オペレーション企画

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

「テクノロジーの力でキャッシュレス社会を実現し、社会に新しい価値と利便性を生み出す」をビジョンとして掲げ、金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行っています。

主力製品・サービス

グループとして、様々なサービスを展開しています。

1.共創コンサルティング型
クライアントと共に新規事業の創出を行います。決済とテクノロジーの両面に精通した事業開発のプロフェッショナルが、決済関連事業の戦略立案、サービス企画、システム開発、業務設計までを総合支援します。
2.スタートアップ型
フィンテックベンチャーとして自らの手で事業を創出します。決済ゲートウェイサービス「Anywhere」やウォレットASPシステム「ウォレットステーション」などを展開しています。
3.インベスト型
有望ベンチャーへのハンズオン投資を通じて事業を創出します。フィンテック領域を中心に、有望なベンチャー企業に対して資金提供のみならず、これまでグループが培ってきた豊富なノウハウや技術およびネットワークを提供。投資先企業の事業拡大に向けた支援を行なっています。Kyash社やイジゲン社などが対象となります。

収益モデル

顧客からのコンサルティングフィーやシステム導入時の手数料など

主要顧客

金融・決済領域に関わる全ての法人

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 Xard事業部 オペレーション部
配属部署詳細 ◆チームメンバー
・管理者1名(40代男性)
・所属メンバー3名(女性2名・男性1名)
同業務を担当しているメンバーからOJTで実務をお伝えいたしますので、ご安心して就業いただくことができます。
仕事内容 当社の主力プロダクト「Xard」を支えるオペレーション企画担当を募集しております。

【業務内容】
当社の主力プロダクト「Xard」に関わる、国際ブランド(Visa、JCB等)への新規カード申請を始めとした各種申請対応や、Xardに関する業務構築、管理業務をお任せいたします。
事務業務の実行はもちろん、業務フロー構築や業務改善にも携わっていただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
・国際ブランド(Visa、JCB等)への各種申請、報告
・国際ブランドのルール等に沿った業務フローの構築・改善
・業務の改善や効率化に向けた企画の立案・実行 (SalesForce導入にチャレンジ中!)
・法律への対応(資金決済法、割賦販売法、AML、KYC等)
・クライアントとの請求精算、問合せ調査等の業務(現在、顧客との直接対応はございません)
・その他部門メンバーのサポート業務

※ご希望により、ゆくゆくは担当セクションのマネジメント等もお願いしていきたく思っております。

在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。
チームはもちろん、会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。

募集背景 事業規模拡大による増員
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・プロダクト企画・業務改善・業務運用構築にチャレンジしたい方
・Office製品(Excel,Word,PowerPoint等)/Webツール(Slack,freee,GogleMeets等)を業務で利用したご経験
・営業事務、サポート業務等のご経験
・当社のビジョンやバリューに共感していただける方
歓迎/尚可 ・IT/WEB/システム開発会社での勤務経験がある方
※業界未経験でも問題ございません。ご入社後決済業界に関する研修をご用意しておりますのでご安心ください。

勤務地

勤務地
勤務地住所 東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F

・東京メトロ有楽町線「麹町駅」(2番出口)より徒歩約5分
・JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分
・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」(D出口)より徒歩約9分
・東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」(7番出口)より徒歩10分

リモートワーク中心(出勤は週に1、2回程度)

喫煙環境 その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜500 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。

フレックスタイム制
・想定年収:350万円~500万円(スキル・ご経験を考慮の上決定します。)
・基本給250,000円〜
・時間外労働の残業手当は追加支給

賃金形態:月給制
賞与:年2回(4月・10月)
給与改定:年2回
退職金:なし

福利厚生 ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
在宅勤務手当(毎月3千円)
・交通費実費支給
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング/社内研修
・サークル活動支援制度
・全社交流イベント
書籍購入制度(毎月上限1万円)
・ベネフィットステーション
・資格取得/維持支援制度 ※
・ビジネススクール通学支援制度 ※
・セミナー参加費補助 ※
・引越し費用補助 ※

※対象者規定あり

休日休暇 土曜日/日曜日/祝日、年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)、リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)、年末年始休暇(5日)、病気休暇(3日)、その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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