◆人事部長

2023.06.28

管理部門・事務・企画

800万円 900万円 1000万円 1100万円

企業情報

事業内容	サマリークラウドプラットフォームによる、法人企業に対するシステム導入支援事業クラウドとデータ連携を主軸とした、最先端のテクノロジーを活用したITソリューションの提供自社クラウドサービスの開発及びサービス提供サービス名:SkyVisualEditor・SuPICE・SkyOnDemand・DCSpider・DataSpider Cloud・mitoco

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	人事
配属部署	経営企画本部人事総務部
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	人事部長候補として、経営陣と近い立ち位置で、グループの将来の成長を見通しながら人事全般のマネジメントを実施いただきます。・人事制度・就業規則・賃金構成等の改定、運用・人事企画・人事戦略・人員計画の策定・実行・新卒・中途社員採用の計画・実行・PDCA ・人材教育・育成・予算作成・予実管理・KPIの設定等・各種人事施策の企画・運営【社風・働き方について】上下関係の隔たりなく、対面やチャットで自由に意見を言い合える、風通しの良い社風です。会社全体で残業が少なく、18時の定時で退社する社員が多くいます。残業平均月20～25時間、毎日20時にはほとんどの社員が帰宅しています。会社として、自身の成長に繋がる学び時間の確保を大事にしており、業務時間内も社内勉強会の実施があります。社員の成長意欲、向上心を最大限に応援します。
募集背景	組織拡大に伴う事業強化のため
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・500名以上の事業会社にて人事部門の部門長としての経験が3年以上ある方・上場企業において人事上の「仕組み」を企画立案、改善運用した経験が5年以上ある方
歓迎/尚可	・エンジニア採用のご経験があり、採用業務全体の改善が行える方・離職率低減のための取組み・成果における実績をお持ちの方

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		東京本社:東京都中央区日本橋2-11-2　太陽生命日本橋ビル16階銀座線・東西線・浅草線【日本橋駅】直結 JR【東京駅】徒歩5分銀座線・半蔵門線【三越前駅】徒歩5分
喫煙環境		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件変更なし
就業時間		09:30〜18:00
休憩時間		60分
時間外労働		有り月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	850 万円〜1100 万円
賃金制度	年俸制
月給	708,333円〜916,666円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 566,667円〜733,333円固定残業代 141,666円〜183,333円固定残業時間 30時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	年俸制850万円～1,100万円 ※経験により考慮いたします ※上記年俸額を12で割った金額が月額支給金額となります。 ※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり給与改定　:年1回(毎年2月)
福利厚生	・各種社会保険完備・通勤手当・在宅勤務制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与) ・リフレッシュ休暇報奨金・半期に一度の部門懇親会費用負担有り・慶弔見舞金(結婚、出産等) ・産休・育休の取得実績多数有り(男女問わず) ・ライフプラン手当・確定拠出年金制度・関東ITソフトウェア健康保険組合加入・特別出勤手当/出張旅費手当/超過勤務手当/特別手当(慶弔) ・カフェラウンジ利用(会社から一部補助有り) ・マッサージルーム利用(施術無料 ※東京のみ)
休日休暇	完全週休2日制(土、日)　祝日年次有給休暇(初年度:入社初日に10日間付与・1時間単位の取得可能)、産前産後休暇、育児休暇(男女問わず)、介護休暇、特別休暇(慶弔) 退職金制度:確定拠出年金制度(401K)あり定年制度　:あり 60歳 ※定年後再雇用制度あり:65歳まで

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
↓
一次面接(経営企画本部長・副本部長)
↓
最終面接(副社長)

※Web面接:可
※ポジションや状況に応じてフローの追加や変更が発生する可能性があります。