上
・テクニカルSEOで成果を出した経験
・複数メディアのSEO責任者
・数百万PVクラスのメディア立ち上げと運営、あるいは既存メディアの大幅成長

勤務地

勤務地
勤務地住所

東京都渋谷区渋谷2‐14‐18 あいおいニッセイ同和損保渋谷ビル4F 401
※グループ会社の(株)Digital Arrow Partnersに出向頂き勤務となります。

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

変更無

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜1000 万円
賃金制度

完全月給制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給 500,000 円 –
想定年収:600~1000万

※補足※
固定残業代制(45時間を含む)
基本給:372,000円~
固定残業代:128,000円~

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤交通費全額支給
住宅手当(2駅以内に居住の方に月2万円支給)
・リファラル制度
・ハッピーコミット休暇(試用期間中から年に1日休暇が取れます)

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日以上

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
 ▼
一次面接(現場リーダー/サブマネージャークラス)
※面接実施前日までに、指定の「面接前アンケート」の返送必須。
 通過時にフォーマット送付します。
 ▼
最終面接

※面接は増減する場合がございます。

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