【新たな挑戦】SREエンジニア/開発スキルも学べるインフラ職/リモートワーク相談可能

ITエンジニア

企業情報

事業内容
サマリー

グループの一員として、IT及びエンジニアリング(機械・電機)分野に特化した技術系人材サービスを提供している会社です。

主力製品・サービス

・ITエンジニア 派遣サービス
・機電エンジニア 派遣サービス

収益モデル

常駐・請負・受託から発生する技術サービス提供費用

主要顧客

取引社数1,600 年間プロジェクト数約20,000

【ITエンジニア】
富士ソフト、楽天、TIS、NECソリューション、カカクコム、SCSK、NTTコムエンジニアリング, エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、伊藤忠テクノソリューションズ、KDDI、CTCテクノロジー、日本電信電話、BookLive、ジー・サーチ、イオンドットコム、ヤマハ発動機、日本放送協会、EPARKペットライフ、富士ゼロックス、富士通、日本システムウエア、日立ハイテクソリューションズ、グリー等

【機械、電気など】
アイシン・エィ・ダブリュ 、アイテック阪急阪神 、旭硝子 、いすゞ自動車 、オムロン 、オリンパス 、キヤノン 、コニカミノルタ 、サムスン日本研究所 、デンソー 豊田合成 、トヨタ自動車 、日産自動車 、本田技術研究所 、三菱電機 他

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • インフラエンジニア
  • 運用・保守・監視
配属部署 ICT本部 東日本ICT部 インフラグループ
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

・システムの安定運用対策
・業務効率化のための自動化(IaCなど)
・CI/CDの運用改善 ・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化や監視
・新しいシステムアーキテクチャの検討、提案、実装
・新たなミドルウェアやツールの導入
・GCP/AWSなどのクラウド環境の構築や運用

【当ポジションの魅力】
インフラエンジニアの業務範囲がITインフラのみであるのに対して、SREエンジニアの業務範囲はWebサービスやアプリケーションの信頼性を高める活動全般になるため、アプリケーション開発のスキルや知見が身につくことで市場価値が高い希少なエンジニアとして昇華することができます。
また、昨今クラウドシフトも主流のため、クラウドサーバの運用や構築経験も培えます。

【描けるキャリアパス】
エンジニアに求められるスキルは今後もトレンドに応じて変化が必要と言われております。
特にWEBサービスの品質や信頼を向上させるために必要なポジションのため、責任感を養え、システムのクラウド化から自動化まで幅広い分野に携われる機会があります。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

昨今、WEBサービスのクオリティや信頼性向上に向けた動きも大切となっており、その中でWEBサービス向上を目指した取り組みとして、Googleが提唱したものが【SRE=Site Reliability Engineering】という考え方です。WEBサービスを向上させるために、インフラの知見だけではなくアプリケーション開発の知見も求められるため、エンジニアスキル向上はもちろんのこと、市場価値も大変高くなるポジションになります。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・Linux環境におけるミドルウェア等の構築・運用経験1年以上
・何らかのプログラミング言語の利用経験1年以上

歓迎/尚可

・構成管理ツールを用いたサーバ構築の経験
・クラウド環境の設計・運用に関する知識と実務経験
・コンテナ、k8sに関する知識と経験
・IaCを用いたインフラ構成管理の経験
・CI/CDによるデプロイ/テスト自動化のご経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

首都圏(東京都、神奈川県)
※プロジェクト先での勤務(都内メイン)となります。
※希望勤務地を最大限考慮します。

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 5,000,000 円 – 8,000,000円
・時間外手当:1分単位で全額支給
・賞与:年2回(6月、12月)
・給与改定:年1回(4月)

<勤務時間>
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトによって変動します。(例:9:30~18:30等)
※残業時間は月平均20時間程度です。

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社員向けキャリア支援プログラム「Cando」
“独立したい!留学したい!もっと自分を高めたい!様々な自己実現費用を年間最大100万円まで支援します。

・エンジニア向け成長支援プログラム「CandoLight」
目の前の業務のために必要な学習や、挑戦したい技術の習得等、技術を磨くための各種プロセス(書籍やスクール、講座の受講等)に対して、年間10万円までサポートしています。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日(土・日)、祝祭日、年末年始(5日)、フレックス休日(3日)※年間休日120日以上
有給休暇(入社日に初年度分を付与)
結婚休暇
配偶者出産休暇
慶弔休暇 
介護休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→1次面接→最終面接→内定
※WEB面接可
※ご都合に合わせて、1次面接と最終面接を同日に実施する事も可能です。
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①会社説明動画導入に伴う選考時間短縮

選考前に会社説明動画を候補者様にご視聴いただくことにより、選考時間が短縮となりました。選考当日は会社説明動画に対する質疑応答とヒアリングが主な内容となっております。

旧:60~80分
新:50分

動画URLについては以下となっております。
お手すきの際に紹介会社の皆さまにもご覧いただけますと幸いです。

■会社説明動画 フル版
https://drive.google.com/file/d/10qpAHS9QyzZuzXkrHTpSPb9Mt076oP_-/view?usp=sharing

※以下、各チャプターごとのURLでございます。

■ch1 会社概要
https://drive.google.com/file/d/1ozBTQBWVAsWl6ZG9QnPnojamGcLOvsrK/view?usp=sharing

■ch2 事業の特徴
https://drive.google.com/file/d/1QNZpNemES-YnHnuJtUFywmONVarjanCk/view?usp=sharing

■ch3 働き方の特徴
https://drive.google.com/file/d/1unKZWjahcf8-LZ9B-_xCG0RvDophfTpB/view?usp=sharing

■ch4 教育研修制度
https://drive.google.com/file/d/17af_4MAJ1F5bUEXjZgRPNG1OazE0kDwD/view?usp=sharing

■ch5 年収例・福利厚生
https://drive.google.com/file/d/15GSRW9qzwDrpd5NC9-RpqYBmxByt2vle/view?usp=sharing

②未経験者への適性検査の導入
従来行っておりました筆記試験(技術面のスキルチェック)に追加で「適性検査」を受検いただくこととなりました。
※新卒との選考基準を合わせることが背景の1つとなっております。

対象者:全国配属想定の未経験×機械、電気電子、制御、MBD、実験
    未経験・経験に限らずLCAポジション ※東海・関西応募に限る
    上記を満たす通常選考合格者、もしくは1回選考対象者
※最終選考前の受験完了をお願いしております。

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