【未経験歓迎/選考1回】反響営業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

同社は日本全国にネットワークを持つ引越業者です。

1.提供サービス
委託社員ではなく、自社社員のみで行う引っ越しサービスを提供しています。

2.収益モデル
引越料金が同社の収益となります。

3.主要顧客
個人顧客

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(個人向け)
    • 無形商材
    • 顧客巡回
    • 個人宅訪問
配属部署 各支店
配属部署詳細

支店により異なりますが、営業メンバーは20~30代が中心となり、ほとんどが中途入社の男性です。

仕事内容

同社へ問い合わせをいただいた顧客のお宅を訪問し、お見積もりを提示し成約につなげていただきます。

【1】顧客について
引越を検討している個人が顧客となります。

【2】商材について
同社で提供している引越サービスを提案していただきます。

【3】営業手法について
問い合わせのあった顧客の対応をしていただくので、100%反響営業です。
※飛び込み営業やテレアポなどはありません。

1日に3〜5件訪問、荷物の量と数を所定のフォーマットに記入し、お見積もりを出します。
お客様が引越しに際して叶えたいことや、不安に感じていることを理解した上で、顧客の質問に答えたり運搬方法のプランを提案し、ご納得いただける提案ができれば成約です。

また、社内業務としてその日にいただいた依頼内容を所定のフォーマットに基づき指示書にまとめます。
ただ作業をこなすだけでなく、顧客の信頼を得ることが求められます。

【入社後について】
・4〜5名のチームで営業を覚えていただきます。最初は各チームのリーダーや先輩に同行をしてもらいながら営業を覚え、一人立ちしていただきます。
・一人で営業に伺うようになっても、毎日違うお客様と接する中で困ることも出てくるかと思います。その際はチームからアドバイスをもらったり、ロープレをするなど、気軽に相談しやすい環境が整っています。

【差別化ポイント】
・お客様先の訪問は作業服ではなく、スーツにネクタイでお伺いします。創業者が大切にしている信念です。
・引越しの際、相見積もりは当然のことです。アーク引越センターはその中でも金額は高い方ですが、作業品質や、独自開発の梱包材、梱包技術などで選んでいただいています。
・引越しで必要になることが多い、新しい家電や家具。アーク引越センターでは大手家電量販店と提携もしており、幅広い提案が可能です。(家電販売によるインセンティブもあり)
・以前ご利用いただいたお客様からのご紹介が多いことも特長の一つです。

募集背景

【募集枠:各拠点、複数名の募集をしています】
企業規模拡大に伴う増員募集。

採用人数 11名以上

必須・歓迎要件

必須要件

普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※ペーパードライバー可
※学歴、就業経験は問いません。未経験の方のご応募大歓迎です。

歓迎/尚可

・販売、接客の経験(アルバイトでの経験も可)
・営業の経験
※正社員が初めてという方や、さまざまな前職の方が活躍しています。

勤務地

勤務地
勤務地住所

各支店(希望の支店への配属となります)
【募集中の支店一覧】
宮城県:仙台支店
福島県:郡山支店
埼玉県:埼玉支店
千葉県:千葉支店、市川支店
東京都:八王子支店
神奈川県:横浜支店、神奈川支店
静岡県:静岡支店
愛知県:名古屋支店、名古屋北支店、名古屋東支店
大阪府:大阪支店、南大阪支店

※各支店の住所は、同社HPもしくは下記をご確認ください。
https://www.0003.co.jp/company/network/

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 00:00〜00:00
休憩時間 90分
時間外労働 有り

月平均27時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜350 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
基本給:173,000円~
固定残業手当:67,000円~(固定残業時間50時間/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

昇給年1回(6月)、賞与年2回(7・12月)
※成果は賞与にもしっかりと反映されます。
※別途報奨金制度あり(売上順位による/最大10万円/毎月)

【就業時間詳細】
シフト制
1日あたりの実働時間:8時間

福利厚生

各種社会保険完備、交通費全額支給、地域手当、役割手当、資格手当、報奨旅行制度、保養所利用可(蓼科)、退職金制度

休日休暇

【年間休日:87日】
月6〜9日(シフト制)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※希望休をメンバー間で調整していただきます。土日休みを取ることも可能です。

令和5年3月より、年間休日は100日となります。

選考プロセス

選考プロセス

【書類選考】
  ▼
【面接(1回)】
  ▼
【内定】

※面接は各店舗で実施します。
※面接時の交通費は、ご本人様の負担となります。
※基本的に、面接をした支店が勤務地となります。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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