【事業部長候補/WEBマーケティング】ITエンジニアのキャリアに寄り添う上場ベンチャー<2020年上場/年収600～1200万円>

企業情報

事業内容	サマリー ■ITエンジニアの価値向上を目的としたエンジニアプラットフォームサービスを中心に、様々な事業を展開。 <世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、ベンチャーマインドが強い事業集団> 　「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。創業より8期連続増収を達成し、 2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース) 2022年売上高は前期比60.4%増の68億7000万円、営業利益は同52.9%増、経常利益は同51.8%増と売上高・利益とも、過去最高を達成。創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて 2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。主力製品・サービス ■主力製品・サービス <エンジニアプラットフォームサービス> 3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中! 学習→就職→独立と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。　 ◆Midworks事業安心保障付きで独立できる「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。「保険」や「確定申告」といった独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、フリーランスのエンジニアを集客。独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。 ◆tech boost事業 ITエンジニアを目指す人を対象に、最新技術を学べるプログラミングスクール。即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。 ◆TechStars事業エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」というエンジニアをサポートしています。　 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 　上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援するマーケティングソリューション事業を展開。新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、戦略～実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。主要顧客伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレーション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス他

事業内容

サマリー

■ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、様々な事業を展開。
<世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、ベンチャーマインドが強い事業集団>
　
「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
創業より8期連続増収を達成し、
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
2022年売上高は前期比60.4%増の68億7000万円、
営業利益は同52.9%増、経常利益は同51.8%増と
売上高・利益とも、過去最高を達成。
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。

主力製品・サービス

■主力製品・サービス
<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習→就職→独立
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
　
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
　
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――
　
上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援する
マーケティングソリューション事業を展開。
新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、
戦略～実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。

主要顧客

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンラ
イン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラ
ウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレー
ション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス他

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	事業企画販促・宣伝
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	総合型のWEBマーケティング支援を提供することで顧客から支持を集め、依頼が舞い込む部署となります。現在5名程で3億前後の売上をつくる組織ですが、今後10名、15名と拡大を予定。ゆくゆくは当社主力事業「Midworks」に並ぶ 30億円を目指し拡大を進めていきます。　 ◆社風　とにかくアグレッシブに、スピーディーに　成長のための打ち手を講じ続ける会社です。 <事業戦略> ◎広告費・人件費などの成長投資の継続 ◎戦略的・積極的なM&Aの実行 ◎新規事業の立上げ ◎ホールディングス体制への移行　企業成長を加速させる手を緩めず、　当社はさらなる拡大フェーズに突入します! ☆今後私たちは企業のコンサルティングをしながら　自分たちでも新たな事業を続々と生み出す、　両軸を持ち合わせた　21世紀生まれのメガベンチャーを目指します。　　 ◆風通しの良いフラットな風土　当社は20代・30代前半の社員、　役員も30代後半と、若い力の溢れる会社です。　社歴年齢関係なくオープンに意見を伝えあえる　フランクな雰囲気はもちろん、　成果や業務範囲に応じた正当な評価があるため、　スピーディーな昇給や昇格が望める環境。　「上がいるから昇進できない、意見が通らない」　といったストレスとは無縁の環境です!
仕事内容	多様な顧客課題を【WEBマーケティング】で解決する【DAP事業部】の事業部長候補として幅広くご活躍頂きます。　 ◆POINT ・デジタル領域の最上流から下流まで! ・包括的にWEBマーケティングサービスを提供・5名で3億円の売上・月間2,000万PV獲得に至るまでの　自社サービスのWEBマーケティング・運営ノウハウあり　 ◆DAP事業部とは　自社サービス【Digital Arrow Partners】を担う部門です! ◇Digital Arrow Partnersについて　2019年にスタートしたデジタルマーケティングの　総合コンサルティングサービスです。 <提供する価値> 　10を超える自社メディアを運営する当社。　立ち上げから月間2,000万PV獲得に至るまでの　自社サービスのWEBマーケティング・運営ノウハウを活かした　総合的なWEBマーケティングソリューションによって　クライアント企業の抱える多様な課題解決を支えています。 <強みは…!> 　一事業部で幅広く総合的に対応できる体制を構築しており、　コストパフォーマンスの高いサービス提供が可能。　顧客にとっては中間マージンやコミュニケーションロスが　発生せずに最小限の費用で最大限の効果が得られるサービスです。　当社の総合型支援は支持を受けて発注が増加。　月間500万～1000万という高単価顧客からの　ご依頼も増えている現状があります。　https://b-engineer.co.jp/digital-arrow-partners/ 　　 ◆業務詳細・営業戦略設計/実行・クライアントとのリレーション構築・事業部のPLやKPIなど各数値管理・各チームを横断したセールスファネル改善・メンバー/チームマネジメント
募集背景	教育・独立支援・転職など、エンジニアのキャリアプランに寄り添った多様なサービスを次々と開発・展開し、 ITコンサルとして急成長を遂げた当社。　 2020年7月にマザーズ上場。 2021年2月にはメディア運営企業を完全子会社化。 2022年8月期売上高は68億7000万円と前期比60.4%増の成長を果たしました。　またプログラミング教育の必修化に伴ってエンジニアの在り方も変化がもたらされる昨今。私たちはITエンジニアを育成するtech boost事業によって社会に貢献すると共に、あらゆる方向からエンジニアを支えるプラットフォーム企業として、さらなる成長を目指します。　　今回は自社サービスで培ったノウハウを活かし顧客企業のデジタルマーケティング領域におけるあらゆる課題解決に伴走するDAP事業部 (Digital Arrow Partners事業部)において、事業部長候補の募集です。　当社では広告代理店の枠を飛び出し、業務フローの改善から内製化支援までお客様の課題解決に貢献することが出来る環境。現在5名で3億円の売上を創る組織ですが、今後当社主力事業と同じ30億を目指し、 10名、15名と拡大を進めていきます。ぜひご経験を活かし、事業成長を牽引していってください!
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	◆必須要件　以下の経験全てをお持ちの方・広告代理店でのマーケティング戦略立案/実行経験・PLに基づく数値管理経験・メンバー/チームマネジメント経験
歓迎/尚可	(記入なし)

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		勤務地:東京都渋谷区渋谷2-14-18 あいおいニッセイ同和損保渋谷ビル4階 ※グループ会社の(株)Digital Arrow Partnersに出向頂き勤務となります。
喫煙環境		禁煙

雇用形態

雇用形態		正社員
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		変更無
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	600 万円〜1200 万円
賃金制度	完全月給制
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	<給与補足> ◆月給50万円～100万円　└基本給:37万2,000円～74万4,000円　└固定残業手当:128,000円～256,000円・45時間分/月を含む　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。
福利厚生	■交通費支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■シャッフルランチ └ランチ代1000円(税込)まで会社から支給 ■ご近所手当(家賃補助) └家賃補助を支給する制度 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■クラブ活動支援 └部活動費を支給 ■みんなのGG図書館マーケット └技術本・営業本・グロースハック本など充実した図書館 ■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業) └BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■GG tech※以下詳細記載 ■ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ■みんなのトリセツ ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベント情報 <スキルアップ支援> ◎tech boost(テックブースト) 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。当社社員は無料で受講可能です。
休日休暇	■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■年間休日120日

選考プロセス

選考プロセス		書類選考　▼ 一次面接　▼ 二次面接　▼ 最終面接 ※面接は増減する場合がございます。

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一次面接
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二次面接
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最終面接

※面接は増減する場合がございます。