【名古屋支店/マネージャー候補】法人営業・コーディネーター

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

1991年の創業以来、富士インフォックス・ネットはネットワーク分野のパイオニアとして多くの企業の情報インフラストラクチャーの設計・構築・運用に携わってきました。更に2000年以降は、ソリューション事業にも注力しています。
コア事業であるIT基盤・ネットワーク事業に加え、Webシステム・ソフトウェア開発を展開し、安定した成長を遂げてきました。

現在は自社開発事業を展開し、「BI(ビジネスインテリジェンス)」・「スクールアシスト昴」(日本語学校・専門学校向けクラウドシステム)で実績を上げています。
またAI分野にも進出し、新しい挑戦を続けております。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    配属部署 名古屋支店
    配属部署詳細

    支店人員:約50名
    (内訳)
    エンジニア:45名
    営業・事務:5名

    仕事内容

    大手SIerやメーカーに向けて、最適な人材やソリューションをご提案します。
    既存顧客メインの営業です。
    ■法人向けの提案営業
    ・顧客とのミーティングを通し、課題をヒアリング
    ・課題にもとづく人材ニーズの把握、要員計画の策定
    ・新規、継続案件の受注獲得
    ・プロジェクトに最適な人材の提案

    ■エンジニアフォロー
    ・プロジェクトに参画したエンジニアとの定期的な面談実施
    ・エンジニアを通して現場の営業情報を吸い上げ、
     現場エンジニアと二人三脚で次なる提案活動へと繋げていく

    型が決まった製品を売る営業ではありません。
    誰もが知る大手企業を顧客とし、人材提案をすることが営業としての主な活動です。
    「IT×人材」というキーワードで担当プロジェクトはどんどん拡大させることもできます。
    あなたの提案力次第で、年間数千万規模のプロジェクトへと成長していきます。

    まずは先輩と一緒に既存クライアントを担当し、
    徐々に仕事を覚えていってください。
    業績も、個人での目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。
    3ヶ月~半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。

    募集背景

    事業拡大のため

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    営業経験(業界不問)

    歓迎/尚可

    ・人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験
    ・エンジニア経験
    ・接客、販売経験

    勤務地

    勤務地
    勤務地住所

    ・名古屋支店:愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル 3階

    喫煙環境

    禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    ※その間の給与・待遇に変更なし

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均13時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 450 万円〜750 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 322,000円〜390,000円
    裁量労働制固定残業代制

    固定残業代制

    基本給
    252,000円〜390,000円
    固定残業代
    70,000円〜150,000円
    固定残業時間
    35時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り
    待遇条件・昇給賞与

    ■交通費支給(上限3万円/月)
    ■昇給:年1回 ※3か月に1回昇給の評価を行っております
    ■賞与:年2回

    給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

    福利厚生

    ■各種社会保険完備
    ■慶弔見舞金
    ■結婚・出産祝金
    ■ジョブローテーション
    ■資格取得報奨金
    ■各種研修
    ■定期健康診断
    ■健康保険組合提携施設利用等
    ■社員紹介制度

    休日休暇

    完全週休2日制(土日)
    ■祝日
    ■リフレッシュ休暇
    ■年末年始休暇
    ■慶弔休暇
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇
    ■特別休暇
    ■ボランティア休暇
    ■有給休暇(入社半年後に10日。勤続年数に応じて最大20日)

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考 → 一次面接 → 最終面接
    ※状況に応じて選考フローが変更になることがございます。
    ※場合によっては適性検査の受検をお願いすることがあります。

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