【事業推進統括事業部】中途採用市場におけるBtoBマーケティング担当

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス

・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル

媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客

大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 販促・宣伝
配属部署 事業推進統括事業部
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 クライアント向け人材サービスの、見込み顧客の獲得、および売上最大化に向けたBtoBマーケティング施策の立案・実行・効果測定を担当いただきます。

<携わるサイト・サービス>
◆経営と人材とつなげるオウンドメディア
◆国内最大級の総合転職情報サイト

<業務詳細>
・MA運用(Marketoを活用したキャンペーン設定、アラート設定)
・オウンドメディアの運営
└新しい記事の骨子作成、既存の記事のリライト、CTA改善
└外部ライター、編集会社のマネジメント
・メルマガ配信やweb広告の運用、および広告代行外会社との打ち合わせ
・コンテンツ制作(ホワイトペーパーやウェビナー)
・広告獲得促進用のLP作成
・オウンドメディア内のコミュニティの企画
・各種数値測定/チャネル別KPIの設定、分析
・インサイドセールスとの連携
・ナーチャリング施策の企画/立案/効果測定

※直近取り組んだ実績※
・人事向けオウンドメディアをフルリニューアル
・MAをリプレイス(Pardot→Marketo)し、社内のDBを統合
・人事向けウェビナー企画(HRサロン)を定期化
・人事向け大型イベントの企画
・インサイドセールスチームを立ち上げ(MiiTel)
・人事向けコミュニティ(Commmune)を導入し立ち上げ

<業務で使用しているツール>
分析:mieruca / similarweb Pro / Google Analytics / tableau
マーケティング:Marketo / uSonar / Synalio

これらは使用しているツールのうち、一部となります。
サイトの分析結果、蓄積したデータを用いて適切なマーケティングを行うことで新たな顧客を獲得すること、その効率を最大化すること目指しています。

募集背景 【募集枠:1名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ◆ロジカルシンキング力
◆自身でPDCAを回した経験がある
◆情報を自身の力で入手し、分析後、企画提案をアウトプットする力
◆デジタルマーケティングの知識(PV, CTR, CV など、一般的な用語を理解している)
◆ExcelやPower point等での資料作成力
歓迎/尚可 <あると活かしていただける経験・知識・スキル>
◇デザイン能力(IllustratorやPhotshopを使った制作力)
◇MAを活用した施策の運用経験
◇サイトのUI/UX改善のためのディレクション経験
◇クライアントや営業部門との折衝経験

あると活かせる経験やスキルなどはすべて必要ということはありません。
マーケティングへの興味関心がある、やったことはないが挑戦したいという方歓迎です。
何か一つでも当てはまるものがあれば、ぜひエントリーください!

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 本社 竹橋オフィス, 銀座オフィス

※勤務地は希望を考慮して決定します。

喫煙環境 (記入なし)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
就業時間 09:15〜17:45
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜650 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~650万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円

福利厚生 各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度、テレワーク手当など
<下記は支給要件を満たす場合に加算>
地域手当、役職手当、扶養家族手当など
休日休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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