※西東京担当、神奈川担当※【営業本部/コンサルティング営業】◆法人営業経験必須◆年間休日125日◆土・日休み

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理

※設立:1999年4月13日
※従業員数:513名(2022年3月31日現在)

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 ★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に、今後もさらなる成長を目指しています。
【管理実績及び運用実績(2019度実績)】
不動産管理・運用業務委託におけるクライアント数 業界1位
ザイマックス・サンフロンティアを凌ぐ受諾数です!
リーシング実績:139件
平均所要期間:1.12ヶ月
平均賃料上昇率:13.38%

★物件の取得から投資戦略立案、資金調達、プロパティマネジメント、出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供できるのが強み・魅力です。

仕事内容 営業としてまずはご自身の個人目標の達成にコミットしてください。
当社には頑張れば頑張った分だけ、公平に評価する文化がございます。

《具体的には》
・提携済み銀行や金融機関、税理士企業等に訪問し、見込み客を紹介頂く紹介営業
・紹介後の見込み客に対する金融不動産を使用したコンサルティング営業

《営業エリア》
1.西東京~山梨エリア
2.神奈川~静岡東部エリア
※営業エリアは現住所を考慮して決定いたします。

まずは、当社の営業として当社提携の銀行へのアプローチ(見込み顧客の紹介をもらう業務)をお願いいたします。
当社基礎知識、投資不動産の活用法、銀行へのアプローチ方法は入社~1ヶ月の営業研修の他、
OJTを通じて丁寧にお伝えいたします。

その後は、ご自身のこれまでの経験を活かし、営業をお願い致します。

★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。
宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。

募集背景 ◆沖縄のことを深く理解している方に担当エリア(沖縄県を予定)で営業をお願いしたく、今回の募集に至りました。

◆当社は、さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する当社。私たちは今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。実力第一主義の当社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・法人営業経験者
・公共交通機関(新幹線・飛行機除く)で本社まで通勤可能な方
歓迎/尚可 ・銀行での渉外や営業、証券、生命保険・不動産業界における営業経験
・宅建資格をお持ちの方
※宅建をお持ちでない方は入社後、取得をしていただきます。

勤務地

勤務地
勤務地住所 東京本社/ 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
喫煙環境 禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ※試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 372 万円〜732 万円
賃金制度 完全月給制
月給 245,000円〜550,000円
裁量労働制固定残業代制 どちらでもない
待遇条件・昇給賞与 【報酬について補足】
想定年収:372万円~732万円
※想定年収(内定時提示年収)は、個人目標を通常達成した場合の賞与を反映した年収
・固定残業代:
一般職の給与は固定残業代30h分を含む(例:月額245,000円の給与時/46,600円)
専門(管理)職の給与は固定残業代60h分を含む(例:550,000円の給与の時/175,600円)
*
・最高評価時年収:999万円~1,900万円
└個人業績をハイ達成し、半期ごとの最高評価を得られた際の年収です
*
【昇給・賞与について】
昇給/随時
賞与/年2回 (5月・11月に支給)
福利厚生 ◆社会保険完備
◆通勤手当:実費規程支給(5万円を上限/月)
◆企業型確定拠出年金3%分を別途支給(規程有)
◆ベネフィットステーション加盟
◆従業員持株会
◆ノー残業デー(水曜日)
◆社内部活動制度

【社内制度】
・新入社員研修
・管理職研修
・宅建取得研修
・育児休業制度
・介護休業制度
・各種表彰制度
資格取得支援制度
・社内部活制度
・社内レクリエーション

【勤務環境】
・ICT機器貸与(PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与)
・レンタカー手配(営業職種)
・毎月1回ハッピータイム
・部署横断の社内プロジェクト

【SDGsへの取り組み】
私募債を通じて「愛知子ども食堂」などの活動を支援

休日休暇 ◆年間休日125日◆
完全週休2日制/土・日
祝日
GW休暇
リフレッシュ休暇(≒夏季休暇)
年末年始休暇
有給
慶弔

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※Web面接も対応可
※内定となりましたら、源泉徴収票のご提出をお願いしております。
ご提出後、内定通知書作成となりますので、事前にご了承くださいますようお願いいたします。

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