【クライアントP&M本部】法人戦略領域の企画職(エキスパート)/法人戦略テーマを推進/体験価値とLTVの最大化がミッション/リモートワーク可

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 事業企画
配属部署 クライアントP&M本部 クライアントP&M企画
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 ■組織概要:
プロダクト&マーケティング事業本部は、個人・法人の顧客体験に一貫性をもたせるとともに、お客様を主語とした新しい顧客体験をつくっていくことを目的としています。キャリアオーナーシップを育む一連のプロセスを「ブランド」「プロダクト」「サービス」につなぎこみ、顧客体験価値を高め続ける。そのために重要な3つの「つながる」(はたらく×学ぶをつなぐ/多様なはたらくをつなぐ/データ・テクノロジーでつなぐ)の実行を図っていく組織です。
その中で、法人向けのサービス・プロダクト開発・マーケティングの役割を担う組織として、クライアントP&M本部を23年4月に新設。今回募集している「クライアントP&M企画部」は、当社オールとして法人顧客起点での体験価値とLTVの最大化をミッションとする「クライアントP&M本部」における事業企画/営業企画/組織開発を担っています。

■業務内容:
全社法人戦略テーマの推進を担って頂きます。クライアントP&M本部内だけでなく、一貫性ある顧客体験をつくるためには事業戦略との接続やフィールドセールス機能との連携は必須になります。これら含め、当社ALLとして法人向けにどんな体験を提供していくか、そのためにどのターゲットに対して何を実施していくべきかを検討・推進していくのが法人戦略になります。
今回のポジションは法人戦略の担当ポジションとなります。
会社横断でのターゲティングの考え方や、重点マーケットに対する戦略検討、また、戦略や企画だけでなく、実際の実行までを推進していくことがポイントになります。クライアントP&M本部内の各組織(マーケティング、プロダクト、インサイドセールス、データなど)の取り組みを連携させながら、また協業先となる事業を動かし1つの体験を作っていく、というプロセスを担当して頂きます。

募集背景 【募集枠:若干名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 以下いずれかのご経験がある方
・事業会社での経営戦略、営業戦略、事業戦略などに関わった経験
・コンサルティングファームでの事業/営業戦略経験
※PJTのPM経験など、複数のカウンターパートを巻き込みながら仕事をしてきた経験を重視しています。
歓迎/尚可 ・人材業界に関わった経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F 大手町オフィス
喫煙環境 その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 管理職の場合6か月※待遇等変化なし
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 984 万円〜1356 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ■想定年収:984万円~1356万円 (管理職グレードを想定:職務手当もしくは固定残業手当込み)
■月額給:600,800円~865,800円 (管理職グレードを想定:職務手当もしくは固定残業手当込み)
■基本給:442,800円~677,700円
■時間外勤務手当:有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給)
■昇給・賞与:有(年2回)
■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
福利厚生 ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
休日休暇 ■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス 面接回数:3回
■選考フロー:書類選考→一次面接⇒適性検査・リファレンスチェック・2次面接⇒最終面接⇒内定
※選考回数は変動する可能性がございますのでご了承ください。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: