【(RA/CA)キャリアコンサルタント/マネージャー/大阪勤務】東証グロース上場/エンジニアに特化したエージェント/残業月20h以内【Midworks事業部】

セールス・営業
500万円600万円700万円800万円

企業情報

事業内容
サマリー

■ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、様々な事業を展開。
<世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、ベンチャーマインドが強い事業集団>
　
「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
創業より8期連続増収を達成し、
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
2022年売上高は前期比60.4%増の68億7000万円、
営業利益は同52.9%増、経常利益は同51.8%増と
売上高・利益とも、過去最高を達成。
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。

主力製品・サービス

■主力製品・サービス
<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習→就職→独立
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
　
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
　
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上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援する
マーケティングソリューション事業を展開。
新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、
戦略～実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。

主要顧客

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンラ
イン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラ
ウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレー
ション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス 他

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • ルートセールス(法人向け)
      配属部署 Midworks事業部
      配属部署詳細

      ◆Midworksとは?
      IT系フリーランスエンジニア(個人事業主)専門の
      エージェントサービス。同時にエンジニアの
      独立支援サービスという価値も提供しています。
      　
      保険や確定申告といった独立を目指すエンジニアの
      困りごとをサポートし、フリーランスのエンジニアを集客。
      獲得した独自の人材リソースを提供することで、
      顧客企業にソリューションを提供しています。
      ————————————————————

      　◇30,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有
      　◇企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューション提案
      　◇エンジニアとクライアントの間に立ち、双方にとって
      　　WinWinとなるマッチングをサポートしていきます!
      ————————————————————
      <世の中に届ける価値>　
      　・フリーランスという選択肢をもっと身近なものへ
      　・1人でも多くのエンジニアに活躍のチャンスを
      　・1つでも多くのプロジェクトに優れたエンジニアとの出会いを
      　誰もが自分らしく働ける世の中をつくりだすため、
      　今後も既存の枠にとらわれずイノベーションを起こし続けます!
      <今後>
      　案件・プロジェクト単位でコンサルティング領域へ移行し、
      　事業成長を続けています。
      仕事内容

      国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」での
      CA/RAチームのマネジメントやチームビルディング、
      戦略の立案実行をお任せします。
      　
      ◆POINT
      ・早期のマネージャー抜擢
      　※あるいは即時抜擢
      ・人の人生を支える事業
      ・組織課題解決に貢献!
      ・人柄重視!チームワークが大切な仕事!
      ※両面型のセールス業務
      　└CA/キャリアアドバイザー(フリーランスエンジニアの支援)
      　└RA/リクルーティングアドバイザー(企業の支援)
      　　
      ◆部門ミッション
      　「Midworks」に登録するエンジニアに対し
      　キャリア提案や就業アドバイスを実施。
      　また顧客企業の組織課題・経営課題に対し、
      　課題解決に向けたソリューション提案を行います。
      　　
      ◆入社後
      　早期または即時マネージャーとしての役職に
      　ついていただくことを想定しています。
      　メンバー管理、モチベーション管理、数値管理といった
      　マネジメント業務をはじめ、どのように組織を強化するか
      　成長を継続できる組織を目指し戦略立案～実行まで
      　推進していっていただきます。
      　
      ◆具体的な業務
      ①キャリアアドバイザーの管理・育成
      ②リクルーティングアドバイザーの管理・育成
      ③チームビルディング
      ④数値管理からグロース戦略の選定から推進
      ⑤開拓戦略立案から実行までのPJリーダー
      募集背景

      教育・独立支援・転職など、
      エンジニアのキャリアプランに寄り添った
      多様なサービスを次々と開発・展開し、
      ITコンサルとして急成長を遂げた当社。
      　
      2020年7月にマザーズ上場。
      2022年8月期売上高は68億7000万円と
      前期比60.4%増の成長を果たしました。
      　
      またプログラミング教育の必修化に伴って
      エンジニアの在り方も変化がもたらされる昨今。
      私たちはITエンジニアを育成するtech boost事業によって
      社会に貢献すると共に、あらゆる方向から
      エンジニアを支えるプラットフォーム企業として、
      さらなる成長を目指します。
      　
      そうした当社で今回、
      IT系フリーランスエンジニア(個人事業主)専門の
      エージェントサービスのRA/CA業務を牽引する
      マネージャーポジションを募集します。
      現在から10倍の成長–時価総額1000億を目指す
      全社ミッションに貢献していく、非常にやりがいある仕事です!
      　
      社歴年齢関わらず実績に応じた評価を行う当社で、
      ご経験を活かし、新たなキャリアを築いていってください!
      採用人数 1名

      必須・歓迎要件

      必須要件

      ◆応募資格
      ・法人営業経験3年以上
      ・人材業界もしくはIT業界経験1年以上
      ・マネジメント経験3人以上(メンバー昇格実績有)
      歓迎/尚可

      ◆歓迎
      ・数字にコミットできる方
      ・SES営業経験
      ・キャリア支援の経験
      ・IT関係の業務経験
      ・無形商材の営業経験
      ・予算に対して実績を残した経験
      　
      ◆ポジションの魅力
      　ご自身の経験・スキル・人柄によって
      　社会課題解決に向けて経営者目線で組織成長を牽引できる
      　ポジション。当社にとっても非常に重要な採用です。
      　
      ◆期待すること
      　5年で1000%と急成長する当社事業をさらに成長させる
      　ミッションは、仲間のキャリア・成長に対してコミットし、
      　スピード感とパイオニアスピリッツを持ったアナタと共に
      　進めていきたいと考えています。
      　現在から10倍の成長–時価総額1000億を目指す
      　全社ミッションを関西からバチバチに盛り上げていってください!
      　

      勤務地

      勤務地
      • 大阪府
      勤務地住所

      ◆大阪オフィス
      　大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル504号室

      ◆アクセス
      　梅田駅より徒歩6分

      ※グループ会社の(株)Branding Engineerに出向頂き勤務となります。
      喫煙環境

      禁煙

      雇用形態

      雇用形態
      • 正社員
      試用期間 有り (6ヶ月)
      試用期間に関する補足事項

      試用期間中の労働条件に変更はありません。
      就業時間 10:00〜19:00
      休憩時間 60分
      時間外労働 有り

      月平均20時間程度

      待遇・給与・福利厚生

      入社時想定年収 500 万円〜840 万円
      賃金制度

      完全月給制
      月給 416,667円〜700,000円
      裁量労働制固定残業代制

      (記入なし)
      待遇条件・昇給賞与

      <給与補足>
      ・想定年収:500万〜840万
      ※上記に成果ベースでインセンティブ有
      ・月給41万6,667円〜
      　└基本給: 30万9,667円〜
      　└固定残業代制 10万7,000円〜/45時間を含む
      　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。
      ・給与改定年2回
      ◆独自のインセンティブ制度
      　能力や成果を定量的に評価し報酬へと還元します。
      　
      <モデル例>
      年収500万円/28歳(入社2年目)
      年収750万円/32歳(入社2年目)
      福利厚生

      ■交通費支給
      ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
      ■シャッフルランチ
      　└ランチ代1000円(税込)まで会社から支給
      ■ハッピーウェディング休暇
      ■インフルエンザ予防接種支援
      ■リファラル制度
      ■ベビーシッター育児支援割引券
      ■クラブ活動支援
      　└部活動費を支給
      ■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
      　└当社は副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
      ■GG tech※以下詳細記載
      ■ダイレクトプレイフォー制度
      └申告制人事異動制度
      ■慶弔金
      ■iettyBIZ
      └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
      ■ITS健保イベント情報

      <スキルアップ支援>
      ◎tech boost(テックブースト)
      　当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
      　現役エンジニアが講師となって、
      　RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど
      　最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
      ※当社社員は無料で受講可能
      休日休暇

      ■完全週休2日制(土日祝)
      ■年末年始休暇
      ■有給休暇
      ■年間休日119日

      選考プロセス

      選考プロセス

      書類選考
      　▼
      一次面接
      　▼
      最終面接
      　▼
      内定

      ※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。
      ※状況に応じて一発面接等スピード選考も可能です

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