【人事】担当者*土日祝休み_東証プライム上場企業グループ/ワークライフバランス推進企業

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。
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<事業内容>
■店舗リース事業
■店舗不動産事業
■人材事業 
■プロモーション事業
■工事事業
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<免許・登録>
宅地建物取引業免許取得 [国土交通大臣(2)第8529号]
一級建築士事務所登録 [東京都知事登録(2)第60279号]
情報セキュリティマネージメントシステム認証取得 [ISO/IEC 27001]
特定建設業許可取得 [東京都知事(特-1)第151188号]
登録支援機関登録 [登録番号 20 登-004364]
有料職業紹介事業免許取得 [厚生労働大臣許可番号 13-ユ-309704]
古物商許可取得 [東京都公安委員会 第301081306151]
事業継続マネジメントシステム認証取得 [ISO22301]
港区ワークライフバランス推進企業認定

【TRNインベストメント・マネジメント】
第二種金融商品取引業登録 [関東財務局長(金商)第3224号]
投資助言・代理業登録 [関東財務局長(金商)第3224号]
宅地建物取引業免許取得 [東京都知事(1)第106156号]
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仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 人事総務部人事課
配属部署詳細

■人事総務部
∟人事課:8名体制
∟総務課:5名体制

仕事内容

■人事業務全般
*ビジョン・事業戦略の実現に向けた人事戦略の実行
– 採用(中途・新卒)・配置/異動・評価・育成関連
– HR Tech 運用(タレントマネジメントシステム)とデジタル化の推進
– 組織開発・組織風土改革(人と組織創り)

*人事領域(採用・配置/異動・評価・育成)の全てを数年をかけて、順次、担って頂けるキャリアパスをご用意しています。

募集背景

グループ人事部門として、各子会社への人事施策の展開強化、
並びに、今後の分社化によるグループ会社の増加に伴う各種人事施策領域の拡大に備えた体制強化。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・事業会社における人事部門経験2年以上
・社会人経験5年以上
*プロフェッショナル志向のある方で、人事の仕事に興味のある方も歓迎。
現状に満足せず、変化・変革を好むタイプの方。改革・改善志向の方。
学習・成長意欲の高い方。

歓迎/尚可

・HR Tech導入・運用経験者
・PCスキル(パワーポイント・Excelでの業務に慣れている方。)
・キャリアカウンセラー資格保有者

勤務地

勤務地
勤務地住所

東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階
(JR浜松町駅北口 徒歩約2分)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜540 万円
賃金制度

完全月給制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■月給:220,000円~
① 基本給 184 ,000円~(②の手当を除く額)
② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として36,000円~を支給)
③ 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。

【各種手当】
通勤手当:全額支給
資格手当:30,000円/月(対象資格:宅建、1級施工管理、1級建築士)
住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者採用の場合、住宅手当・扶養手当支給なし

【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による

福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度(401K)
永年勤続表彰
在宅勤務制度
時短勤務制度(介護・育児)
出張手当
定期健康診断(法定以上の項目)
インフルエンザ予防接種
資格取得支援制度(取得祝金・受験料補助) ※取得時のみ
宅建資格取得勉強会
社内図書館制度
リファラル採用
各種親睦会(納涼会・忘年会)
親睦会補助金支給
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《参考》
港区ワークライフバランス推進企業 認定

休日休暇

【年間休日:120日前後】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、永年勤続休暇(勤続20年対象者)

選考プロセス

選考プロセス

面接2回
※適性検査(35分)
※選考の状況により選考プロセスを変更する場合がございます。

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