【出張買取スタッフ/フィールドセールス(西新井拠点)】◆東証プライム上場企業◆残業月15時間

• 新規開拓(個人向け)

※当社の出張買取は完全反響営業型となり、当社側からの電話営業等は⼀切ございません。

▼研修について
入社後は戸田市事業所にて、査定研修や訪問マナー研修などに参加し基本スキルを身に着けていただきます。
その後事業所内で実際に査定業務の経験を積み、徐々に出張買取案件へ同行する機会を増やしていく形となります。

▼キャリアパスについて
まずは出張買取スタッフとして業務にあたり、その後は本人の適性や意向をふまえて
マネジメント職やスペシャリスト職など目標を設定し目指していっていただきます。
<マネジメント職>
出張買取スタッフ(訪問査定員)→副グループ長→グループ長→課長
<スペシャリスト職>
出張買取スタッフ(訪問査定員)→チーフバイヤー→統括バイヤー

▼一日の流れ(例)
9︓30 出社/埼玉県戸田市事業所
当日スケジュールの最終確認を行い出発
↓ 10︓00-11︓00 お客様宅訪問(1件目)
ご依頼品の査定、お見積り
↓ 13︓00 お昼休憩
↓ 14︓00-15︓00 お客様宅訪問(2件目)
ご依頼品の査定、お見積り
↓ 16︓30 帰社/埼玉県戸田市事業所
訪問案件の商品データ登録作業等
↓ 18︓30 退勤

【職務内容】
・お客様宅でのアパレル(ファッション)雑貨・インテリア用品等の査定業務、査定補助業務

【採用担当コメント】
新規事業のため多くの挑戦や失敗があると思いますが、トライ&エラーで自分自身も会社も成長を続けていけることと思います。
一人一人のスキルと特性を活かしながらもチーム力を大事に、事業全体で強固な体制を構築していき、大きな事業ミッション達成に向け動いていきます。
お客様・スタッフ関わるすべての人を大切にすることが事業方針となりますので、仲間と共に会社の新たな挑戦を成功に繋げていきましょう。

【仕事の魅力・やりがい】
・新たなスタートを切っていきますので、挑戦できる環境や機会が多くある点や、事業⽴ち上げの大きなやりがいを感じることができる点が魅力です。
・自身の知識をアウトプットする機会も多く、自身のスキルアップや成長に繋げていくことができます。
・出張買取ではアパレル、雑貨以外にもたくさんの商品を扱っており様々な分野の商品知識や査定知識を学んでいくことができます。
・職場環境は、ワーク・ライフ・バランスを保ち安心して長く働ける環境を目指し整えています。