第二新卒(2024年4月入社)|UXデザイナー

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容

サマリー

東京に拠点を持つ、マルチデバイスアプリケーションのUIデザインカンパニーです。

1. 主力製品・サービス
1)クライアントワーク
Web、モバイル、ウェアラブル、IoTなど、ヒトとモノをつなぐ様々なデバイス上で動くアプリの
企画・コンセプト策定からUI設計・デザイン・ユーザーテスト・実装までトータルソリューションを提供。
大手企業からスタートアップ企業まで幅広く携わっています。

2)自社プロダクト
①プロトタイピングツール
複数の画像をつなぎ合わせ、アニメーションを指定するだけでプロトタイプが作成可能なツール。
誰でも直感的に操作でき、アプリやサービスのアイデアを素早くカタチにすることで、
チームでのコラボレーションを円滑にします。
【導入企業】IDEO、ヤフー、DeNA、クックパッド、グリー など

②フィードバックツール
2017年1月リリース。テストアプリにスクリーンショットやムービーを添付して
フィードバックを送ることができる開発支援ツール。開発チームのフィードバックに際する
コミュニケーションを円滑にし、アプリの改善サイクルを高速化します。

※2015年、2016年と2年連続でグッドデザイン賞を受賞しました

2. 収益モデル
クライアントワークでの収益を中心に、自社プロダクトの月額利用料など

3. 主要取引先
ソフトバンク、ディー・エヌ・エー、ジェイアイエヌ、アットホーム、ビズリーチ、
マネーフォワード、リンクアンドモチベーション、FiNC、など

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • デザイナー
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 あなたのやりたいことはデザインかもしれない
「デザイン」と聞くと、多くの方が「見た目の良いものを作る仕事」「センスがある人がする仕事」という印象を持ちがちなのではないでしょうか。もちろん、それもデザインの重要な要素のひとつですが、本来デザインはより広義な意味を持ち、事業の戦略部分からユーザーの手に触れるプロダクトまで、一貫性のある設計を行うことをさします。
UXデザイナーの仕事
当社のUXデザイナーは、ユーザー中心のアプローチでクライアントの事業・サービスをゼロからデザインしていきます。事業・サービスの戦略設計やコンセプト設計など最上流から関わり、社会課題やビジネス課題を解決する、ユーザーファーストなものづくりを徹底しています。

<入社後の育成体制>
新卒採用と同様の育成体制を用意しています。
2024年4月に入社後3ヶ月程度は新卒研修(UI/UXなどの専門領域含む)を受講いただきます
事業部への配属後は、マネージャー、メンター、先輩社員、人事が成長に並走します
実務以外にも社内で開催するナレッジシェアの勉強会などにも参加し学ぶことが可能です

募集背景 【募集枠:1名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 <応募資格>
実務経験3年以内(未経験・既卒・第二新卒歓迎)
2024年4月にご入社可能な方
※新卒研修などの研修一式にご参加いただきます。

<必須スキル・経験>
企業やチームで働いた経験(職種領域問わず)
自ら企画を考えたり、課題の解決策を考えた経験

歓迎/尚可 (記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分
※リモートワークでの勤務も実施しています。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

および、日本全国(勤務地を自宅とする制度を選択した場合)
※入社1年目は、オフラインでの研修実施やコミュニケーションパスの構築を見越して、勤務地を本社とします。

喫煙環境 禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 420 万円〜420 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 月給 350,000 円 –
・想定年収:420万〜
・能力に応じて決定
・業績に応じた決算賞与を支給
・給与には40時間相当分の見込残業手当を含む
福利厚生 ・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険/雇用保険完備
・サークル制度: 5000円/月
・ユニットランチ補助:1100円/月
・3X Vacation(3年毎に10日間の特別休暇)

・育児支援
・子ども手当: 子1人につき2万円/月
・キッズデイ休暇:最大年2回の特別休暇
・子の看護休暇:最大年5回の特別休暇
・マタニティ健診補助金・特別休暇:5万円
・育児休業復帰見舞金:10万円

・その他
・ProttのProプラン無償利用
・EAP(カウンセリング、整体、アロマなど)
・小児科・産婦人科の無料オンライン相談

休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考(課題・履歴書・職務経歴書)

適性検査

1次面接(人事)

2次面接(マネージャー)

最終面接(社長・人事責任者・事業責任者)

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: