【営業企画(販促・営業支援)/ITソリューションサービス】富士通パートナー/年間休日 126 日/土日休み

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は2万社を超える顧客への
ICT化支援実績を持つSIer企業。
 
お客様のビジネスのあらゆるフェーズに
対応するICTサービスを網羅し、
多様な業界・業種へ価値を届けています。
 
システム・ソフトウェア開発を主力事業に
保守サービス、ネットワーク工事施工、
情報通信機器やソフトウェア販売と
ICTソリューションサービスを
トータル提供できる体制を構築。
  
またお客様に深く寄り添い、
事業・業務に精通することで
独自のパッケージソフトをご提供し、
市場を開拓し続けています。

主力製品・サービス

◆事業内容
・情報セキュリティマネジメントシステム
・品質マネジメントシステム

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • 代理店営業
      配属部署 ビジネスクエスト本部 インダストリー推進部 製造ソリューション課
      配属部署詳細

      ◆部署について
       製造ソリューションに関する本部組織です。
       会社として力をいれている製造業向けソリューション
       【生産管理システム rBOM】を中心に、
       お客様が持つ課題やニーズに応じた魅力ある提案を行っています。
       
      ◆部署のミッション
       当社だからこそできる専門的な技術提供と
       お客様が持つ課題を解決に導くことが部署のミッション。
       また製品を手掛ける全国の製造メンバーからも
       商品拡販を推進する専門部隊として大きな期待を
       受けている部門となります。
       
      ◆部門構成
      ・メンバー:課長含め4名(男3名、女1名)
      ・年齢:20代~50代

      仕事内容

      製造業を営む企業様に向けたITソリューション製品の
      全国拡販に向けた施策の立案・実行・推進をお任せします。
       
      ◆具体的な業務
      ◇拡販に向けた施策の立案・実行・推進
       ・プロモーション企画活動
       ・営業支援
        └デモンストレーション
        └提案、プレゼンテーション
        └商品企画
        └資料作成 など
       
      ◆営業支援の流れ
       ・プロモーション活動から得た引合案件への初期対応
       ・各営業拠点に向けた指示
       ・各営業拠点からの商談支援依頼の対応
       ・提案資料の作成(営業拠点担当者との共同作業)
       ・デモ、プレゼン実施
       ・商談クロージングフォロー
       
      ◆主な商材
       【生産管理システム rBOM】およびオプション製品
       【富士通COLMINA】などPLM(製造系周辺ソリューション)製品
       
      <データ>
      ◆主な顧客名・業界
       全国の製造業(機械組立・加工系)
      ◆商談規模/2000万円~
      ◆新規・既存割合/新規9割
      ◆担当顧客社数
       通常:新規案件を5社程度
       
      ◆当ポジションに求められること
       拡販施策の立案や実行、営業支援を行えるようになるためには、
       製品や顧客のことなど、多くのことを学んでいただく必要があります。
       ですから、私たちが求めるのは学ぶ姿勢を持ち続けていただくこと。
       丁寧に知識・ノウハウの共有やレクチャーをしていきますので、
       そうした情報共有とビジネスの実践を通じて、
       徐々にできることを増やしていってください。
       また拡販を推進するポジションとして、新たなビジネスアイディアを
       柔軟に思考していただくことを期待しています。

      募集背景

      設立は1953年。
      中堅・中小企業の顧客を中心に、
      2万社以上の課題を独自のソリューションで解決してきた
      システムインテグレーターです。
       
      近年では宇宙開発事業にも参画するなど
      世界トップクラスの技術力を誇りますが、
      当社の最大の特長は顧客に寄り添う力。
       
      上流から下流までワンストップで対応し
      業種を問わず顧客のニーズに応えるソリューション力に加え、
      顧客との親密な距離を作り上げ、維持する人としての力にこそ
      当社の一番の強みがあります。
       
      そうした当社で今回募集するのは
      製造業ソリューション製品・サービスの
      プロモーションや各営業拠点の営業支援を行い
      拡販を推進する本部メンバーです。

      ぜひ製造業にたずさわった経験を活かし、
      新たなキャリアを築いていってください。

      採用人数 5名まで

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ◆必須スキル・経験
       製造業企業に対する以下いずれかの業務経験
       ①営業
       ②SE
       ③拡販 等

      歓迎/尚可

      ◆このような方は尚歓迎
      ◇以下の利用経験をお持ちの方
       ・生産管理システム
       ・CAD系システムの利用経験
      ◇管理部門として以下の運用経験をお持ちの方
       ・生産管理システム
       ・CAD系システムの運用経験
      ◇ものづくりの経験
       ※SEであれば上流設計~開発  
       ※製造業であれば機械組立・加工系の業務経験
       ☆趣味でのものづくり経験も歓迎!
      ◇情報系の資格をお持ちの方

      勤務地

      勤務地
      • 東京都
      勤務地住所

      ◆本社
       東京都新宿区揚場町2番1号 軽子坂MNビル
      ◆アクセス
       飯田橋駅より徒歩1分
      ◆転勤
       転勤の可能性もあり(当面はなし)
      ◆リモートワークOK(週1~2回程OK) 

      喫煙環境

      禁煙

      雇用形態

      雇用形態
      • 正社員
      試用期間 有り (6ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      試用期間中の雇用条件に変更はありません。

      就業時間 09:00〜17:30
      休憩時間 60分
      時間外労働 有り

      月平均20時間程度

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 600 万円〜910 万円
      賃金制度

      (記入なし)

      月給 330,000円〜590,000円
      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)

      待遇条件・昇給賞与

      【勤務時間補足】
      ・リモートワークOK※週1~2回程
       ※完全リモートはNG
        出社と在宅のハイブリット勤務となります
      ・残業:月平均20時間程度
      ・休出回数・月平均:ほぼ無し
      ・出張の有無:多くて月に1回程度(経験値によって)
       
      【給与詳細】
      ・基本給330,000円~590,000円
      ・昇給/賞与
       昇給:年1回
       賞与:年2回
       
      【モデル年収】(600万~910万円)
      30歳 約600万円(20時間残業、家族手当1名含)
      40歳 約770 万円(家族手当2名含)
      45歳 約910万円

      福利厚生

      ・通勤手当:全額支給
      ・残業手当:全額支給
      ・住宅手当:なし(基本給に含む)
      ・家族手当:あり(健保扶養の配偶者および子(22歳まで)・一般職のみ)
      ・独身寮:あり
           ※規定あり
           ※本人負担は7,000円~12,000円
      ・退職金:満2ヵ年以上勤務した者に支給

      【その他福利厚生】
      ・保養所
      ・育児・介護支援制度
      ※育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等
      ・定年退職後雇用延長制度
      ・確定拠出年金
      ・財形貯蓄
      ・従業員持株会

      休日休暇

      ・年間休日 126 日
      ・完全週休2日制(土日)
      ・祝日
      ・有給休暇
       ※初年度は入社日により異なる(0~10日)
       ※次年度20日、最大40日
      ・メーデー(5/1)
      ・年末年始
      ・夏季(3日)
      ・創立記念日
      (12/1)
      ・私傷病休暇
      ・慶弔休暇
      ・産前産後休暇
      ・半休取得(午前休、午後休など)可。1時間単位の時間年休も取得可。

      選考プロセス

      選考プロセス

      選考方法  
      書類選考 
      → 一次面接:現場面接(東京本社で実施)
      → 適性・能力テスト(ご自宅でWeb受検)
      → 二次面接:最終役員面接(東京本社で実施)
      ※役員面接は、当社にて交通費負担
      ※内定後、健康診断あり。

      この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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