企業情報
| 事業内容 |
サマリー
業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職種内容 |
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| 配属部署 | 営業拠点と本社セクションの育成ローテーションを実施し、計画的にスキルアップ。入社後2年経過後に本配属を決定 |
| 配属部署詳細 |
《入社後4年に渡りキャリアアップを支援する充実のサポートプログラム》 営業拠点と本社セクションの育成ローテーションを実施し、計画的にスキルアップ。入社後2年経過後に本配属を決定。 |
| 仕事内容 |
日研で働くスタッフのキャリアアップのサポートや、日研で働きたい人と働く人を採用したい企業との「橋渡し役」を担っていただきます。主要国内メーカーへの提案営業からスタッフの採用面接まで、人と接する機会が多いお仕事です。働くスタッフ一人ひとりの成長をサポートするためのさまざまな業務スキルを身につけることができるので、人の役に立ちたいという方が活躍しています。 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 |
総合職として入社する為、派遣元業務全般及び本社など間接部門での勤務も御座います。 |
| 募集背景 |
日研の総合職は、人材プラットフォーム企業として採用したスタッフのキャリアアップを支援することを最大の目的としています。仲間からの要望に素直に応えられる人、そして自分の成長のために努力したい人に向いている仕事です。この仕事のキーワードは「人」であり、仕事を通じて社会との接点を広げたいと考えている方におすすめします。スタッフが希望に合った就業をし、活躍していく様子を見守るのはこの仕事ならではの喜びです。また、自分自身も新卒育成支援プログラムでさまざまな職務を経験できるため、自身の可能性が広がる仕事です。 |
| 採用人数 | 11名以上 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
2025年卒業(短大・大学・大学院)の新卒向け求人です。 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
(記入なし) |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | (記入なし) | |
| リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 勤務地住所 |
本社、全国各事業所 |
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| 就業場所の変更の範囲 |
総合職としの募集の為、全国的に転勤があります。 |
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| 喫煙環境 |
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
試用期間の待遇(給与・福利厚生など)の変更無 |
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| 就業時間 | 08:30〜17:30 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | (記入なし) | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 300 万円〜350 万円 |
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| 賃金制度 |
日給月給制 |
| 月給 | 200,000円〜238,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 |
どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 |
昇給年1回(4月) 月給について |
| 福利厚生 |
社会保険完備(自社健保組合) |
| 休日休暇 | 土日休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
GW休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス |
エントリー後、WEB会社説明会に参加。 |
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