【WEBプロデューサー/マネージャーポジション】メガベンチャーを目指す東証グロース上場企業

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容
サマリー

■ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、様々な事業を展開。
<世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、ベンチャーマインドが強い事業集団>
 
「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
創業より8期連続増収を達成し、
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
2022年売上高は前期比60.4%増の68億7000万円、
営業利益は同52.9%増、経常利益は同51.8%増と
売上高・利益とも、過去最高を達成。
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。

主力製品・サービス

■主力製品・サービス
<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習→就職→独立
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
 
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
 
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上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援する
マーケティングソリューション事業を展開。
新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、
戦略~実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。

主要顧客

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンラ
イン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラ
ウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレー
ション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス 他

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • プロデューサー
    • Webサービス
    • Web広告・アフィリエイト
配属部署 マーケティング室クリエイティブチーム
配属部署詳細

◆配属部署について
◇組織構成
・20代を中心に社員6名
 └女性が4名、男性2名
 ※その他・インターン生など
・平均年齢28歳
・3チームで構成 
 └アドチーム(WEB広告の運用)
 └クリエイティブチーム☆コチラに配属となります☆
 └インサイドセールスチーム
・部署のミッション
 自社サービスの集客を担うと共に、
 WEBマーケティングコンサルティングを行う
 Digital Arrow Partners事業部にて受注した案件の
 広告運用やWEBサイト制作、
 SEOコンサルティング業務などを担当しています。
 
▼自社サービス
・フリーランスエンジニア向け人材紹介サービス「Midworks」
・IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」
・ビジネスマンのための知恵や知識を発信する「Tap-biz」
・WEBマーケティングコンサルサービス「SAKAKU」
・最新技術を学べるプログラミングスクール「tech boost」
<ノウハウあり>
 社内立ち上げから月間2,000万PV獲得に至るまでの
 自社サービスのWEBマーケティング・運営ノウハウがあります。

仕事内容

webサイトやLP制作における企画提案から要件定義・UI設計・
デザインディレクションに至るまで、全工程を包括的にご担当いただきます。
 
◆業務詳細
◇UI/UXを意識したWEBサイトディレクション
 └企画提案
 └開発要件定義
 └UI設計
 └デザインディレクション
 └制作ディレクション
◇WEBサービスローンチ後の運営改善
 →GA等の数値結果から改善策を導き、
  実装、評価のサイクルを実践していただきます。
◇制作/開発進行管理
 
◆入社後
 マーケティング室・室長の前田(28歳)が担当していた
 WEBプロデューサー業務を引き継いでいただき、
 クリエイティブチームのマネージャーポジションとして
 ご活躍頂くことを想定しています。
 WEB広告の運用を担当するアドチームと密に連携しながら
 プロジェクトを推進していただきます。
 ※アドチームは副室長の村田(29歳)が担当しています。
 
◆POINT
◇クリエイティブチームのマネージャーポジション
◇業務範囲などの垣根を決めずに
 クリエイティブやサイト作成に携われる環境
 →才能や経歴を存分に発揮していただけます!
◇フレキシブルに動くことが可能!
◇多様な企業の案件を担当できます!
 →クライアントの業界(現段階)
 *大手企業:飲食チェーン/インフラ系企業
 *小規模案件(月予算50万円程度)は多様な業界
 
◆業務量について
 室長の前田がSEOコンサルティング業務や
 責任者業務と兼任していたWEBプロデューサー業務を
 切り出してお任せするため、現状では無理なく
 進めていける業務量だと思います。
*クライアント案件:月により変動あり
*自社案件:5メディア

募集背景

エンジニアのキャリアプランに
寄り添った多様な自社サービスを
次々と開発・展開すると共に、
WEBマーケティング領域の
コンサル企業として成長を遂げる当社。
 
2020年7月にマザーズ上場。
2021年2月にはメディア運営企業を完全子会社化。
2022年8月期売上高は68億7000万円と
前期比60.4%増の成長を果たしました。
 
今後私たちは
企業のコンサルティングをしながら
自分たちでも新たな事業を続々と生み出す、
両軸を持ち合わせた
21世紀生まれのメガベンチャーを目指します。
 
そうしたなか当社は
年間5億円の自社メディア広告費を10億円へ増額。
自社やクライアント企業の
メディア制作やSEOコンサルティングを担う
マーケティング室の体制強化を進めるべく、
増員募集を実施します。
 
入社後は室長の前田が兼任してきた
WEBプロデューサー業務を
引き継いでいただくことからスタート。
マーケティング室クリエイティブチームの
マネージャーとしてご活躍頂くことを想定しています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

◆必須
・Web制作/開発のプロジェクト進行管理の実務経験
・Web制作基礎知識をお持ちの方(要件定義/設計/デザイン/コーディング)
・デザイナー、エンジニア、協力会社などの制作/開発メンバーコントロール
・コスト調整、品質マネジメントなど
 
◆求める人物像
 クリエイティブと開発両軸のキャリアビジョンがある方を
 歓迎しています。またGoogleアナリティクスなどの分析ツールを
 利用して改善や施策立案が出来ることが求められます。

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

◆本社
 東京都渋谷区渋谷二丁目22番3号 渋谷東口ビル6階
 
◆アクセス
 「渋谷駅」徒歩5分

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の労働条件に変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 650 万円〜1000 万円
賃金制度

完全月給制

月給 541,700円〜
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<給与補足>
・月給54万1,700円 〜
 └基本給:40万2,700円~
 └固定残業代:13万9,000円~・45時間を含む/月
 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。
<月の平均的な残業時間は20時間程度です>

福利厚生

■社会保険完備
 └健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■交通費全額支給
■住宅手当(2駅以内に居住の方に月3万円支給)
■部活動費(月1000円)
■サウナ代支援(月1000円まで)
■シャッフルランチ制度(会社負担1000円まで)
■書籍購入補助
■プログラミング学習支援

休日休暇

<年間休日120日>
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始
有給休暇
 

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→面接回数2~3回
※面接回数は選考状況によって増減します。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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